2か月前
C株式会社チェンジホールディングスビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
株式会社チェンジにて、企業・自治体向け人材育成サービスの学習体験を設計・改善するラーニングデザイン・マネジャーを募集。対面研修やe-Learning等を組み合わせた学習体験の設計、既存研修のアップデート、新規サービスの企画開発を担当する。配属先はNext Learning eXperience事業部で、AI・ITを活用した人材育成サービスの価値向上がミッション。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングスコーポレート
フレックス
- 年収
- 380〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 総務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社Onwordsの経営管理部で、総務・庶務スタッフとして契約関連の事務手続きや書類管理、各種申請サポートなど幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には業務改善や運用整備にも関わる可能性があります。出社中心の勤務形態で、フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)を採用しています。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングスビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務設計・運用改善・伴走支援を担う。セキュリティ対策支援、ICT調達支援、情シスヘルプデスク支援、システム台帳整備支援、BPO/共同化検討支援などを実施し、内部プロセスの仕組み化・標準化も担当する。2~3案件を並行して担当し、メンバーマネジメントも行う。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングスセールス
フレックス
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
株式会社Onwordsのアカウントマネージャーとして、訪日マーケティング事業における国内企業向けのマーケティング戦略立案・提案と組織牽引を担当します。データドリブンな企画提案や独自ソリューションを活用したコンサルティング営業を行い、将来的にはセールス責任者として組織・メンバー育成を担います。必須スキルとしてデジタルマーケティング等の営業経験3年以上を求めます。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングステック
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 504〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
パブリテック事業部の複数プロダクトを支える統合クラウドプラットフォームの設計・管理を担うポジション。AWS環境のガバナンス構築からIT資産管理・セキュリティ運用まで、技術とプロセスの両面で開発チームを支援する。リモートワークをメインとしつつ、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円の年俸制で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングステック
フレックスリモート可
- 年収
- 504〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社トラストバンクのパブリテック事業部で、自治体専用チャットサービス「LoGoチャット」の基盤運用・改善を担うSREポジションです。既存環境の安定稼働や品質向上、効率化に裁量を持って取り組み、自身の改善がプロダクト全体の安定と成長に直結します。AWSでの運用経験や監視・自動化ツールの経験を活かし、信頼性向上やDevOps推進に貢献できる環境です。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングスコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 504〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
パブリテック事業部において、IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理やITプロジェクトの戦略立案・実行を担う。具体的にはIT資産の運用設計・棚卸・耐障害性評価、セキュリティ基準の定義、ISO27001/27017審査対応、脆弱性診断の全体管理などを推進する。リモートワークをメインとし、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円、正社員。応募にはプロジェクト管理経験とAWS運用経験が必須。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングステック
フレックスリモート可
- 年収
- 504〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社トラストバンクのパブリテック事業部で、自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」のプロダクトエンジニアを募集しています。SREの文化を重視し、技術を活用して安定稼働や信頼性向上を実現したり、LoGoチャットと連携するサービスの開発・保守・改善など、プロダクト全体に責任を持ちます。スクラムを実践し、インフラ、アプリケーション、運用改善、セキュリティなど横断的に関与するフィーチャーチームを目指しています。
2か月前
C株式会社チェンジホールディングステック
フレックスリモート可
- 年収
- 800〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
株式会社トラストバンクのパブリテック事業部で、生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発および保守を担当するエンジニアを募集しています。要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用保守まで一貫して携わり、フルサイクルエンジニアリングの文化のもとでプロダクト開発に取り組みます。必須要件としてWebサービス開発経験3年以上、AWS設計・構築・運用経験3年以上が必要です。
2か月前
T株式会社テリロジーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
アイデンティティセキュリティ領域で海外製PAMソリューション『Delinea』を活用し、提案支援から設計・構築・導入・サポートまで一貫して担当するプリセールス・設計構築ポジション。セキュリティまたはネットワークの経験3年以上とチームリード経験が必須。想定年収500万〜900万円。
2か月前
T株式会社テリロジーテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 480〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験1年以上
サイバー攻撃領域管理製品(EASM)の運用支援・サポート保守業務を担当するポジション。顧客環境の脆弱性報告や技術的な問い合わせ対応、海外メーカーへのエスカレーションなどを行い、最新のセキュリティ知識を実務で習得できる。セキュリティ・ネットワーク・サーバー構築のいずれかの経験が1年以上必要。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- iOSエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
キャッシュレス決済端末向けモバイルアプリエンジニアを募集。iOS/Androidアプリの開発・テスト・運用保守を担当し、まずはテスト・保守から始めて設計・開発へステップアップする。必須はiOS(Swift)開発経験で、Androidやクロスプラットフォーム経験は歓迎。年収600万〜900万円、フレックス制、リモート可。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSビジネス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 年間休日125日
- 応募資格
- 不問
