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2か月前
ウエスタンデジタルのHDD主要開発拠点である藤沢事業所において、新製品HDDの企画・開発段階から参画し、品質評価・認定を行う品質保証エンジニアを募集しています。評価プログラムの開発やデータ解析を通じて製品品質の向上に貢献するポジションです。
2か月前
クラシル株式会社が運営する節約アプリ「レシチャレ」のデジタル広告クリエイティブを担当するディレクターを募集。媒体特性とユーザー心理に基づくクリエイティブ戦略の設計から制作ディレクション、検証・改善までを一気通貫で推進し、AIツールの導入も主導する。急成長中の事業で、獲得効率とスケールの最大化に貢献できるポジション。
2か月前
ADiXiはAIインテグレーターとして、新設されるコンサルティング事業部のスターティングメンバーとしてAIコンサルティングセールスリーダーを募集する。エンタープライズ企業を対象にAI・AXソリューションの提案とアカウント開拓を担い、顧客の潜在課題に対して「コト売り」型のセールスを展開する。立ち上げ期ならではの裁量とキャリアアップが期待できる。
2か月前
ブランド戦略室にて、Webサイトの統合・構造変革を推進するWebプロデューサーを募集。ユーザー行動を起点とした情報設計・導線設計の具体化から、部門横断での実装・改善まで一貫して担当する。大手金融サービス企業の経営に近い企画機能として、上流から意思決定に関与できるポジション。
2か月前
海外既存事業（タイ・インドネシア・フィリピン）の成長と新たな事業領域拡大に向けたインオーガニック成長戦略を実行するため、新規進出国の調査・選定、パートナー企業との資本・業務提携交渉（M&A含む）、付加価値金融サービスの開発・マーケティング・経営管理を担当する。英語での交渉力、財務知識・管理能力、M&A実務スキル、金融業界での投資経験が必須。年俸制または月給制で、理論年収900万円以上。
2か月前
2か月前
エンドユーザーや事業会社と直接向き合い、顧客との関係構築から課題発掘、企画・提案、受託・プライム案件の創出、プロジェクトのデリバリー、継続提案までを一気通貫で担う事業推進型テクニカルPM／ITコンサルタントの募集です。既存のSES事業で培った顧客基盤や技術力を活かしながら、受託開発、DX推進、生成AIを活用した業務改革支援へと事業領域を拡大しており、案件を管理するだけでなく自ら案件をつくる中核人材を求めています。
2か月前
MNTSQ株式会社のアカウントマネジャー（CS経験者）募集。エンタープライズ企業向け契約プラットフォームの導入後の顧客支援を担当し、アップセル・クロスセルや全社展開に向けた業務改革コンサルティングを行う。年収900万〜1500万円、フルフレックス・ハイブリッドワーク。カスタマーサクセス経験者を求める中途採用。
2か月前
MNTSQのアカウントマネジャーとして、エンタープライズ企業の契約業務インフラ導入後の深耕を担当する。顧客の変革シナリオを描き、業務改革コンサルティングとプロダクト利活用促進を並行して進める。コンサルティングファーム経験者を対象とし、年収900万円〜1,500万円。ハイブリッドワークで月5日以上の出社が必要。
2か月前
MNTSQ株式会社でCEO直下の経営企画（部長候補）として、「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げるポジションです。経営戦略の策定・実行管理をリードし、マルチプロダクト戦略やグローバル展開など、会社の方向性を決める意思決定に直接関与します。上場を見据えた成長ステージで、経営の中枢としてのキャリアパスも見据えています。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーで、エンタープライズ企業向け契約プラットフォームを展開しています。アカウントマネジャーは、導入後の顧客のデータ移管、利活用促進、全社展開に向けた業務改革コンサルティングを担当し、顧客の成功とプロダクト進化の起点となるポジションです。エンタープライズ企業の部長以上レイヤーへの提案機会が豊富で、顧客の契約業務インフラを設計・構築・定着させる仕事です。
2か月前
物流企画課長(部長候補)として、越境EC拡大に伴う物流オペレーションの設計・改善プロジェクト推進、KPI管理、チームマネジメント、現場サポートなどを担当する中途採用の求人です。年俸制でみなし残業代を含む給与体系です。
2か月前
ギブリーグループのAX部門で、AIデバイスプロダクト「Givery AI」の市場開拓・導入推進・価値訴求を担う事業推進ポジションです。顧客課題の深掘りからユースケース構築、導入プロジェクト推進、パートナー連携まで新規プロダクトの事業成長を牽引します。マネージャー候補として、事業戦略の策定から実行まで幅広い役割を期待されています。
2か月前
Belongの主力B2Cサービスのバックエンドエンジニアとして、API連携や買取基盤のシステム化をリードする。要件定義から運用まで一貫して担い、GoやgRPCを用いた開発、データ分析などを行う。ハイブリッドワークで、少数精鋭のチームで基盤を育てていく。
2か月前
ゲームフリークのリードライティングアーティスト募集。インゲームのフィールドやカットシーンのライティング制作・品質管理、制作環境の構築を担当。ゲーム制作でのライティング実務経験2年以上とチーム牽引経験が必須。年収700万〜1200万円、ハイブリッドワーク制度あり。
2か月前
AI BPaaSサービス部にて、お客様の課題を捉え提案から受注・推進・拡大までを担うマネージャーを募集します。ソリューション提案、プロジェクト推進、サービス設計、ラインマネジメントを担当し、AIを活用した次世代サービスの事業成長をリードします。
2か月前
