1か月前
HRBPマネージャー候補
- 年収
- 900〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- HRBP
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ジーニーグループのGENIEEおよびJAPAN AIを対象に、経営・事業責任者のパートナーとして事業戦略と人材・組織戦略を接続するHRBPマネージャー候補を募集する。事業戦略を実現するための人事・組織戦略の策定、組織課題の特定と解決、各事業部HRBPの統括などを担う。急成長組織で戦略人事としての経験を深められるポジション。
4,276件の求人331〜360件を表示
1か月前
ジーニーグループのGENIEEおよびJAPAN AIを対象に、経営・事業責任者のパートナーとして事業戦略と人材・組織戦略を接続するHRBPマネージャー候補を募集する。事業戦略を実現するための人事・組織戦略の策定、組織課題の特定と解決、各事業部HRBPの統括などを担う。急成長組織で戦略人事としての経験を深められるポジション。
1か月前
経営陣直下のポジションとして、GENIEEおよびJAPAN AIを含むグループ全体の採用戦略を統括する採用責任者です。経営計画・事業計画をもとに中途・新卒を含む採用計画を策定し、各事業責任者と連携しながら採用組織をマネジメントします。年間約350名の採用計画を推進し、採用戦略・組織・成果に一気通貫で責任を持ちます。
1か月前
カナデビアグループの品質保証統括部にて、全社横断的な品質保証の取り纏めを担当する管理職クラスのポジションです。品質方針・規程の策定や見直し、品質データの分析、各品質保証部門の改善活動支援などを行い、全社の品質水準の維持・向上を推進します。品質意識改革の推進役として、関係部門とのコミュニケーションを重視しながら、新たな品質文化の構築をリードします。
1か月前
LITALICOのデータ統括部で、全国400拠点以上の支援データを集約・活用し、全社横断のデータドリブンな意思決定を推進するデータエンジニアを募集。AWS/Google Cloud上でのデータ基盤構築・運用、データパイプライン設計・実装、データマート開発、AI/LLM向けデータ基盤構築などを担当する。データ専任組織の立ち上げやマネジメントも担う想定。年収850万〜1400万円。正社員。東京本社勤務。裁量労働制またはフレックス制。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)。
1か月前
データ統括部BizOpsグループに所属し、福祉・教育領域の現場データとAIを活用して事業をスケールに導くBizOpsエンジニアを募集。ビジネス課題の特定からAI/自動化ソリューションの企画・開発、システム間連携とデータ統合、高速なプロトタイピングと価値検証までを一貫して担当する。Webバックエンドやツール開発の実務経験5年以上を必須とし、事業会社での業務改善やコンサルティング経験を求める。年収850万〜1400万円、正社員、裁量労働制またはフレックス制を選択可能。リモートワークは自宅等での在宅勤務を想定し、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)。
1か月前
ITソリューション営業として、クライアントの課題をIT技術で解決する提案営業を担当します。幹部候補生として早期のマネジメントポジションを目指せるポジションです。必須条件はITソリューション提案営業経験で、歓迎条件として大手IT会社での営業経験やマネジメント経験が挙げられています。
1か月前
エンタープライズセールス(マネージャー候補)の募集。日本企業のグローバル人財開発を支援する法人営業で、経営層・CHROへの提案から新規開拓までを担う。無形商材の法人営業経験7年以上が必須で、入社後7ヶ月〜1年でマネージャー登用を想定。想定年収1,000〜1,800万円。
1か月前
株式会社Fivotの金融コンプライアンス領域を切り出し、未整備の体制をゼロから立ち上げるリードポジション。当局対応やKYC、マネーロンダリング対策を担当し、AIやシステムを活用した仕組み化も期待される。貸金業と前払式支払手段の両規制領域を横断する希少な経験が得られる。
1か月前
財務経理部のマネージャー候補として、経理業務全般と部のマネジメントを担当するプレイングマネージャーを募集しています。月次決算から連結決算、税務、資金管理、M&A対応まで幅広い業務を経験でき、経営企画部の業務も一部担当します。上場企業での経理経験5年以上とメンバーマネジメント経験が必須です。
1か月前
任天堂のゲーム専用機向けインディーゲームのビジネス推進とプロモーション支援を担当するコーディネーター職。国内外の開発者やパブリッシャーとの折衝・調整、プロモーション施策の提案・推進を行う。ゲーム業界での実務経験とビジネスレベルの英語力が必須。原則出社勤務で、フレックスタイム制度を採用している。
1か月前
任天堂のネットワークサービスおよび社内情報システムの運営を担当するポジション。ECサイトや社内システムの運営経験が2年以上必要で、業務改善や関係者との連携が求められる。原則出社勤務で、フレックスタイム制度を採用している。
1か月前
任天堂のキャリア採用で人事担当者を募集しています。採用、人材育成、労務管理、子会社管理など人事業務全般を担当し、将来的にはキャリアアップが期待されます。必須要件として実務経験と高い基礎能力が求められます。
1か月前
任天堂プラットフォーム向けゲーム開発を行うソフトメーカー様への技術サポートとコーディネーション・渉外業務を担当するポジションです。ゲーム開発者からの技術質問対応や社内調整、技術情報提供を行います。ゲーム開発経験とコミュニケーション能力が必須で、ビジネスレベルの日英スキルが歓迎されます。
1か月前
任天堂の映像事業担当者として、国内外の映像ビジネスにおけるコーディネーション、進捗管理、調査分析、クリエイティブ業務のサポートと提案を行うビジネスサイドのポジションです。必須要件としてニンテンドーIPへの深い理解とビジネスレベルの英語力が求められます。
1か月前
任天堂プラットフォーム上で動作するゲームソフトウェアの最終検査を行うポジションです。ゲームソフトが様々な仕様のハードウェアで問題なく動作するか、任天堂ガイドラインに準拠しているかを検査します。ゲームデバッグ業務の経験が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、ライセンスグッズや自社グッズの開発・監修に関するコーディネーション全般を担当するプロジェクトコーディネーターを募集しています。国内外の関係会社や取引先との連携・調整、交渉サポート、プロジェクトの進捗管理が主な業務です。ビジネスレベルの英語力と、プロジェクトマネジメントやライセンス実務などの分野での3年以上の実務経験が必須です。
