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1か月前
日立グループのクロスボーダーM&Aを専門とするHR部門で、M&Aプロジェクト参画やナレッジ集積、セミナー企画運営を担当するAssociateクラスのポジション。HR業務経験5年以上または人事コンサル経験3年以上、TOEIC650点以上の英語力が必須。裁量労働制でハイブリッド勤務が可能。
1か月前
日立製作所のデジタルシステム＆サービス（DSS）セクターの人財戦略部にて、組織編成と主要ポジションの人財配置を担う主任クラスのポジションです。上位者の指示のもとメンバーを指揮し、各BUやHRBPと連携して組織設計や幹部人事の実務を推進します。人事実務経験と法令知識が必須で、HRBPやCoE経験は歓迎されます。
1か月前
日立製作所のグローバルトータルリワード部にて、グローバル株式報酬制度の導入を推進するアシスタントマネージャーを募集する。給与計算、データ収集・分析、プロセス管理のプランニングと実行を担当し、海外在住メンバーと協働しながら制度運用のコンプライアンス確保やステークホルダー調整を行う。英語での会議・資料作成が必要で、TOEIC800点以上が目安。想定ポジションは主任クラス。
1か月前
公共システム事業部および社会システム事業部のHR領域におけるCoEマネージャーとして、職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施を管掌し、従業員約4,000人の人事業務を主管する。HRBP・労務チームと協働して職場個別課題に対応し、ビジネスへの貢献が期待されるポジション。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。
1か月前
日立グループのグローバルトータルリワード部で、グローバルで一貫性のある職務等級・報酬制度の確立・導入を担うマネージャークラスの専門家ポジション。新グレーディング手法の確立、事業部門HRへのトレーニング、CoEとしてのアドバイス、全社展開のプロジェクトマネジメントを遂行する。ビジネスレベルの英語力と人事業務経験10年以上が必須で、Mercer社のグレーディング制度に関する知見が歓迎される。
1か月前
日立製作所のデジタルシステム＆サービスセクターにおける人財戦略および組織設計の実行責任者（課長相当職）を募集する求人です。DSS CHROの右腕としてチーフ・オブ・スタッフ機能を発揮し、組織設計、幹部人材配置、HR部門の組織運営をリードします。人事実務経験とピープルマネジメント経験が必須で、HRBPやCoE経験は歓迎されます。
1か月前
日立グループの財務統括本部にて、グループ全体の与信・債権リスクのマネジメントを担当する主任クラスの募集です。グローバル拠点や子会社を中心に、与信・債権保全の取り纏め、売掛債権リスク管理、債権管理教育などを担います。将来的には販売管理部内のローテーションや他ファイナンス部署への異動など、幅広いキャリアパスが用意されています。
1か月前
日立グループの財務統括本部 税務統括部にて、グローバル税務チームの一員として移転価格管理業務を担当する主任クラスのポジションです。関連会社間取引の移転価格ポリシー策定や税務当局対応など、国際税務の専門業務を主体的に遂行します。必須条件として国際税務経験6年以上とビジネスレベルの英語力を求めます。
1か月前
日立グループの財務統括本部 資金部にて、キャッシュマネジメントチームの主任として資金繰り・グループプーリング管理などのトレジャリー業務を担当する中途採用求人。必須条件は財務部での資金周り業務経験または金融機関でのトランザクションバンキング経験（目安5年以上）とビジネスレベルの英語力。年収830万円～1080万円、勤務地は東京都千代田区。
1か月前
日立製作所のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする課長クラスのポジションです。決算開示資料の監修や投資家との対話、財務分析などを通じて企業価値向上に貢献します。英語でのコミュニケーションや海外出張の機会があり、グローバルな視野で活躍できます。
1か月前
日立製作所のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする課長クラスのポジションです。主に投資家ターゲティングを担当し、IR戦略の立案・実行、グローバルIR活動の推進、投資家向け説明会の企画・運営を行います。必須条件としてIR経験または証券会社でのコーポレートアクセス/セールス経験、ビジネスレベルの英語力が求められます。
1か月前
日立製作所のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする課長クラスのポジションです。IRにおけるメッセージ戦略を担当し、経営層との直接的な議論やグローバル投資家との対話を通じて、企業価値向上に貢献します。必須条件としてIR・事業企画・経営企画またはコンサルティング・金融機関での提案経験とビジネスレベルの英語力が求められます。
1か月前
日立製作所のインベスター・リレーションズ本部にて、グローバルIRメンバーとして資本市場とのコミュニケーションやIR資料作成を担う主任クラスのポジション。配属課は選考を通じて決定され、英語での業務が必須。応募には8年以上の関連経験とTOEIC800点以上が必要。
1か月前
日立製作所のコンプライアンス本部において、グローバルコンプライアンスホットラインの運営管理、内部通報案件の調査対応、関連データの分析などを担当する主任クラスのポジションです。国内外のメンバーと協働し、法令対応やコンプライアンス施策の推進に携わります。ビジネスレベルの英語力と法務・コンプライアンス関連の経験が求められます。
1か月前
日立グループ全体のブランドマネジメントを統括する部署で、ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、グローバルでのブランド活用の最適化と価値向上を担うポジションです。国内外のグループ会社や事業部門と連携し、ガイドラインの浸透施策やブランドガバナンスの高度化を推進します。日常的に英語でのコミュニケーションが発生するグローバルな環境で、ブランド価値の維持・向上に貢献します。