脆弱性診断領域における技術責任者として、診断現場の技術的最終判断やテクニカルリード、診断結果の技術的精査・最終承認、診断手法の標準化、最新技術動向の調査・適用を担当する。約200名規模の診断エンジニア組織の技術レベル向上と品質標準化を牽引する役割であり、技術と人材育成に集中できるポジションである。
2か月前
日立ヴァンタラのマーケティング担当として、イベント・コンテンツ・プロモーション施策の企画・実行を担うポジション。AI、データインフラ、ハイブリッドクラウドなどのテクノロジー領域でブランド価値向上を目指す。BtoBマーケティング経験5年以上が必須で、将来的にはチームリーダーとしてのキャリアも見込める。
2か月前
日立ヴァンタラ株式会社の広報機能強化のためのコーポレートコミュニケーション担当者募集。広報戦略の立案・実行、メディアリレーション構築、社内外コミュニケーション施策を担当し、将来的にチームリーダーを担う可能性がある。テクノロジー・IT領域の広報経験5年以上と日常会話以上の英語力が必須。在宅勤務可で週2回程度の出社。年収780万〜1030万円。
2か月前
プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当する。青果市場業界向けの自社製品「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを扱い、市場拡大を目指した新規構築・機能拡充が急務のための増員募集。
2か月前
経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援、経営資源の最適配分と戦略策定、組織マネジメントを担当するポジション。必須要件として経営戦略・事業企画の実務経験、組織マネジメント経験、高いコミュニケーション・交渉能力を求める。年収1,000万円〜1,500万円で、フレックスタイム制・在宅勤務可。本社配属だが全国転勤の可能性あり。
2か月前
TDK株式会社の技術・知財本部評価解析センター素材解析室八幡分室に所属し、分光分析技術（FT-IR、Raman等）や有機構造解析技術（GC、GC/MS、LC、LC/MS、NMR、ToF-SIMS等）を用いて全社の材料・デバイスの評価・解析業務を担当する。将来的には課題解決プロジェクトの推進やマネジメント業務も任される。残業は平均15時間、在宅勤務は週1日程度で、フレックスタイム制度を利用できる。
2か月前
PKSHAグループのグループ会社である株式会社トライアンフにて、人事コンサルタント（執行役員候補）を募集するポジションです。組織・人事領域のコンサルティング事業を牽引し、将来的には経営陣の一翼として事業成長をリードすることが期待されています。顧客課題の特定から支援プランの策定、プロジェクト実行までを主導します。
2か月前
大手企業のソフトウェア開発組織に対して、生成AI・LLM・AIエージェントを活用した開発プロセス変革ソリューションの企画・提案・導入・定着をリードするポジションです。顧客の開発プロセスやシステム構成の現状把握から、AI活用ユースケースの設計、PoC推進、本番導入支援までを担当します。必須要件としてシステム開発経験やプロジェクト推進経験が求められ、歓迎要件として生成AIやLLMの業務利用経験などが挙げられています。
2か月前
社内システムエンジニアとして、社内ITインフラの企画・設計・運用、社内システム・ITサービスの運用管理、業務効率化・自動化推進、開発部門との連携・システム基盤改善を担当する。ネットワークや認証基盤の知見を活かし、事業会社側でIT基盤全体の最適化に関わるポジション。少人数体制で裁量が大きく、将来的には情報システム部門の中核人材として組織を牽引することが期待される。
2か月前
ファストドクター株式会社の財務経理マネージャー（候補）募集。決算責任者としてIPOに向けた月次決算の早期化プロジェクトや監査法人対応をリードし、グループメンバーのマネジメントや経理規程作成、税理士対応などを行う。上場企業またはIPOフェーズ企業での経理実務経験が必須で、年次決算までの経理業務の主担当経験（目安3年以上）が求められる。
2か月前
ファストドクター株式会社で、労務グループのマネジメントと労務運用の設計・安定稼働を担う労務マネージャーを募集しています。個別労務案件への対応から、規程改定やAI活用などの仕組み改善、事業に効く労務アジェンダの提起まで、幅広い役割が求められます。年収660万円〜800万円、フレックスタイム制、リモート可(週2日出社)です。
2か月前
ファストドクター株式会社の医療経営支援事業における統合推進マネージャー募集。事業承継（M&A）を起点としたロールアップを加速し、クリニックの経営統合やバリューアップ計画の立案・実行支援を担当する。必須要件としてPMI支援やM&A後のバリューアップ、事業会社での業務改善の経験が3年以上求められる。年収800万円〜1,000万円、フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）、完全週休二日制。東京都渋谷区勤務。
2か月前
ファストドクター株式会社の医療経営支援事業において、承継支援先の医療機関の財務企画・管理責任を担うマネージャー職。予算策定から予実管理、収支構造改革、PMIまでを主導し、経営再建を推進する。
2か月前
ファストドクター株式会社のロールアップ事業立ち上げ期において、承継先PMI（経営統合）およびその後の経営支援をリードするポジションです。バックオフィス機能の整備・運営支援を中心に、経営戦略と現場実務を繋ぎ込む中核メンバーとして活躍いただきます。国内各地への出張があり、現地クリニックの業務プロセス整備に伴い出張頻度は徐々に減っていきます。
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