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フロントエンジニア(新規事業)
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AI自動案件マッチングシミュレーションや業務自動対応プロダクト、プロファイリング・アセスメントツールなどの開発を担います。タレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業において、ユーザデータを活用したサービス開発に携わります。
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応募資格
必須
- フロントエンドの開発経験1年以上
求める人物像
- テクノロジーの力で企業成長をリードしていただける方
- サービス成長の実現への旅路を楽しめる方
- 当社のビジョンに共感していただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 400〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 400〜1,000万円
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京本社
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックス制度(コアタイム無し)標準的な労働時間:10:00~19:00休憩時間:60分時間外労働:あり
- 福利厚生
- フリードリンク制度、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考1次選考2次選考最終選考
- 掲載日
- 2026/07/04 21:21(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 01:22(1日前)
仕事内容
募集背景
- 2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーション”『VIEW』をリリース。(その後名称を「ASSIGN」に変更)累計ダウンロード数は60万人を超え、若手ハイエンド人材から高い支持を得ています。その他にも、AIやスクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用し、創業以来8年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、40万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します!
- ※ASSIGNでは代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
業務内容
- AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
- 業務自動対応プロダクトの開発
- プロファイリングやアセスメントツールの開発
- 重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
- SFA、CRM、MAの導入や活用
- 自社独自コミュニティサービスの構築
- 採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング
スキルアップ
- フルスタックエンジニアを目指したい方、技術力を高めたい方、開発リーダー、PM/PL、DevOps、事業企画、新規事業開発など幅広いポジションからご経験、志向にあった適切なキャリアを目指すことができます。
- 事業の拡大を受け、ビジネスプラットフォームの構想策定、UI/UX設計から機能開発までの構築に携わっていただく方を募集します。
この求人は、株式会社アサインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社アサインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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