1か月前
任天堂のキャリア採用として、内部監査担当者を募集しています。法定監査(J-Sox)や業務監査の担当者として、監査計画立案から評価・改善提言までを担います。必須要件として内部監査業務経験、ビジネスレベルの英語能力、基本的な経理知識が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用として、IR(アナリスト・投資家向け広告)担当者を募集しています。IR関連資料の作成や投資家との対話、IR活動全般を担当し、英語ビジネスレベルが必須です。勤務地は京都で、フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)ですが原則出社勤務です。
1か月前
国内税務担当者として、法人税・消費税等の申告書作成、新規プロジェクトの取引スキーム検討、税務調査対応などを担当します。必須要件は3年以上の税務業務経験とビジネスレベルのPCスキルで、税理士資格やSAP経験、英語力は歓迎されます。勤務地は京都で、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)ですが原則出社勤務です。
1か月前
当社グループの売上・原価の集計、売上集計システムの管理・運用サポート、売上関連の分析資料の作成を担当する経理ポジションです。データ集計・分析の実務経験3年以上とExcelスキルが必須で、Power QueryやVBA、システム設計経験は歓迎されます。フレックスタイム制度を導入していますが、原則出社勤務となります。
1か月前
国際税務担当者として、移転価格やAPA、海外間接税、BEPS2.0対応など国際税務業務を担当します。3年以上の税務経験とビジネス英語力が必須で、税理士資格やSAP経験は歓迎です。フレックスタイム制で原則出社勤務、年間休日125日です。
1か月前
経理担当者として、決算業務全般や会計システムの管理運営、管理資料の作成などを担当します。上場会社での経理経験5年以上が必須で、日商簿記2級相当の知識が求められます。フレックスタイム制で原則出社勤務です。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、nintendo.co.jpや商品プロモーションサイトのコーディング(HTML/CSS)を担当するコーダーを募集しています。必須条件はコーダー実務経験3年以上と外部プロダクションとの共働経験で、日本語ネイティブまたはN1レベルの日本語能力が必要です。勤務地は京都で、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)ですが原則出社勤務です。
1か月前
任天堂ホームページ内のフロントエンド開発業務を担当するポジションです。JavaScript(Vue, React等)を用いたフロントエンドアーキテクチャの設計・実装・運用の実務経験が3年以上必要で、外部プロダクションとの共働経験が必須です。フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)を採用し、原則出社勤務となります。
1か月前
任天堂の公式サイトnintendo.co.jpにおける各種ページの情報設計・デザイン・UI/UX改善を担当するWebデザイナーを募集しています。必須条件としてWebデザイナーとしての実務経験3年以上と日本語ネイティブまたはN1レベルの日本語能力が求められ、歓迎条件としてFigmaやXDを用いたプロトタイプ作成経験やデザインシステム構築経験などが挙げられています。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を導入しつつ原則出社勤務となっています。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるWebディレクター(多言語サイト)の募集です。英語を中心とした日本のウェブサイトのローカライズ業務を担当し、多言語サイトの実務経験とビジネスレベルの英語能力が必須です。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を導入していますが原則出社勤務となります。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、nintendo.co.jp内の各種ページに関するWebディレクション業務を担当するポジションです。ページ制作の進行管理・運用、UI/UX改善、CMS管理などを手がけます。必須条件としてWebディレクターの実務経験3年以上と外部プロダクションとの共働経験が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるWebディレクター(商品プロモーションサイト)の募集です。商品プロモーションサイトやキャンペーンサイトの企画立案・制作進行管理・運用等のディレクション業務を担当します。必須条件としてWebディレクターの実務経験3年以上と外部プロダクションとの共働経験、日本語ネイティブまたはN1レベルの日本語能力が求められます。
1か月前
任天堂IPを用いた映画プロジェクトのマーケティング・プロモーション業務を担当する。国内外のパートナー企業と連携し、プロモーション計画の提案・推進、素材管理、メディア対応などを行う。ビジネスレベルの英語力と任天堂IPへの深い理解が必須。映画業界の経験は不問。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、プロモーション・ブランディングを目的としたアプリやWebサイトのコンテンツ企画・制作を担当するポジションです。デジタル領域での制作・編集の実務経験3年以上と外部プロダクションとの協働経験が必須で、日本語ネイティブまたはN1レベルの日本語能力が求められます。勤務地は京都で、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)ですが原則出社勤務です。
4,276件中 331〜360件を表示
「年収800万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。