1か月前
化学・食品などのPA系、組立て加工などのFA系向けMESの提案・構築を推進するSEポジション。顧客への提案活動からプロジェクト管理、導入後のアフターサービスまでを担当し、工場DXを含む上流コンサルフェーズにも携わる。日立のLumada、HMAXを中心としたDX・AI事業拡大に伴うOT人財強化のための募集。
1か月前
社会インフラ分野における情報システムを主としたアカウント営業を担当するポジション。主な担当顧客は国土交通省、空港会社、環境省（原子力規制庁）等で、構想段階から顧客に入り込み、IT・OT・プロダクトを組み合わせて案件を創出・推進する。ICT/AI/DXに関する提案営業またはシステムエンジニア経験とリーダー・マネジメント経験が必須。在宅勤務を活用したフレキシブルな働き方が可能。
1か月前
上下水道インフラ分野におけるDX・AIソリューションの提案営業ポジション。国や自治体、上下水道事業者の課題解決に向け、日立グループの技術を活用した提案活動を担当する。大手顧客向け営業経験5年以上が必須で、主任クラスとしての採用を想定。在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能。
1か月前
製造業向けにIT・OT・DXを活用したデジタルソリューションを提案する営業ポジションです。組立製造業の顧客の経営課題を解決するため、日立グループの幅広い商材を組み合わせて提案から受注までを推進します。経験者採用で、主任クラスとしての募集です。
1か月前
組立製造業向けにデジタルソリューションを提案する営業ポジション。既存アカウントの深耕と新規開拓を担い、市場分析から受注まで一貫して推進する。在宅勤務と出社を併用したハイブリッド勤務で、成果次第でマネージャー登用も見込める。主任クラス想定の募集。
1か月前
生活産業業界（食品・飲料・日用品メーカ）向けにIT・OT・DXソリューションを提案する営業ポジション。既存顧客・新規顧客を担当し、2～3名のユニットで提案活動を行う。必須条件はIT業界でのソリューション営業経験5年以上またはコンサルタント経験3年以上。想定ポジションは主任クラスで、月給561,000～632,000円、年収9,500,000～10,800,000円。
1か月前
自動車OEMやTier1を担当するアカウント営業として、IT・OT・プロダクトを組み合わせたソリューション提案により顧客のビジネス拡大を支援する。中長期のアカウント戦略立案から実行までを担い、既存案件の維持・拡大と新分野開拓を推進する。主任クラスのポジションで、将来的には営業部門の管理職へのキャリアパスも用意されている。
1か月前
製鉄業界向け制御システム及びソリューション営業のポジション。国内外の鉄鋼・非鉄金属メーカーに対するアカウント営業として、日立グループのIT/OT/Productを組み合わせたソリューション提案を牽引する。製造設備の老朽更新や省人化・自動化のニーズに対応し、トータルプロジェクトマネジメントからDX提案まで一気通貫で担当する。
1か月前
素材産業（化学・鉄鋼・非鉄金属等）のお客様に対し、基幹業務領域から現場領域までを対象としたIT/DXプロジェクトの企画・提案・導入推進を担うプロジェクトマネージャー／リーダーを募集します。SAPをはじめとするERP、データ活用、AI等のソリューションを組み合わせ、構想策定からPoC、本番導入、運用定着まで一気通貫でリードします。お客様のIT部門、製造部門、研究部門など多様な関係者と対話し、経営課題や現場課題を把握したうえで、変革を実現します。
1か月前
自動車業界の大手企業に対するアカウント営業として、One HitachiでのDX・顧客深耕を推進するポジション。中長期且つグローバル視点で顧客ニーズを捉え、日立グループ内外のステークホルダを結びつけ新規ビジネス創出を担う。配属組織は自動車営業本部第三営業部で、部合計15名のチーム。募集開始時点の想定ポジションは主任クラス。
1か月前
日立製作所のオートメーション事業において、物流センターの効率化を支えるマテハン機器制御ソフトウェアの開発を担当する主任クラスのポジションです。顧客業務の理解を基盤に、複数機器を連携させる制御プログラムの設計・改善を行い、製品価値を高める役割を担います。新事業の中核として、国内市場での展開をリードし、将来的にはグローバル展開にも関わるチャンスがあります。
1か月前
製造業を中心とした企業向けに、購買・調達領域のサプライチェーン業務課題を解決するSaaS型ソリューション「TWX-21」の拡販営業を行うポジション。新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一貫して担当し、顧客のDX化を支援する。直接営業の実務経験3年以上が必須で、購買調達領域のIT商材提案経験やITソリューション営業経験は歓迎される。
1か月前
CIセクターのLumada事業推進室で、HMAXを軸とした各CoEのテーマ推進・実行と、CIセクター全体のHMAX構築（共通化・再利用・スケール設計）を横断的にリードする部長クラスのポジションです。新規事業の0→1立ち上げ経験とAI/IT/OTまたはCoE領域の知見、英語力を求めます。出社と在宅勤務を併用し、多様なステークホルダーと協業しながら事業を推進します。
1か月前
日立製作所のコネクティブインダストリーズセクター インダストリー法務室にて、契約立案・交渉・紛争対応等の企業法務全般を担当する主任クラスの法務スタッフを募集します。契約法務として英文レビューの経験（目安5年以上）が必須で、ビジネスレベルの英語力が歓迎されます。在宅勤務などのリモートワークを活用した働き方が可能です。
1か月前
日立製作所の鉄道ビジネスユニットで、ERPを軸とした基幹システム刷新とDX推進をリードするポジション。SAP導入やシステム統合のプロジェクトリーダーとして、財務領域の刷新PJに参画する。配属は山口(笠戸)だが、東京や茨城での勤務も可能で、在宅勤務も活用できる。
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