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コンサルタント_Security 脅威ハンティングコンサルタント_Manager（専門職・ピープルマネジメントなし）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
クライアント環境のEDR／XDR、SIEM、各種ログおよびフォレンジックアーティファクトを活用し、脅威や攻撃者の痕跡を仮説駆動で能動的に探索します。調査・分析や不審事象のトリアージ、検知ルールの開発・チューニング支援を通じて、クライアントのセキュリティ態勢を強化します。生成AI／LLMを活用した調査プロセスの高度化・自動化や、ハンティング手法の体系化、サービス開発にも取り組みます。
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応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 脅威ハンティングの実務経験
- SOC／CSIRTにおけるEDR・SIEM等を用いた調査・分析の実務経験
- インシデントレスポンスまたはデジタルフォレンジックにおいて、ログやアーティファクトから攻撃者の行動を調査・分析した実務経験
- ビジネス会話レベル
- ネイティブレベルを希望
歓迎
【歓迎する経験】
- EDR製品（Microsoft Defender for Endpoint、CrowdStrike Falcon等）の運用・調査経験
- SIEMプロダクト（Elastic、Splunk等）を活用したログ解析経験
- 脅威インテリジェンスやMITRE ATT&CK等を活用したハンティング仮説の策定・攻撃分析経験
- 検知ルール（Sigma等）や調査クエリの開発・チューニング経験
- Windows・Linux・macOSの内部構造およびフォレンジックアーティファクトに関する知識
- スクリプト等による調査・ログ分析の自動化経験
- 生成AIの業務活用経験（ハンティング仮説の策定支援、ログ分析の自動化、検知ルール生成等）
- セキュリティ関連資格（GCFA、GCFE、GCIH、GNFA、CISSP等）
- 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
- リーダーシップ、チームワーク、問題解決能力
求める人物像
- 攻撃の痕跡を見抜き、根本原因まで掘り下げたい方
- 組織環境から能動的に脅威を探しにいきたい方
- AIを活用し調査・分析のあり方をアップデートしていきたい方
- 課題発見にとどまらず、改善・実装までやり切りたい方
- 変化の早いセキュリティ領域で継続的に学習できる方
- チームで協働しながら成果創出にコミットできる方
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- Manager（専門職・ピープルマネジメントなし）マネージャー相当
- 給与
- 1240万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 690,000～年収 12,400,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- Fujitsu Uvance Kawasaki TowerFujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- ・リモートワーク併用可能※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- 勤務時間
- ・フレックス勤務制度あり
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/10/30 14:55（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 02:54（1日前）
仕事内容
募集背景と応募者へのメッセージ
- 富士通のコンサルティング組織 Uvance Wayfindersでは、新たに立ち上げたインシデント対応と脅威ハンティングの専門部隊であるDetection & Response Team（以下DR Team）への投資を大幅に拡大しています。
- 本ポジションでは、脅威ハンティングを通じて、クライアント環境に潜む脅威や攻撃者の痕跡を能動的に発見し、セキュリティ高度化を支援するメンバーを募集します。
- EDR／XDR、SIEM等を活用した仮説駆動の調査に加え、生成AI／LLMを活用した次世代の脅威ハンティングの実現にも取り組んでいます。攻撃分析の専門性を深めながら、脅威の発見から検知能力の向上まで主体的に担いたい方を歓迎します。
脅威ハンティング
- クライアント環境のEDR／XDR、SIEM、各種ログおよびフォレンジックアーティファクトを活用し、既存の検知ルールでは捕捉できない潜在的な脅威や攻撃者の痕跡を、仮説駆動で能動的に探索します。
- 脅威インテリジェンスや攻撃者の戦術・技術・手順を踏まえた仮説の策定、調査・分析、発見した不審事象のトリアージ、検知ロジックへのフィードバックを通じて、クライアントのセキュリティ態勢を継続的に強化します。
具体的業務内容
- 脅威インテリジェンスやクライアント環境の特性を踏まえたハンティング仮説・調査計画の策定
- 脅威ハンティング（EDR／XDR、SIEM、フォレンジックアーティファクト等）
- エンドポイント、認証、ネットワーク等のログを横断した不審な挙動の調査・分析
- 攻撃者の行動や侵害の兆候の特定、不審事象のトリアージ
- カスタマーコミュニケーション（説明・ヒアリング・期待値調整等）
- 調査結果の分析およびレポーティング
- 経営層／現場向け報告会の実施
- 検知ルール（Sigma等）や調査クエリの開発・チューニング支援
- ログ取得や監視・検知に関する課題の特定、改善施策の検討・実装支援
- 生成AI／LLMを活用したハンティング仮説の策定、調査・分析プロセスの高度化・自動化
- ハンティング手法の体系化、ナレッジ整備およびサービス開発
個人に期待する役割やミッション
- サイバーインシデント発生時における最前線の専門家として、迅速かつ的確な調査・分析を通じて、クライアントの事業継続とリスク低減に貢献していただきます。
- 単に攻撃の痕跡を調査するだけでなく、攻撃者の行動や侵害経路、被害範囲を明らかにし、再発防止につながる本質的な課題を特定することを期待しています。
- また、AI/LLMを活用した次世代の脅威ハンティング・インシデントレスポンスの実現や、調査手法・サービスの高度化にも主体的に取り組み、富士通のBlueTeamサービスを業界トップレベルへ進化させる役割を担っていただきます。
仕事の魅力・やりがい
- 脅威ハンティングの専門家として、既存のアラートや検知ルールに依存せず、クライアント環境に潜む脅威を能動的に発見し、リスク低減に貢献していただきます。
- 攻撃の痕跡の発見に加え、攻撃者の行動や侵害の兆候を読み解き、得られた知見を検知ロジックや監視・運用の改善につなげることを期待しています。
- また、AI／LLMを活用した次世代の脅威ハンティングの実現や、調査手法・サービスの高度化にも主体的に取り組み、富士通のDR Teamが提供するサービスを業界トップレベルへ進化させる役割を担っていただきます。
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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