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神奈川県の社内SE・情報システムの求人96件

人事・総務、投資系システムにおけるシステムエンジニア

Astemo株式会社

この会社の求人 117件

掲載中・2日前に確認

810〜920万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の社内SE・情報システムの求人の中央値（530万円）より280万円高い

勤務地
神奈川県厚木市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

人事・総務系、投資系システム領域のIT側主担当者として、TSA ExitおよびTOPPAKO対応を推進します。ユーザーとの仕様検討や開発ベンダーとの連携を行い、設計・開発・運用を実施します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与810〜920万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ユーザーと連携し、社内システムの構築経験
  • 海外と積極的なコミュニケーション

求める人物像

  • デジタルトランスフォーメーション（DX）に興味のある方
  • ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方
  • システムエンジニアとしてのスキルアップ（業務知識、システム提案・企画・構築）を望む方

募集要項最終確認 11/8

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
給与
810〜920万円/年
給与の詳細
応相談 基本給：37.7万～45.4万円 　　　　年収：810万～920万円・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
手当
超過勤務手当家族手当通勤手当赴任手当別居手当帰宅交通費家族手当12,000円
勤務地
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 厚木第一工場東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社
働き方
記載なし
年間休日
121日
休日・休暇
・完全週休2日制・年間休日121日(2025年度)・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与）※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
掲載日
2026/10/13 03:12（28日前）
最終確認
2026/11/08 22:13（2日前）

仕事内容

配属組織について(概要・ミッション)

  • 情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して２つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の２つです。
  • 配属頂く予定の組織は、経営システム統括部 という部署になります。TOPPAKOプロジェクトの推進対応や既存ERP（グローバル）の維持・管理を担う部門となります。TOPPAKOプロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。

ミッション／期待する役割・責任

  • 人事・総務系、投資系システム領域のIT側主担当者としてプロジェクトを推進頂きたい。

職務概要（具体的な業務内容）

  • TSA Exit、TOPPAKO対応におけるIT側主担当として、現担当者を先導しユーザーとの仕様検討、設計・開発・運用を実施頂きます。
  • また、開発ベンダーとコミュニケーションを取り設計・開発・運用を実施頂きます。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

  • 携わる業務からAstemoのビジネスを俯瞰してみることができます。
  • 会社のどのビジネスに対してIT技術がどのように役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいは全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。
  • 弊社グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。
  • AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。

募集背景

  • 現在人事・総務システム課ではTSA Exitにおけるシステムの自前化やTOPPAKOと連動しシステム改修を進めています。
  • これらのシステム対応案件において、ユーザー要件の作成支援や要件に対するシステム化提案、新システムへの移行支援を担当するエンジニア人財を募集致します。

携わる事業・製品・サービス

  • 人事・総務系のTSA Exitによる自前化、投資系システムのTOPPAKO連携等のDXプロジェクトに携わって頂きます。 プロジェクト完了後、人事・総務、投資領域のシステムエンジニアとして既存システムの維持・運営に携わって頂きます。

この求人は、Astemo株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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