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こだわり条件
条件をクリア
東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

社内SE(セキュリティガバナンス)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より13万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内外グループ会社を対象としたセキュリティ企画、導入推進、運用業務を担当します。認証サーバの監視設計やインターネットセキュリティ展開、インシデント対応マニュアル作成などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 課題解決力(業務課題やシステムトラブルに対して、原因を分析し、最適な解決策が考えられる)
  • コミュニケーション力(相手の話を丁寧に聴き、自分の考えを分かりすく説明できる。調整力がある)
  • チャレンジ精神(新しい技術や業務改善に積極的に取り組める)
  • 協調性(部内/外のメンバーと協力し、目標達成に向けて連携できる)
  • 責任感(業務に対して誠実であり、セキュリティ意識も高い)

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:なし(試用期間6か月)
採用区分
キャリア採用
役職
シニアスタッフ(主任クラス)
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 【基本給】330,000円~ ・賞与:2回/年 ・昇給:1回/年 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 【モデル年収(概算)】 管理職: 1,250万円~/月給55万円~ 一般社員(上級):950万円/月給44万円 一般社員(中級):740万円/月給36万円 ※年収には時間外手当(20h/月想定・一般社員に限る)と賞与を含む(住宅手当は含まない)
勤務地
105-8716 東京都港区新橋5-11-3 本社
転勤
転勤:あり(愛媛県新居浜市)※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。
働き方
時差出勤制度を導入しています。在宅勤務制度も取り入れており、新卒/中途採用の1年目は出社が基本となりますが、週1回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
勤務時間
8:00-17:00(休憩1時間) ※時間外労働あり残業時間は平均して20時間/月程度です。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等入社日に付与付与日数は入社月により変動時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり
福利厚生
全国各事業所に完備企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金(住宅補助)制度などあり両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険加入 ※社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定
掲載日
2026/10/11 18:05(6日前)
最終確認
2026/10/16 21:24(1日前)

仕事内容

募集部門

  • 情報システム部セキュリティガバナンスグループ

募集背景

  • 組織の成長に伴い、現場の中核を担い推進力を高めるため、経験者層の採用を強化しています。
  • これまでのご経験を活かし、早期から裁量を持ってご活躍いただける環境です。

お任せしたい業務

  • 国内外グループ会社を対象としたセキュリティ企画、導入推進、運用業務 具体例:認証サーバの監視設計、インターネットセキュリティ展開、セキュリティインシデント対応マニュアル作成、メールセキュリティ強化、セキュリティソフト更新計画策定 など

ポジションの魅力

  • 自分の仕事が「会社グループのセキュリティを担っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。
  • ITセキュリティは日々新たな脅威が登場し、技術も進化し続ける分野です。最新の知識や技術を学び続けることで、自分自身も常に成長できる環境です。

キャリアパス

  • 様々な施策遂行を通して、企画から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。
  • その後情報セキュリティマネージャーとして、組織全体のセキュリティ戦略策定・運用を行っていただきます。
  • 組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。

部門構成

  • 人数:8名/男性8名、女性0名
  • 年齢構成・60代2名、50代1名、40代3名、30代2名

出張頻度

  • 海外も含めた各拠点のセキュリティアセスメントを実施しており、現地に出張していただく可能性があります。

この求人は、住友金属鉱山株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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