年収700万以上の求人（151ページ目）

4か月前

事業成長の戦略メンバー

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日

北米市場におけるENSAPIAのサービスのリリースと認知度向上に向け、マーケティング戦略を立案・実行する仕事です。市場調査やユーザーインタビュー、各種プロモーション・マーケティング施策の立案と実施、担当部署との効果改善ミーティングなどを担います。

4か月前

プロモーション アートディレクター

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

プロモーションクリエイティブ領域のトップとして、クリエイティブ戦略の策定、動画・静止画広告の統括、効果検証に基づくPDCAを担います。社内デザイナー・動画クリエイターの育成・評価や、外部パートナーの統括も担当します。

4か月前

プロジェクトマネージャー

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

ポケコロ、リヴリーアイランド等の既存主力タイトルや開発中の新規プロジェクトで、日程・工数・リスク管理、工程フローの接続、改善・効率化、ゴールの共有を推進します。技術的なアーキテクチャの議論をリードし、開発チームと対話しながら事業拡大を促進する役割です。

4か月前

テクニカルディレクター（AI × Engineering）

東京都世田谷区正社員完全週休2日制

技術組織の中核としてAIを活用した開発文化の再設計をリードし、事業戦略と技術を整合させながら技術による事業価値の最大化を担います。AI開発ツールの導入、技術方向性やマイルストーンの設計・推進、AIネイティブな共通基盤の推進を行います。20〜50名規模の開発チームの技術リードとして、エンジニアリングスキルの習得と自律的な組織文化の構築を支援します。

4か月前

データアナリスト（リーダー候補）

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

分析組織のリーダーとして、アナリスト・リサーチャーのメンバーを牽引します。各プロジェクトのKPIに対する課題解決や戦略立案を支援し、メンバーのマネジメント、アウトプットの品質担保、分析組織づくりの戦略立案・実行を担います。

4か月前

UI/UXデザイナー

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

企画の初期段階から参画し、企画者・エンジニアと対話しながらコンセプト定義・UX戦略立案を行います。画面遷移図・プロトタイプ作成、UIデザイン、データに基づく改善施策やデザインシステムの運用・進化を担います。UI/UXデザイナーチームのマネジメントやデザインレビュー、他部署との対話を通じたプロダクト開発体験の向上にも取り組みます。

4か月前

サービスデザイナー(企画職＆ディレクター候補）

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日

『Ontos』領域のサービスにおいて、体験設計と意思決定をリードするサービスデザイナーです。お客様の行動・反応を踏まえた課題設定や優先順位付け、企画の仕様設計・ディレクションを担います。定量・定性データに基づく仮説検証や、エンジニア・デザイナーと協働した開発推進を行います。

4か月前

インハウスローヤー（事業法務）

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格弁護士(必須)

事業CLOのもと、医療プラットフォームまたは人材プラットフォームの事業法務を担当します。契約法務、プロダクト・サービス法務、戦略的法務などを広く担い、事業判断に直結する法的助言や、AIを活用した法務オペレーションの効率化にも取り組みます。

4か月前

採用企画推進担当

東京都港区正社員完全週休2日制

ヒューマンキャピタル統括部TA室にて、採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントを担当します。採用予算の策定・予実管理、採用管理システムやツールの導入、採用データ設計などを通じて、TA室のパフォーマンス最大化を図ります。

4か月前

HR Transformation Lead（BPR・業務改革リード）

東京都港区正社員完全週休2日制

人事領域（採用・労務・評価・配置など）の領域横断ワークフローを俯瞰し、業務全体の最適化を担います。各領域の担当者と現場プロセスを再設計し、HRISマネジャーやコーポレートITと連携して業務要件・ワークフロー要件を仕組みやシステムへ接続します。導入後の定着や運用レビューまで見据え、人事業務基盤を構築します。

4か月前

採用リーダー候補／ヒューマンキャピタル統括部

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

TA室にて、重要ポジションの採用戦略立案から実行までを一気通貫で担当します。候補者の母集団形成や面談・面接、オファー設計、内定承諾までの伴走のほか、人員データ分析や採用プロセス改善、採用広報などの企画・推進を担います。

4か月前

人事領域 オープンポジション／ヒューマンキャピタル統括部

東京都港区正社員完全週休2日制

当社の人事領域におけるオープンポジションで、CHRO管轄のヒューマンキャピタル統括部の各部署・ポジションへの配属を想定しています。TA、CoE、HRBP、HR Opsのいずれかで、採用、人事制度・研修、人事戦略、労務・総務などを担います。選考の中でポジションやミッションを決定します。

4か月前

HRBP（事業部CHRO）

東京都港区正社員完全週休2日制

ご経験・ご志向を踏まえて、当社のいずれかの事業部のHRBPを担当します。経営陣や事業本部長などと密に連携し、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。

4か月前

Global HR（海外人事）

東京都港区正社員完全週休2日制

米国・フィリピンの拠点を対象に、海外人事オペレーションの安定運用や改善を担います。現地HRとの連携、ペイロール業務、法改正リサーチ、海外赴任者のサポート、人事制度改善に向けたデータ収集・提案などを行います。

4か月前

AX推進室 PMO（AI-Based Company Transformation Lead）

東京都港区正社員完全週休2日制

AX推進室のPMOとして、CAXOとともに全社変革プログラムの設計・推進・実行を担います。全社変革のKPI設計・進捗管理、各部門のワークフロー再設計の支援・レビュー、部門横断プロジェクトの推進支援を行います。業務量や要員計画、予算プロセス、主要規程・制度のAI前提での改定にも関与します。

