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2か月前
機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当するポジション。データサイエンティストやエンジニアと協働し、ML機能の設計・実装、KPI設定、A/Bテストなどを推進する。必須要件として機械学習・データサイエンスの知識とプロダクトマネジメント経験を求める。
2か月前
役員直下で新卒事業のマーケ戦略を統括するグロース戦略責任者候補のポジション。四半期戦略会議の主導やKPI設計、予算配分の最適化など、事業成長に直結するマーケ戦略の設計から実行管理までを担う。将来的には全社横断の戦略機能への拡張が期待されている。
2か月前
中途キャリア支援部の事業企画として、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長に必要なイシューに横断的に携わる。戦略立案・実行、セールスOps・組織改善、プロダクト連携、予実管理を担当し、急拡大する組織を牽引する。必須要件として、事業会社での企画・推進経験、コンサルティング経験、または人材紹介事業でのリーダー・マネジメント経験のいずれかを2年以上有することが求められる。
2か月前
ヤマト科学株式会社の東京西営業所にて、理化学機器・研究機器の法人営業を担当する正社員求人です。既存顧客向けの営業活動が中心で、大学や官公庁、メーカーなどの研究開発をサポートします。年収450万円〜600万円、年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）の環境です。
2か月前
就活支援サービス「ワンキャリア」のメディア戦略組織に参画し、プロダクト・コンテンツ・オンボーディング領域を横断的に担当するポジション。会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化をミッションに、UX設計からプロダクト改善の起案まで一気通貫で行う。数値に基づくマーケティング施策の立案・実行経験2年以上が必須。若手中心のチームでリーダーシップを発揮できる方を求めている。
2か月前
CFO直下の少数精鋭チームで、M&Aやマイノリティ出資からPMIの実施・支援・モニタリングまでを一貫して担う投資・M&A推進担当を募集。経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支える攻めのファイナンスを通じて当社の未来を共に描ける方を求めています。
2か月前
新卒学生と企業の架け橋となるキャリアアドバイザーを募集。キャリアカウンセリングから求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートし、新規事業の立ち上げフェーズに参画して戦略設計やサービス改善にも携われる。営業経験1年以上が必須で、後輩育成や採用経験などは歓迎条件。
2か月前
自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担う採用事務ポジション。面接調整や資料作成、ATS運用など採用事務全般を担当し、HR Opsチームに所属する。事務職経験1年以上が必須で、成長企業での人事領域の経験を活かしたい方に向けた求人。
2か月前
ファミリーイナダ株式会社東京支店での営業職。お取引先の商品仕入れ担当者への製品提案や商談、店舗巡回や販促提案を行います。商談経験3年以上の方を募集し、プレイングマネージャーとして育成する方針です。
2か月前
ワンキャリアの人事企画ポジション。急成長期（300名→1000名）における人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善を担当し、全社の人事戦略をリードする。制度領域の主担当として、経営陣と連携しながら自立自走することが期待される。
2か月前
急成長HRSaaS企業であるワンキャリアで、中途採用をリードする人事ポジション。採用戦略の策定から実行、母集団形成、選考対応まで幅広く担当し、事業成長を採用面から支える。まずはリクルーターとして担当事業部の採用目標達成を目指し、徐々にマネジメントにも挑戦する。
2か月前
ワンキャリアの中途採用人事ポジション。開発部門と連携し、エンジニア採用を中心に戦略立案から実行まで一気通貫で担当する。中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の体制で、エンジニア採用担当は専任1名としてリードする。
2か月前
日本郵政コーポレートサービスの人事部（本社）で、給与社保ラインの管理職として実務をリードしつつ、ピープルマネジメントや業務改善、人事システム改修などを担当する求人です。必須要件は事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験5年以上と管理職経験です。
2か月前
日本郵政コーポレートサービス株式会社のIT統括部にて、BPO事業のデジタル化推進を担う社内SEを募集しています。既存システムの保守・運用や新システムの導入におけるプロジェクトマネジメントを主担当としてリードします。必須要件はIT関連のプロジェクトマネジメント経験と、システム企画・開発・保守またはデジタル技術の実務経験3年以上です。
2か月前
ワンキャリアの総務マネージャーとして、オフィス設備管理や営業所開設、社内システム管理など総務領域全般を担当します。将来的には株主総会運営やコンプライアンス・リスク管理なども任される予定です。上場企業の総務領域のハイレベルな業務に挑戦でき、経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションです。
2か月前
ワンキャリアの情報セキュリティ室コーポレートITチームにて、社内IT環境の企画・設計・運用を担当するコーポレートエンジニアを募集しています。急成長する事業会社で、SaaS導入やネットワーク構築、ヘルプデスク業務など幅広く携わります。必須条件はエンジニアリングとビジネスの両立を思案できる方で、3〜5年以上の経験者を想定しています。
2か月前
