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経理マネージャー
1100〜1400万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社（東京）経理部のいずれかのグループまたはグループ内チームで、管理職としてマネジメントを行うポジションです。財務決算、会計、資金、税務、企画管理の各グループのいずれかに配属され、チームで業務を進めます。ご希望と適性によっては、本社内の事業部門の経理ポジションに配属される可能性もあります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- TOEIC600点以上
- 税理士、公認会計士等の経理系専門資格保有者
- 上場企業での決算開示関係業務のご経験
- BEPS対応等国際税務のご経験
- メーカーでの管理会計のご経験
- 金融機関や事業会社財務のご経験
求める人物像
- 人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実行力、明るさ）
- 各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って業務を進めていただける方
- 物事に進んで取り組む「主体性」
- 良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」
- 課題の解決に向けたプロセスを明らかにし、準備する「計画力」
- 組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」
- 目標達成に向けて、その障害となるような問題を取り除く「問題解決能力」
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：なし(試用期間6か月) 定年：65歳
- 役職
- 経理部門のマネージャーとして指導力を発揮いただける方いずれかのグループもしくはグループ内チームのマネジメントを行う管理職
- 給与
- 1100〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,100万円〜1,400万円 【基本給】 550,000～ ・賞与：2回/年 ・昇給：1回/年 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 【モデル年収（概算）】 管理職： 1,250万円～／月給55万円～ 一般社員（上級）：950万円／月給44万円 一般社員（中級）：740万円／月給36万円 ※年収には時間外手当（20h/月想定・一般社員に限る）と賞与を含む（住宅手当は含まない）
- 勤務地
- 東京都港区新橋５丁目１１－３
- 転勤
- 数年に一度の異動（勤務地の変更伴う場合もございます）転勤：あり（東京都港区・青梅市、兵庫県加古川市、愛媛県新居浜市、鹿児島県伊佐市など全国）※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキル等の状況に応じて頻度は異なります。
- 働き方
- 原則出社ですので対面でのコミュニケ－ションをしっかりと取ることができます（週１回は在宅勤務可能）。
- 勤務時間
- 8:00-17:00 ※休憩1時間 ※時間外労働あり・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しています。・残業時間は平均30時間/月程度（繁忙期50時間/月程度、閑散期15時間/月程度）とメリハリのある、効率よく業務ができる環境です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 【年間休日】 125日日・土曜祝祭日年末年始ゴールデンウィーク等※詳細は勤務地カレンダーに準拠【有給休暇】 入社日に付与※付与日数は入社月により変動※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得しています。
- 福利厚生
- 部内では経理担当者向けの社内セミナーや外部研修の受講を推奨しています。経理関連資格の取得（自己研鑽）を支援しています。また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。【寮/社宅】全国各事業所に完備【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金（住宅補助）制度など【退職金】あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険加入 ※社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 10年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定
- 掲載日
- 2026/10/11 18:05（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:24（1日前）
仕事内容
募集部門
- 経理部
募集背景と組織概要
- この長期ビジョンを実現するにあたって我々経理部門は、「SMMグループの成長をサポートする人材集団」であるとともに「世界標準の経理業務を常時遂行できる経理部門」であることを目指しております。
- 多様な人材が集い、それぞれが成長し活躍できる体制を実現するため、本求人では専門性を持ちつつも経理部門のマネージャーとして指導力を発揮いただける方を募集いたします。
お任せしたい業務・業務内容
- ご経験ならびにご意向に応じ、本社（東京）経理部（※下記業務内容参照）にて、いずれかのグループもしくはグループ内チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。
- なお、当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の異動（勤務地の変更伴う場合もございます）があります。本募集の初任地は本社（東京）となります。
- 業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
- また、経理職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の経理担当者と連携しながら業務を進めていただきます。
本社（東京）経理部 業務内容（※）
- 本社 経理部には５つのグループ、財務決算G、会計G、資金G、税務G、および企画管理Gがございます。この内のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は以下の通りです。
- 財務決算G：単独決算、連結決算・IFRS対応、四半期通期業績開示、監査対応、会計基準改正対応等
- 会計G：一般会計（会計入力、債権債務管理、勘定管理等）、固定資産管理、シェアードサービス等
- 資金G：国内外の資金調達、プロジェクトファイナンスの組成、CMS・GCMSの運用、起債対応等
- 税務G：法人税等および消費税申告、税務調査対応、国際税務・BEPS対応、各種税務相談対応等
- 企画管理G：経理人材の採用・育成、その他組織運営業務等
- ※経理部は上記の通りですが、ご希望と適性によっては事業部門の経理ポジション（本社内）への配属の可能性もございます。
本ポジションの魅力と得られるスキル・経験
- 「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。
- 当社では、数年毎のローテーションで経理部内各グループが持つ各機能に加えて、事業管理（各事業部門、経営企画）、また内部監査やＩＲといった多様な経理関係業務の経験を積むことにより、プロの経理屋を育成していきます。
入社後の教育
- 部内では経理担当者向けの社内セミナーや外部研修の受講を推奨しています。
- 経理関連資格の取得（自己研鑽）を支援しています。
- また、福利厚生の一環としてUdemyによるWEB教育コンテンツなどを取り入れております。
出張の頻度
- 有り
- 出張は担当職務内容にもよりますが、あまりありません。年に１～２回程度です。
配属部門構成
- 本社経理部：51名
- 男女比：男性27（ 53％）、女性24（ 47％）
- 平均年齢：40.3歳
- 中途入社割合：31.3％
- 部門トップの年齢：50代（経理部長）
- 年齢構成（総合職）：20代 5名、30代 8名、40代 7名、50代 7名、60代 1名、計28名
- 年齢構成（基幹職）：20代 10名、30代 5名、40代 2名、50代 4名、60代 2名、計23名
キャリアパス
- 1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や関連部署を経験していただくことにより、経理のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。
この求人は、住友金属鉱山株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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