PMO

PMOとはどんな役割か

1. 1プロジェクト全体の最適化と効率化を主導し、経営戦略に基づいた事業成長を加速させることがミッションです。
2. 2多様なステークホルダーと協働し、AIやデータ活用を通じて、介護業界に革新をもたらすプラットフォームの構築を推進します。
3. 3第二創業期における非連続な成長を支える重要な役割を担います。
4. 4AI×データを軸としたテクノロジーとオペレーショナルエクセレンスを追求し、既存事業の進化とSaaS型サービスの展開を推進します。
5. 5500人規模の組織構築と50人のビジネスリーダー育成という目標達成に向けて、中核的な役割を果たします。
6. 6経営陣と直接連携し、介護業界No.1プラットフォームの戦略立案から実行までを担います。
7. 7AI・データ活用による業務効率化や新規サービス開発など、最先端のプロジェクトに携わります。
8. 8社会課題解決に直結する仕事を通じて、自身の成長と社会貢献を同時に実現できます。

PMOの仕事内容

1. 1プロジェクト全体を俯瞰し、複数のプロジェクトを効率的に管理・推進します。
2. 2社内外のステークホルダーと密に連携しながら、プロジェクトの進捗管理やリスク管理を行います。
3. 3複数プロジェクトの進捗/リソース/コスト管理を行います。
4. 4経営目標達成に向けたプロジェクト全体最適化を行います。
5. 5KPI設計と形骸化させないオペレーション構築を行います。
6. 6AIやデータ活用による業務効率化を推進します。
7. 7ステークホルダー間の円滑なコミュニケーションを促進します。

PMOの面接でお聞きしたいこと

1. 1ご経験や強みを伺い、弊社の事業戦略との親和性を探ります。
2. 2具体的なプロジェクト事例から、マルチプロジェクト管理や課題解決の手法について理解を深めます。
3. 3AI活用やプロセス最適化に関するアイデアもお聞かせください。
4. 4プロジェクト管理経験とPMBOKの知識について質問します。
5. 5IT開発やベンダーマネジメントの具体的な実績を確認します。
6. 6複数プロジェクトの並行管理における工夫や課題解決例を伺います。
7. 7KPI設計と進捗管理の具体的な手法について質問します。
8. 8AIやデータ活用によるプロセス改善の提案力を確認します。

PMOのキャリアパス・将来性

1. 1複数事業のプロジェクト最適化による全社戦略推進スキルを獲得できます。
2. 2SaaS・プラットフォーム事業の責任者へのキャリアアップ機会があります。
3. 3ヘルスケア業界のDX変革を牽引する経営直下のポジションを確立できます。
4. 4経営陣と直接連携し、AI×データを軸とした複数プロジェクトの統括管理を通じて、事業戦略から実行まで一貫して担う経験を積めます。
5. 5第二創業期として新規事業やBtoBtoCプラットフォーム展開を推進する中で、組織拡大に伴い事業責任者や経営陣に近いポジションへのキャリアアップ機会があります。
6. 6超高齢社会の構造的課題解決をリードすることが可能です。

PMOの研修内容

1. 1プロジェクト単位での研修を通じて、実践的なスキルを習得します。
2. 2経営層との直接対話の機会を設け、戦略的思考力を養います。
3. 3外部専門家による最新のPMO手法の講習で、業界最先端の知識を身につけられます。
4. 4プロジェクト立ち上げ時の要件定義と進捗管理手法の実務を通じた研修を行います。
5. 5ベンダー選定からコスト管理、契約交渉までの実践的トレーニングを行います。
6. 6KPI設計と形骸化させないための運用手法を習得します。
7. 7AIを活用したリソース最適化とリスク予測の実地演習を行います。
8. 8経営陣へのレポーティングスキル向上のための実践的指導を行います。

応募資格（必須）

• プロジェクトマネジメント経験3年以上
• IT業界でのプロジェクト管理経験
• PMP、ITIL、PMBOKなどの資格保有経験

歓迎する経験

• 複数プロジェクトの同時進行管理経験
• アジャイル開発手法の実践経験
• ステークホルダーマネジメントの実績
• リスク管理・課題解決の具体的成功事例
• AIやデータ分析を活用したプロジェクト管理経験

待遇・福利厚生

• ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
• 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
• 社会保険完備
• 福利厚生パッケージ
• 給与査定年2回
• 賞与年2回

求めるスキル・経験