急成長するHR企業のバックオフィス強化のため、総務メンバーを募集するポジション。ファシリティ管理、備品・資産管理、社内フロー整備、社内行事など幅広い総務業務を担当する。コーポレート本部の人事領域に属し、現在4名体制の総務チームを強化する。原則出社でリモートは週1日まで。年収350万円〜450万円。正社員雇用。フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）。
2か月前
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、就活支援・新卒採用・転職支援の3サービスを展開するHRSaaS企業です。グループイン（M&A）による事業拡大に伴い、経理業務を担当するメンバーを募集します。日次・月次決算から四半期・年次決算サポート、業務改善・DX推進まで、経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと段階的にスコープを広げていただきます。
2か月前
シニアデータサイエンティストとして、大規模データを用いた予測モデル・推奨モデルの開発・改善を主導し、ビジネス成果に直結するデータサイエンスプロジェクトをリードする。データチームは少数精鋭で、研究開発からプロダクトへの組み込みまで一気通貫で対応する。必須条件として機械学習モデル開発の実務経験3年以上を求める。
2か月前
当社は企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行う独立系ソフトウェア開発企業です。Mac版自社ソフトウェアエンジニアとして、MaLionシリーズの新機能企画から開発・テストまで幅広い工程に携わります。ハイブリッド勤務で、週1回のノー残業デーや年間休日128日などワークライフバランスを重視した環境です。
2か月前
自社ソフトウェア開発企業の情報システム部で、社内システムの開発・メンテナンス、社内インフラの運用管理、ヘルプデスク対応を担当する中途採用です。C#とSQL Serverの開発経験が必須で、社内システムの開発を通じてインフラやネットワークの知識も習得できます。
2か月前
ワンキャリアの複数サービスの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを担うSREメンバーを募集。AWS/GCP上でのインフラ設計・構築・運用、Terraformによる自動化、CI/CDパイプライン構築、監視・障害対応、負荷試験などを担当。Devチームと連携しSLO改善やDevX向上にも取り組む。必須スキルとしてインフラ/SRE経験1年以上、AWS/GCP、Terraform、CI/CD、アプリケーション開発経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのプロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担うソフトウェアエンジニアを募集しています。PdMや事業責任者と連携し、技術選定・実装・改善を自律的に推進します。必須要件はWebアプリまたはモバイルアプリの一貫した実務経験と特定技術領域の深い知識、ビジネスレベルの日本語力です。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォームを確立すべく、テックリードとして開発をリードするポジション。大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計や実装、LLMやAI Agent等の先端技術のプロダクト実装、開発チーム全体の生産性向上を担う。必須スキルとして複雑な課題の技術的解決経験や技術選定・アーキテクチャ設計の実務経験、コードレビューやメンタリングの経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォーム確立を目指し、エンジニアリング組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集。フェーズに応じてプレイングマネージャーまたはManager of Managersとして、開発から運用まで一気通貫したリード、技術選定・設計・コードレビュー、開発計画の策定と実行、メンバーの育成・評価・採用活動を行う。必須要件はWeb/モバイルアプリの一貫した実務経験、チームマネジメント経験、プロジェクト管理経験、ビジネスレベルの日本語力。年収800万〜1300万円、フレックスタイム制、月8日以上の出社必須。
2か月前
採用支援コンサルタントとして、クライアントの採用課題に向き合い、データ分析とPDCAサイクルを通じて採用成功を支援します。業務フローの設計やプロダクト改善提案も担当し、未経験からマネジメント経験を積むチャンスがあります。
2か月前
ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や運用提案業務を担当するカスタマーサクセス職。クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用成功のための手法や運用方法を考え提案する。営業経験1年以上が必須で、SaaS営業経験や採用関与経験は歓迎。
2か月前
デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となるリード獲得を牽引するポジション。質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担う。
2か月前
BtoBマーケティングチームの戦略的推進者（リーダー候補）として、オンラインセミナー／オフラインセミナー／展示会といったイベント施策の戦略立案・設計から実行・KPI改善までを一貫してリードする。集客数の最大化や商談化率の向上など事業成長に直結するマーケティング成果にコミットし、将来的にはチームマネジメントやマーケティング戦略全体の設計への拡張が期待される。
2か月前
ワンキャリアの新卒採用支援サービスをパートナー企業と共に全国展開するパートナーセールスを募集。法人営業または代理店営業経験2年以上が必須で、パートナービジネス戦略の策定・推進、パートナー企業の成果最大化支援、教育・情報共有を担う。東京本社勤務で、フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）を採用している。
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