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仕事内容事業開発
介護・ヘルスケア業界のプラットフォーマーとして、新規事業開発やM&A・アライアンス推進、経営戦略策定をリードするCBDOを募集する。業界全体の構造変革を牽引する経営幹部ポジションで、年収1,800万〜3,000万円。正社員、完全週休2日制。応募には非連続な成長戦略の構築経験や複雑なM&A案件の主導実績が必須。歓迎要件として介護・医療・ヘルスケア領域への精通が挙げられている。
ミッション
- 介護・ヘルスケア産業の未来をつくるため、業界最大級のプラットフォーム「みんなの介護」を起点に3,000万人規模の市場で生産性向上と社会の持続性を両立する仕組みを構築する。
- クーリエは単なる情報提供者ではなく、産業全体をつなぎ・動かすプラットフォーマーとして進化しており、その中核を担うのがCBDOである。
募集背景
- 介護・ヘルスケア業界のドメインエキスパートとして、経営陣と共に業界全体の構造変革をリードする。
- プラットフォーマーの立場から事業者や投資・経営支援のプレイヤー、行政や関連団体など多様なステークホルダーと連携し、業界全体の再編・成長を推進する。
- 次世代の産業エコシステムを構想し、持続可能な介護・ヘルスケア市場の形成に向けて新たな事業や連携の仕組みを企画・実装する。
具体的な内容
- 介護・ヘルスケア領域における新規事業・サービスの企画・開発を行う。
- 事業シナジーを生み出すM&A・アライアンスの設計と推進を行う。
- PEファンド・大手介護グループ・医療法人など外部パートナーとの協働体制を構築する。
- クーリエが構想する新規事業ポートフォリオの企画と実行を行う。
- 経営戦略・中期事業計画の策定と推進支援を行う。
- 業界全体の変革に向けた官民連携・情報発信・エコシステム形成を行う。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1800〜3000万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 四半期や単年の売上目標（KGI）を追うだけでなく、3年後、5年後の会社の姿を見据え、非連続な成長戦略を構築した経験をお持ちの方
- M&A、資本業務提携、大型の共同事業（JBP）など、複雑で前例のない案件をゼロから主導し、クロージングまで導いた実績がある方
- 業界の商慣習、バリューチェーン、競合の動き、法規制や最新トレンドといった解像度の高く市場を理解している方
- 事業開発のPL/BSへの影響、また投資に対するROIのインパクト試算など、ビジネスを定量的な側面から理解し、表現できる方
歓迎する経験
- 介護・医療・ヘルスケア領域の構造と主要プレイヤーに精通している方
- M&A・事業再編・アライアンス推進など、業界連携の実務経験をお持ちの方
- 経営と現場の両輪で物事を動かせる実行力・交渉力・リーダーシップ
- 社会的意義のある産業を、データと戦略の力で再設計したいという志
- 「点ではなく面で産業を動かす」ことに情熱を持てる方
待遇・福利厚生
- シルバーウィーク
- ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生パッケージ
- 給与査定年2回
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
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募集元の採用ページから応募できます
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