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総務/人事/経理 各システム担当シニアスタッフ
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
総務/人事/経理領域の各システムについて、企画、設計、導入を担当します。新規導入・刷新プロジェクトの構想・企画・推進や、業務部門との対話を通じた課題・ニーズの抽出、ソリューションの提案・設計を行います。担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理します。
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応募資格
必須
- 高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
- ITプロジェクトの企画/プロジェクト管理の経験（5年以上の経験）
- 業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年以上の経験）
- 事業部門と密にコミニュケーションを取り、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
- 業務課題と経営視点を踏まえ、IT投資の必要性・効果を整理し、意思決定者が判断できる形で企画書としてまとめ、説明・合意形成できる能力。
- プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 【試用期間】3ヶ月
- 役職
- シニアスタッフ
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 600〜750万円(想定残業時間20時間込み)※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績6ヶ月）
- 手当
- 家族手当通勤手当時間外勤務手当赴任費用引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- ※在宅勤務可
- 勤務時間
- 本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制）有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
- 福利厚生
- ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
- 社会保険
- ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:24（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 03:26（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 全社的な業務デジタル化・高度化が加速する中、総務/人事/経理といった企業経営を支える中核領域においても、スピード感あるシステム企画・刷新と、変化に柔軟に適応できるIT人材の重要性が高まっています。単なるシステム運用に留まらず、業務そのものを変革し、価値を生み出せる人材を迎え入れ、社内業務デジタル化をリードする体制強化を図るため。
職務ミッション
- 総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現します。
- 上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保します。
職務内容
- ※各システムのアサインは、ご本人の意向とこれまでのご経験・スキルを考慮します。
- ①各種開発プロジェクト管理管理系システム（総務／人事／経理領域）に関する新規導入・刷新プロジェクトの構想・企画・推進
- ②IT業務システム分析ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する業務部門と対話しながら、潜在的な課題・ニーズを抽出し、最適なソリューションを提案・設計
- ③ITシステム分析 ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計
この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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