USEN&U-NEXT GROUPの保険事業を牽引するUSEN Insurance Group株式会社にて、テナント総合保険の商品企画を担当するポジションです。保険商品の開発やアライアンス検討、関係省庁との折衝など、商品企画からグループ会社との協業まで一気通貫で行います。社長直下の特命案件として、裁量を持って事業戦略に携わることができます。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インサイドセールス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
フードシェアリングサービス『フーシェア』の拡販を担うインサイドセールス組織のマネジメント候補ポジションです。インサイドセールス組織とクロスセル組織の2組織を管掌し、進捗管理・KPI管理・オペレーションマネジメント・データ分析を担当します。法人営業経験3年以上、営業KPI設計・管理経験、メンバーマネジメント経験が必須です。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験2年以上
飲食業界向けサービス『フーシェア』の代理店営業として、パートナー企業(代理店)の開拓や教育・支援を行うポジションです。法人営業3年以上、代理店営業2年以上の経験が必須で、マーケティングやマネジメント経験は歓迎されます。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、年間休日125日、年収400万円〜600万円の正社員募集です。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
全国の飲食店オーナーに対し、オンライン商談システムを用いて自社サービス『フーシェア』の導入提案を行う直販営業ポジションです。無形商材の営業経験を積みながら、営業プロセス改善やチーム連携にも携わります。オフィス出社ベースのフレックスタイム制で、年収400万円〜700万円の想定です。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
フードシェアリングサービス『フーシェア』のエンタープライズ営業と新規事業開発を担当する法人営業ポジション。大手飲食チェーンへの導入提案や条件交渉、新規事業のコンセプト立案から事業化までをリードする。正社員、年収400万〜700万円、東京都品川区勤務。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSテック
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 322〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
USEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、店舗や施設向けに音響設備、防犯カメラ、Wi-Fi、POSレジなどの設置・施工・保守を行うフィールドエンジニア。店舗DX施工、通信工事、電気工事を担当し、未経験者も歓迎。年間休日125日でワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSその他
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 22.7〜37.5万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
USEN&U-NEXT GROUPの障がい者採用オープンポジション。事務職・営業職・技術職のいずれかに配属され、各事業会社で業務に従事する。職務経験と障がい者手帳が必須条件。契約社員として採用され、正社員登用の実績もある。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
通信エネルギーセクターの成長戦略を描き実行をリードする立ち上げメンバーを募集。新規事業開発、M&A・投資、経営管理の3領域を横断的または専門的に担当する。経営層直下の新設組織で、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進する。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験5年以上
USEN&U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、チームマネジメントにも携わるマネージャー候補の募集です。年次予算策定や月次予実管理、取締役会事務局運営、M&A支援などを担当します。経営層と日常的に議論し、グループ全体の意思決定に直結する業務に携わることができます。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
決済端末および決済ゲートウェイを中心とした、ミッションクリティカルな決済インフラの設計・構築・運用を担うインフラエンジニアの募集です。オンプレミスとAWSが混在する環境で、安定稼働を前提としながら次期基盤への更改にも携わります。必須条件として、オンプレミスまたはAWSでのサーバ構築・運用経験3年以上、Microsoft365やActiveDirectoryでの社内デバイス運用管理経験3年以上が求められます。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
キャッシュレス決済端末・決済ゲートウェイサービスの導入プロジェクトを推進するPM/PMOポジション。グループ各社と連携し、案件管理から要件整理、サービス改善の検討までを担当。専任不在だった領域での初の採用で、推進体制の設計から携わる。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGS不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験5年以上
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスクマネジメント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
少額短期保険事業のテナント総合保険における与信管理ポジション。事故対応から保険金支払いまでの業務を担当し、損害サービス部門の体制強化を目的とした戦略的採用。フレックス制度や週2回程度のリモートワークが可能な環境で、チームワークを重視した働き方が特徴。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
USEN少額短期保険のリレーション開発部で、代理店USEN募集人への教育・研修を通じて不動産パートナー様との関係強化を図り、店舗経営者向け保険の紹介を促進するポジション。大手損害保険代理店としてリスクコンサルティングも担当し、損保スペシャリストとしての成長が見込める。必須条件は損害保険会社または損保代理店での営業経験3年以上。将来の幹部候補として育成される。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSコーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 年間休日125日
- 応募資格
- 不問
家賃保証サービスの運営本部で、賃料遅延者の調査・交渉・訴訟手配など債権管理業務を担当する。請求回収業務の経験が必須で、営業経験や不動産ファイナンス・債権管理経験者を歓迎。東京または大阪勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業界特化型営業
- 休日
- 年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
USEN TRUSTが新規事業として立ち上げる入院医療費保証サービスの直販営業を募集。全国の医療機関への提案・導入支援を一貫して担当し、新規開拓からアフターフォローまで行う。医療機関向け提案営業経験3年以上が必須。フレックスタイム制(コアなし)で、状況に応じてリモート勤務が可能。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 400〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パートナーセールス
- 休日
- 年間休日125日
- 応募資格
- 不問
不動産会社やオーナーに対し、USEN&U-NEXTグループの家賃保証サービスを提案する代理店営業。取扱代理店の開拓や既存取引先のフォロー、代理店サポートを担当する。急成長中の事業で、業界未経験者も研修とOJTでサポートされる。
2か月前
U株式会社U-NEXT HOLDINGSテック
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
USEN PAYの決済サービス事業で、フルスタックエンジニアとして加盟店向け管理画面や新サービスの開発・運用・改善に携わる。技術の内製化を推進する開発組織のコアメンバーとして、TypeScript/React、Kotlin/Spring Boot、AWS等のモダンな技術スタックを活用する。フルフレックス・ハイブリッド勤務で、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせられる。