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年収600万以上の求人(13,681件・53ページ目)

13,681件の求人1561〜1590件を表示

求人一覧

1か月前

DXアプリケーションデベロップメントマネージャー(メガバンク向け)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1100万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

メガバンク向けの金融アプリケーション開発において、プロジェクトマネージャとして15名以上のチームを率いて開発をリードするポジションです。応募資格は基礎的なITスキルとアプリケーション開発リーダ経験が必須で、プロジェクトマネジメント経験は歓迎されます。想定報酬は年収930万〜1100万円程度です。

1か月前

DXプロジェクトマネージャー(地銀・地域金融機関向け)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

地銀・地域金融機関向けの金融システム開発・インフラ導入プロジェクトのアカウントSI、プロジェクトマネジメント業務を担当する。5〜10名規模の小規模プロジェクトのリーダーや、中規模プロジェクトでのPMO業務を担う。将来は大規模プロジェクトのリーダーや課長職相当へのキャリアパスがある。

1か月前

アプリエンジニア

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

関西鉄道事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダを担うポジション。交通系ICやモバイルアプリ領域の開発・保守を行い、1〜2億規模の案件を管理する。要件定義からリリースまでの開発経験5年以上と顧客折衝経験が必須。

1か月前

プロジェクトマネージャー/リーダー(サービス業向け)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

サービス業向けシステムインテグレーション事業の対応SEとして、テーマパーク、ホテル、不動産ディベロッパー向けのシステム開発プロジェクトをマネジメントする。20名程度のプロジェクトを率い、要件定義からリリースまで一貫して推進する。プロフェッショナル(課長相当)と主任の2つのレベルで募集している。

1か月前

システムズアーキテクト(金融向け運用DX)

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

NECの金融向け運用DX推進を担うシステムズアーキテクトの募集。ServiceNow、Splunk、Ansibleを活用し、運用システムの高度化プロジェクトをサブリーダーとして牽引する。主任から課長相当のレベルで、年収680万〜1200万円程度。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

プロジェクトマネジメント(メガバンク向け仮想化基盤提供)

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

国内メガバンク向けにVMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーを担当するポジション。大規模プロジェクトに参画し、ゆくゆくは複数プロジェクトのマネジメント経験も可能で、キャリアアップが期待できる。主任レベルを想定し、年収680万〜930万円程度。勤務地は東京都品川区。出社とテレワークが半々のハイブリッド勤務。

1か月前

システム企画・提案・営業支援(県警事業)

日本電気株式会社セールス
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

道府県警向け業務システムの企画・提案・営業支援を担当するポジション。組織のノウハウやアセットに新技術を加えたシステム企画を行い、警察業務の提案を通じて事業拡大を目指す。主任クラス想定の正社員募集で、システム構築・運用保守の実務経験5年以上が必須。

1か月前

インフラエンジニア(警察マーケット)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

警察庁向けの大規模インフラプロジェクトにおいて、システム提案・開発保守・プロジェクト推進を担うインフラエンジニアを募集しています。主任から課長レベルを想定し、インフラエンジニアとしての経験とオンプレミス・仮想化・セキュリティの知識が必須です。システムアーキテクトとしての成長機会が豊富で、将来的には国家的プロジェクトを率いるリーダーとしての活躍が期待されます。

1か月前

シニアプロジェクトマネージャー(社会保障領域)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

官公庁向け社会保障分野(医療・介護・健康等)のSI・サービス事業において、プロジェクトマネジメントを担うシニアPMポジション。新規案件の提案から既存案件の設計・開発・運用フェーズまで、即戦力としてマネジメントを任される。週3回程度のリモートワークが可能で、繁忙期は残業40時間程度、通常は20時間程度。

1か月前

インフラエンジニア(社会インフラ(道路))

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

国土交通省・NEXCO向けの業務アプリケーションが稼働するインフラ基盤(主にAWS)の構築・入替や提案活動のプロジェクトマネジメントを担当するインフラエンジニアの募集です。入社直後はインフラ基盤更新・構築案件のQCD管理をプロジェクトリーダーとして任されます。応募にはインフラ基盤の設計・構築等の経験5年以上(AWS3年以上)とPM経験2年以上が必須です。

1か月前

ITスペシャリスト(社会保障領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、新規システムの構成検討からインフラ設計・構築・保守までを推進・管理する。官公庁向けに医療・介護・健康・年金等の事業を展開する部門で、AWS等のクラウド環境を活用する。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルの採用で、年収680万〜1200万円程度。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(厚生労働省・医療DX)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

厚生労働省が推進する医療DXに関連する新規システムの提案・構築を推進するプロジェクトリーダ・サブリーダを募集するポジションです。10名規模程度の案件リーダから任され、官公庁の大規模プロジェクトを通じてクラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得できます。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルを想定し、年収680万〜1200万円程度です。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(社会保障領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

社会保障分野(年金、医療、介護等)の官公庁向けシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発・保守作業を管理する役割。新規提案から開発管理、運用保守までを担当し、10名規模の案件リーダーから任される。週3回程度のリモートワークが可能で、通常の残業は月20時間程度。

1か月前

プロジェクトマネジメント(郵政・官公庁事業/東京・神奈川)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

日本郵政および官公庁向けに大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から実行まで一元的に管理し、30名規模のチームを率いる経験が必須。年収930万〜1100万円、課長レベル想定の正社員ポジション。

1か月前

プロジェクトリーダー(警察)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

警察向けソリューションを提供するプロジェクトリーダー候補を募集。大規模基盤システム刷新やミッションクリティカルシステム構築など、要件定義から運用までの業務全般を担当。主任・課長クラスで、ステークホルダー調整やプロジェクトマネジメント経験が必須。

1か月前

プロジェクトマネジメント(住民情報システム開発事業)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

自治体向け住民情報システムの提案、システム構築、保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメントを担当する。国が推進する自治体基幹業務システムの標準化やガバメントクラウド移行のプロジェクトに携わる。主任から課長レベルの採用で、課長レベルはピープルマネジメントあり。

1か月前

ネットワークエンジニア(鉄道事業者向け無線領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

鉄道事業者向け無線通信システムのシステム構築を一気通貫で担当するSEポジション。PJ管理・推進、客先対応、アフターケアまで幅広く携わる。主任から課長相当の募集で、無線関係の経験とステークホルダーマネジメント経験が必須。勤務地は神奈川県川崎市。

1か月前

プロジェクトマネージャー(ネットワーク・セキュリティ)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

ネットワーク・セキュリティ領域のSIプロジェクトマネージャーとして、上流工程から対応し、顧客のミッションクリティカルな業務を支える。金融・製造・交通・リテールなどの大企業案件を中心に、クラウドからオンプレまでネットワーク・セキュリティ全体の提案・設計・構築・運用を提供する。チームリーダー経験とネットワーク設計経験が必須で、プロジェクトマネジメント経験や各種資格は歓迎される。

1か月前

ITアーキテクト

日本電気株式会社テック
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
非公開
応募資格
不問

NECのITアーキテクトとして、製造業・サービス業の大手企業向けにクラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したシステム基盤の設計・構築・運用を担当する。顧客の潜在要件を引き出し、システムアーキテクチャの提案から実装設計、評価まで一貫して行う。クラウドSIの全フェーズ経験と関連資格、チームリーダ経験が必須。

1か月前

データサイエンティスト(データ分析・AI活用)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

データサイエンティストチームにおいて、データサイエンティストとしての業務と、主任層以下のデータサイエンティストをラインマネジメントする業務の両方を担うプレイングマネージャーを募集します。金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行います。

1か月前

Salesforce案件導入推進エンジニア

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

NECのDX事業において、Salesforce関連の大規模プロジェクトをリードするエンジニアを募集します。デリバリの見積もり、提案、要件定義から始まるSIの一連の工程を担当し、お客様のDX戦略・業務理解に基づき、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。主任から課長レベルを想定し、在宅勤務が可能です。

1か月前

データエンジニア

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

データドリブンDX統括部にて、顧客向けデータ利活用基盤のデータモデル/データパイプラインの設計・実装を担当する。dotDataやSnowflakeを中心とした技術を用い、プロトタイプから基盤を拡張していく。キャリア採用比率が高く、多様なメンバーと協働する環境。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

システム開発リーダー

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

NECのコンタクトセンターシステムSI事業において、提案から設計、開発、導入、運用まで一気通貫で担当するシステム開発リーダーを募集しています。大規模案件から中小規模案件まで、スキルと経験に応じて担当し、AIやクラウドなどの最先端技術を活用します。主任から課長レベルを想定し、テレワークやフレックスタイム制度を活用できます。

1か月前

ITアーキテクト(インフラ領域/リテール業界)

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

リテール業界向けにインフラ領域のDX推進をリードするITアーキテクトを募集。提案から本番リリースまで全フェーズを担当し、チームをリードする。テレワークやフレックス制度を活用可能。プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定。

1か月前

ソリューションコンサルタント(エンタープライズアプリケーション)

日本電気株式会社コンサルティング
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのBluStellar事業において、エンタープライズアプリケーション(ServiceNow、Salesforce)を活用した顧客の業務DXを推進するソリューションコンサルタントを募集しています。企画構想段階から開発導入までをリードし、上流工程でのプロトタイプ開発も担当します。プロフェッショナル(課長相当)から主任レベルを想定した中途採用です。

1か月前

AIネイティブ開発リーダー

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
800〜1500万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

サステナビリティ・サプライチェーン領域の新規SaaS開発において、Claude codeを活用したAIネイティブ型開発を推進するリーダーポジション。AIへの要件定義や成果物レビュー、品質保証、スクラム運営を担い、AI時代の開発プロセスを現場から構築する。正社員で年収800万〜1500万円程度、勤務地は神奈川県川崎市。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

AI×業務改革コンサルタント(社内DX推進)

エムスリー株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのセンターオブエクセレンスグループに所属し、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用して社内業務改革をリードするポジションです。全社生成AIロードマップ策定・推進、業務フロー刷新、社内生成AIプラットフォーム導入・運用、Salesforce等との連携による業務効率化、BPR施策の企画・実装・効果測定を担当します。事業会社やコンサルでの生成AI/DXプロジェクトのリード経験が必須です。

1か月前

エンジニアリード(金融DX)

日本電気株式会社テック
年収
1070〜1700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

NECのみらい価値共創部門で、資本提携・協業先企業のDXとAI実装を推進するエンジニアリードを募集。金融業務特化のAI Agent実装や技術選定、組織マネジメントを担当し、ディレクター(部長相当)〜上席プロフェッショナルレベルを想定。年収1070万〜1700万円程度。

1か月前

内製フルスタックエンジニア(GX関連SaaS)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

NECのGX事業を牽引する組織で、製造業向けSaaSサービスの内製フルスタックエンジニアを募集。顧客の製品カーボンフットプリント(CFP)算定・削減に関するSaaS開発を担当し、新機能の仕様検討から実装・運用まで一貫して行う。内製エンジニア第一号として新事業立上げに参画できるポジション。

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