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東京都のフロントエンドエンジニアの求人238件

Webフロントエンドエンジニア(TypeScript/React)

504〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のフロントエンドエンジニアの求人の中央値(550万円)より46万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電話対応を担うAIエージェントプロダクト「AI Worker VoiceAgent」のWebフロントエンド開発を担当します。画面設計・アーキテクチャ選定などの上流工程から、企画・開発・リリースまで一気通貫で関わるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与504〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/26

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
504〜1500万円/年
給与の詳細
応相談 年収5,040,000円〜15,000,000円(上限はこの限りではない) 46時間/月の時間外、46時間/月の深夜固定残業費を含む ※46時間超過分は別途支給
手当
家賃補助制度
勤務地
150-6121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F
働き方
記載なし
勤務時間
10時~19時 (職種によっては裁量労働制適用)休憩時間:60分
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)・国民の祝日・夏期休暇(毎年3日間)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・年次有給休暇(初年度10日間)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間) など
福利厚生
エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」勤続インセンティブ従業員持株会社内カウンセリング制度慶弔見舞金制度社内親睦会費補助制度無料マッサージルーム完備
社会保険
健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)、出向する場合出向先の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/09 22:43(48日前)
最終確認
2026/10/26 22:34(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 電話対応を担うAIエージェントプロダクト「AI Worker VoiceAgent」のWebフロントエンド開発をお任せします。
  • 既存メンバーがバックエンド・インフラ領域へ比重を移すタイミングでの増員です。
  • 要件定義後の実装だけでなく、画面設計・アーキテクチャ選定といった上流工程から裁量を持って関与いただけるポジションであり、既存メンバーとも対等な立場で議論しながらプロダクトの意思決定に深く関わっていただけます。
  • 少数体制だからこそ、自分の設計判断がそのままプロダクトの品質・開発速度に直結する手応えを得られる環境です。

具体的な開発例

  • ノードベースのフロービルダー(ReactFlow)を含む、難易度の高いビジュアルUIの設計
  • 実装 ・管理画面のリプレイス、および新規機能の設計・開発 ・企画からリリースまでを一気通貫で担当

AI駆動開発について

  • Claude Code / Codex / Cursor など各種コーディングエージェントを日常的に活用(使用ツールは選択可能)
  • GitHub Actions上でAIによる自動コードレビュー(Gemini Review)を導入済み
  • ※Tech Blog:Gemini CLI GitHub Actions で PR の自動コードレビューとセキュリティ分析を導入してみた>
  • <https://zenn.dev/aishift/articles/3b62d2da6ef10f>

技術スタック

  • フロントエンド:TypeScript / React / Vite / Vitest / ReactFlow / SWR / Emotion / ESLint / pnpm / Next.js / Oxlint / Oxfmt / shadcn/ui / neverthrow / valibot / Storybook
  • バックエンド・インフラ:Go / BigQuery / MySQL / Cloud Firestore / Terraform / Google Cloud / Docker
  • 開発生産性ツール:GitHub / Linear / Notion

ポジションの魅力

  • 少数精鋭ゆえの裁量と影響範囲の大きさ(フロントエンド開発をご自身の主導で進めることができる)
  • フロントエンドとして純粋に難易度の高い領域(フロービルダー/複雑なstate管理)に挑戦可能
  • 企画からリリースまでの高速サイクルを、ビジネスサイドと一体となって推進
  • 技術ブログや外部登壇など、社外発信の機会も豊富
  • AI駆動開発の最前線に立ち、生成AIエージェントを活用した開発を実践できる

挑戦していただきたい課題

  • 管理画面のリプレイスプロジェクト:追加開発が難しくなっている画面が多く残る一方、機能追加のニーズは絶えず存在しており、開発しやすい状態への刷新が急務です
  • モノレポ構成に起因する制約の解消:新規機能を載せたい場面で対応が難しいケースがあり、これを乗り越える設計が求められます
  • ReactFlowによるフロービルダーの継続的な構築・改善
  • リプレイス後は、市場の変化に即応した機能開発をスピーディーに推進していきます

入社後のイメージ

  • 3ヶ月:開発環境・ドメイン理解を深め、軽微な改善〜小規模機能のリリースを担当
  • 半年:フロービルダーなど主要領域でオーナーシップを持ち、設計改善の提案・反映を推進
  • 1年:中長期の技術課題をリード

チーム構成

  • チーム構成:インフラ2名/バックエンド5名/フロントエンド1名/PdM・デザイナー各1名

この求人は、株式会社サイバーエージェントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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