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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
弊社取締役直下で、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進します。組織設計、人材マネジメント、人事部門組織の戦略策定・実行などを担います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
- ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
歓迎
- ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験
- 職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方
求める人物像
- 俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
- 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
- 思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
- 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
- 採用区分
- 中途採用
- 役職
- CHRO（最高人事責任者）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。・年収＝固定額＋パフォーマンス賞与（年3回）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ※火木は出社指定あり
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム無し）標準的な労働時間：10:00~19:00休憩時間：60分時間外労働：あり
- 福利厚生
- フリードリンク制度最新書籍の共有化社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） 等
- 社会保険
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考1次選考2次選考最終選考
- 掲載日
- 2026/07/04 21:21（89日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 19:39（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考えています。そのために、「キャリア支援」を確立し、アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、CHRO（最高人事責任者）を募集します。
- 『能力×熱量×考え方』掛け算の「積」が高い人材を求めています。特に重要なのは、熱量と考え方です。
職務内容
- 弊社取締役直下でのお仕事です。
- 弊社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
- 組織設計の策定・実行
- 経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
- 人事部門組織の戦略策定・実行
- その他経営層からの特命事項の対応 等
- ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。
やりがい・魅力
- 成長企業ならではのチャレンジが可能です
- 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。
- 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。
- 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。
- 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
- 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
- ＊当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
得られるスキル
- 「キャリア支援」を確立させ、誰もがキャリアについて考える世の中をつくる経験
- 人材にまつわる相談が全てアサインにくる状況を作り、さらに高い価値を還元する仕組み作り 等
この求人は株式会社アサインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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