4か月前

AI推進エンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制

コーポレートITにおけるFDEとして、現場の課題を特定し、AIを中核としたソリューションの実装・運用・現場定着までを担います。部分最適で構築されたAIツール群を社内AIプラットフォームへ統合し、AIを前提とした業務プロセスの再構築を進める役割です。

4か月前

FP＆A（Business Finance）

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

CFO管掌のファイナンス統括部内のFP&A室にて、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進します。中長期計画・年次予算の策定、月次モニタリング、コストコントロール、PMIや投資プロジェクトの支援などを担います。人材プラットフォームまたは医療プラットフォームのいずれかの事業を担当します。

4か月前

FP＆A 全社経営管理・事業管理

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

CFO管掌のファイナンス統括部FP&A室で、グループ全体の経営管理・事業管理プロセスの高度化を推進します。CEO/CFO/事業責任者など経営メンバーの意思決定を支援し、中期経営計画策定、年次予算策定、予実管理、経営会議運営、各事業部の見込数値策定などを担います。

4か月前

導入デリバリー統括マネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

調剤薬局向け基幹システム「MEDIXS」の導入・サポートを担うフィールド組織を統括するマネージャーです。オンボーディングTとフィールドサポートTの2チームを率い、外部委託の設計や業務標準化、大手薬局チェーンへの多拠点同時導入オペレーションの設計・改善などを推進します。

4か月前

Area Sales部 グループマネージャー

福岡県福岡市博多区正社員完全週休2日制経験3年以上

調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」を扱うArea Sales部のグループマネージャーとして、九州・中四国エリアの売上・シェア獲得目標の達成を担います。営業チームのマネジメントに加え、自らプレイングマネージャーとして営業活動を牽引し、福岡拠点の立ち上げや地域における営業体制・カルチャーの構築を進めます。

4か月前

事業開発（調剤薬局事業）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」を軸に、エンタープライズ領域の事業成長とTAM拡大を牽引する事業開発（BizDev）担当です。大手顧客との新機能PoCや外部パートナーとの戦略的アライアンスを推進し、エコシステムの構築、プロダクトの競争力強化、新たな事業機会の創出を担います。

4か月前

アカウントマネジメント

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を契約する医療機関を支援する、アカウントマネジメント部の責任者候補です。カスタマーサクセス・カスタマーサポートの2グループを統括し、組織戦略やKPIの推進、業務プロセス改善、顧客対応、組織マネジメントを担います。

4か月前

オンボーディング（カスタマーサクセス）・マネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

クラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスグループ内、オンボーディングセクションでマネージャーもしくは候補として配属されます。チームKPI策定と予実管理、オンボーディング戦略設計とオペレーション改善、医療機関や連携機器ベンダーとの調整、部門間連携のリード、チームのマネジメントを担います。

4か月前

医療DXクライアントデリバリー責任者

東京都港区正社員完全週休2日制

クラウド型商材専任のオンボーディング部門責任者として、新組織の立ち上げ・統括と、ゼロから30名規模の体制構築を担います。医療機関の業務運用を商材に合わせて変革する導入モデルの設計・標準化や、導入期間短縮に向けたプロセス改革を推進します。導入プロジェクト全体の品質・スピードに責任を持つポジションです。

4か月前

Partner Sales グループマネージャー／MEDIXS

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」のパートナーセールス部門をマネジメントし、パートナー経由のリード創出・受注最大化と全国規模でのシェア拡大を担います。代理店制度や協業スキームの設計、アライアンス契約の締結、直販部隊との連携、パートナーの営業支援や販売実績の分析を行います。

4か月前

Area Sales部 マネージャー（西日本エリア統括）／MEDIXS

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制経験3年以上

調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」の西日本Area Salesのリーダー～マネージャーとして、売上・シェア獲得目標の達成を担います。広域市場における営業戦略の実行、大阪拠点の立ち上げ、顧客・地域の有力卸との関係構築、営業チームのマネジメントを行います。

4か月前

事業企画・開発／医療プラットフォーム本部 医科診療所領域

東京都港区正社員完全週休2日制

医科診療所向けDX事業の成長を牽引する事業企画／事業開発担当として、経営層直下で事業の立ち上げやグロースを推進します。経験・スキル・志向に応じて、AIプロダクトの企画、新規事業の立ち上げ、アライアンス推進やチャネル開拓などを担います。

4か月前

エンタープライズセールス責任者候補／MEDIXS

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

エンタープライズ領域における事業戦略の立案から実行までを統括する責任者候補です。大手チェーン向けのアカウント戦略やビジネスデベロップメントを主導し、セールス・マーケティング・カスタマーサクセス各部門を横断して組織全体の成長を牽引します。営業プロセス改善や新たなチャネル開拓、プライシング戦略にも取り組みます。

4か月前

エンタープライズセールス／MEDIXS

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象とするエンタープライズ領域の営業担当です。顧客の経営課題を深く理解し、MEDIXSのAI機能やマルチプロダクトを活用したソリューションを提案・実行します。営業戦略やアカウントプランの策定、複数の意思決定者との合意形成、社内関連部署との連携を担います。

4か月前

CX統括責任者候補／MEDIXS

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS」を導入した中・大規模法人顧客を担当し、長期的な信頼関係の構築やプロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献するポジションです。カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI/KPI設計、業務プロセスの標準化などをリードします。将来的には関連部署を含むチームの統括やマネジメントも担います。