経営企画・事業企画マネージャー

ミッション

1. 1経営戦略と事業成長を牽引し、ヘルスケア業界の構造的課題解決に向けた新たな価値創造を推進する。
2. 2データやAIを駆使し、業界全体の生産性向上と持続可能な未来の実現に貢献する。

募集背景

1. 12011年創業以来、介護領域の社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきた。
2. 2創業15年目を迎え、データを軸にしたヘルスケア領域のSaaS・プラットフォーム事業への拡張と非連続な成長を実現する組織構造へ進化している。
3. 32027年に向けて「500人規模への組織拡大」と「50人のビジネスリーダーの育成と採用」を掲げている。
4. 4経営企画/事業企画マネージャーとして、データ分析と市場分析に基づく戦略立案や新規事業開発を主導し、KPI設計や予実管理を通じて事業戦略の実行を推進する。

経営企画・事業企画マネージャーのやりがい

1. 1業界最大級のプラットフォームを通じて得られる1st Party Dataを活用し、ヘルスケア市場全体を巻き込む社会基盤の構築に携われる。
2. 2経営陣と直接連携しながら、大きな裁量と責任を持って非連続な成長戦略を立案・実行できる。

業務の概要

1. 1経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わる。

具体的な内容

1. 1全社戦略、事業戦略の立案と実行
2. 2予算作成、PLの管理、業績予測
3. 3事業KGI、KPI、NSMの策定と運用
4. 4オペレーショナルエクセレンスの実現
5. 5競合優位性構築のためのDX戦略立案

経営企画・事業企画マネージャーに向いている人

1. 1戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
2. 2データドリブンな意思決定プロセスを重視する方
3. 3不確実性の高い環境下でも粘り強く課題解決に取り組める方
4. 4社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取れる方
5. 5当社のミッションに共感し、社会課題解決に情熱を持って取り組める方

経営企画・事業企画マネージャーの面接でお聞きしたいこと

1. 1キャリアを活かせる場面や今後の展望をお伺いし、経営視点での思考や課題解決力を確認する。
2. 2戦略立案から実行までの具体的な取り組みや、データ活用の工夫についてご経験をうかがう。
3. 3チームを束ね、仕組みを構築されたご経験もお聞かせいただく。

経営企画・事業企画マネージャーのキャリアパス・将来性

1. 1戦略立案から実行までの一貫した経営企画スキルの獲得
2. 2新規SaaS/プラットフォーム事業の責任者へのキャリアアップ
3. 3データドリブンな経営を推進するビジネスリーダーとしてのポジション確立
4. 4経営陣直下で全社戦略の立案〜実行を推進する経験により、事業成長と社会課題解決を両立させる高度な戦略思考力を身につけられる。
5. 5500人規模への組織拡大に伴い、新規事業やBtoBtoCプラットフォームの事業責任者へのキャリアアップも可能。

経営企画・事業企画マネージャーの研修内容

1. 1データを分析し、中長期的な事業戦略の立案・実行を担う。
2. 2テクノロジーを活用した業務改革を推進し、KPI達成に向けた仕組みづくりを行う。
3. 3複数チームを統括しながら、事業価値の創出と人材育成の両面で組織強化を図る。
4. 4事業戦略立案と実行（経営陣との戦略会議への同席含む）
5. 5大規模データを活用したKPI設計と予実管理の実践
6. 6新規事業開発プロジェクトへの参画と推進手法の習得
7. 7AIやデータ分析を用いた意思決定プロセスの体験と実践
8. 8組織横断プロジェクトのマネジメント手法の習得

応募資格（必須）

• 経営企画または事業企画での３年以上の実務経験
• 事業戦略の立案から実行までを主導した経験
• データ分析に基づく意思決定プロセスの構築経験

歓迎する経験

• 売上規模数十億円以上の企業での経営企画経験
• 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を主導した経験
• KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験
• AI・テクノロジーを活用した業務効率化の推進経験
• 複数の事業部門を横断するプロジェクトのマネジメント経験

待遇・福利厚生

• シルバーウィーク
• ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 福利厚生パッケージ
• 給与査定年2回
• 賞与年2回

求めるスキル・経験