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仕事内容フロントエンドエンジニア
レベル4自動運転トラックの幹線輸送事業化に向け、アウトカー領域のシステムのフロントエンド開発を担当する。顧客体験の設計からUI設計・製造・テスト・運用保守まで一貫して携わり、自動運転トラックの運行計画・監視などのシステムを開発する。ITシステム開発の実務経験3年以上が必要で、TypeScript等でのUI実装経験を求める。
業務概要
- レベル4自動運転トラックでの幹線輸送を実現するため、自動運転トラックを遠隔から監視・制御するシステムや、ネットワークでつながったITサービスとの連携システムを整備する。
- アウトカー領域のシステムについてフロントエンド開発を担当する。
- 顧客体験の設計として、事業部門と連携して業務フローの作成や検証、プロトタイプ評価やフィールド検証を行う。
- 顧客体験に基づいたユーザー体験を設計し、ユーザーインタフェース要求を抽出する。
- ユーザー体験に基づいて具体的なユーザーインタフェースを設計・製造し、技術スタック策定や画面標準整備を行う。
- 製造したユーザーインタフェースを単体テスト・結合テストで検証し、テスト自動化ツールを導入する。
- 業務オペレーションが成立することを実証実験やテストで検証し、バグやインシデントの解析を行う。
- 開発したフロントエンドを運用保守し、コンテンツ更新や機能追加、バージョンアップを行う。
担当システム
- 自動運転トラックの運行を計画・調整するシステム、発車制御を行うシステム、運行中の自動運転トラックを遠隔から監視するシステムなどを担当する。
- 幹線輸送の事業化促進や付加価値向上に向けて様々なシステム整備を検討中で、将来的にはそれらにも参画する可能性がある。
本ポジションの魅力/やりがい
- 自動運転トラックでの幹線輸送というフロンティアへの挑戦ができる。
- 自動運転トラックの幹線全体をITだけでなく事業観点も含めて俯瞰的に理解できる。
- 自分が設計したフロントエンドを通じて、実際に自動運転トラックが走る手触り感やダイナミズムをフィールドテスト等で間近に体感できる。
- 新規事業の様々なフロントエンド課題に取り組むことで、フロントエンドのスペシャリストにステップアップできる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ITシステム開発の実務経験3年以上。技術や工程は問いませんが、その経験から得られた価値観や課題感を重視します。
- デバイスを問わずユーザーインタフェースで用いられるプログラミング言語(TypeScript/Kotlin/Swift/HTML/CSS/JavaScriptなど)にて商用開発向けのユーザーインタフェースを自ら実装した経験。
- 語学力:日本語(ネイティブ・N1レベル相当)。
- 技術観点でのプレゼンテーション資料作成スキル。
歓迎する経験
- React、Jetpack Compose、SwiftUIなどのライブラリ使用経験があればなお良い。
- クロスプラットフォーム技術を用いてスマホアプリを自ら実装した経験。具体的にはReact Native、Flutterなど。
- 本人確認や認証の仕組みを標準的なライブラリやサービスを用いて自ら実装した経験。二段階認証、多要素認証の実装経験があるとなお良い。
- フロントエンドが必要とするバックエンドについて、BFF(Backends For Frontends)や開発用/テスト用のスタブなどを開発した経験。それらに必要なDBMSへのデータ投入・更新・削除を自力で行うことで、フロントエンドに閉じた開発の効率化できるとなお良い。
- デファクトなITベンダーが提供するヒューマンインターフェースガイドの活用を推進した実務経験。人間工学や安全工学の知見があるとなお良い。
- DFD、ER図、UMLなどのダイアグラムを活用できるスキル。
- システム開発プロジェクトのフロントエンドの主担当として、リーダーやステークホルダーとの交渉・折衝を推進し、フロントエンドの調整を行うスキル。
- 複数サブシステムが連携するシステムについて結合テストを推進するスキル。
- 英語力(基礎~ビジネスレベル)。
待遇・福利厚生
- PC支給
- フリードリンク・スナック
- ベビーシッター利用補助制度
- 服装自由
求めるスキル・経験
この求人は株式会社T2の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社T2の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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