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事業グロース責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ●土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業グロース責任者候補として、INVOY新機能や法人カードを中心に、グロース施策の立案・実行・効果検証に取り組みます。マーケティングチーム、アライアンス・パートナーセールスチームのマネジメントや、プロダクトマネージャー・開発チームと連携したプロダクトやUXの改善支援を担います。将来的にはINVOYプロダクト全体のグロースを担う予定です。
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応募資格
必須
歓迎
▼ マーケティング関連
- SaaSマーケティング経験またはマーケティングチームのマネジメント経験
- SEM・SNS・DSPなどWEBプロモーションの経験
- CVR改善を目的とした施策（WEB接客/ホワイトペーパー施策など）の経験
- SEOを考慮したコンテンツマーケティングの経験
▼ パートナーアライアンス・サクセス関連
- 新規アライアンスの開拓～立ち上げ～グロース経験
- 既存アライアンスの協業深化・関係性強化に向けた戦略策定・推進経験
▼ マネジメント関連
- マーケティングやインサイドセールスの組織構築経験
- メンバー育成の経験
求める人物像
- ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方
- サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人に向き合える方
- 個人の成果よりもチームの成果を重要視でき、チームのために率先して雑用をこなすことを厭わない方
- 一方でチームの状況を常に俯瞰して捉え、チームにとって最適な一手を打ち続けることにチャレンジできる方
- 大きなチャレンジを達成するためなら、カオスな状況も自ら楽しめる方
- 既存のやり方や業界の常識にとらわれず、可能性を探ってチャレンジできる方
- 目標から逆算して早期にアクションを開始できる方
- 定量データと定性データを活用し、効果検証から次の一手を導き出せる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）
- 役職
- グロース責任者ポジション
- 給与
- 900万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収900万円～応相談＜基本給 554,913円～・固定残業代（45時間分） 195,087円～＞※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 働き方
- 事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
- 勤務時間
- ●勤務時間‐基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス コアタイム12:00~16:00
- 休日・休暇
- ●土日祝休み●年末年始休暇●入社時有給5日付与
- 福利厚生
- ●社会保険完備●フレックスタイム制（コアタイムあり）●副業OK●希望スペックPC支給（条件あり）●在宅勤務用デュアルモニター貸与●書籍購入制度●インフルエンザ等予防接種費用負担●ウェルカムランチ補助●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）●評価（年2回）●SO制度●ワークスタイルサポート
- 社会保険
- ●社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:35（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:27（1日前）
仕事内容
募集背景
- メインプロダクトの一つである「クラウド請求書プラットフォームINVOY」は無料機能を切り口にユーザー数を伸ばしており、現在はマネタイズに力を入れています。直近では、決済系の機能においてグロースを実現させるために連続的なチャレンジをしている状況です。
- 加えて、2024年にリリースしたOLTA独自のナレッジを活用した「INVOYカード」をはじめ、新規プロダクト開発およびグロースを加速させています。
期待する役割
- それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
- INVOY新機能や法人カードをメインアサインとしつつ、将来的にはINVOYプロダクト全体のグロースを担っていただく予定です。（※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。）
- 従来の手法にとらわれず、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
業務内容
- 事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証
- マーケティングチーム、アライアンス・パートナーセールスチームのマネジメント
- プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援
- 入社後は、マーケティング・パートナーセールスを含めた各種グロース施策の立案・実行から担っていただき、 プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、グロース責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。
ポジションの魅力
- 自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られる。
- INVOYの「1→10」「10→100」フェーズだけでなく、プロダクトにまたがった施策や法人カードの「0→1フェーズ」にも携わることができる
- SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができる。
この求人は、OLTA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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