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製品の品質改善の推進業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
市場で発生した問題を製品に反映させ、市場に対する是正対応（リコール）まで迅速・確実に実施するため、開発・生産・サービスと一体となって品質改善を推進する仕事です。全社の品質改善推進会議体の運営や、海外拠点の品質改善の推進業務を担います。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- 車両/エンジンの品質保証業務を3年以上ご経験されている方
- 技術的理解力、コミュニケーション能力、調整能力をお持ちの方
歓迎
- 自動車業界ご出身の方
- 英語能力TOEIC600点以上またはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
求める人物像
- 自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
- 変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
- 自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
- 自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
- 「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 3ヶ月
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。年収450万円〜800万円昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月）
- 手当
- 家族手当通勤手当時間外勤務手当赴任費用
- 勤務地
- 藤沢工場（神奈川県)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 本社8：45〜17：45 工場：8：15〜17:15※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）GW・8月・年末年始は長期連休あり有給休暇：入社年度最大15日 入社月による（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
- 福利厚生
- 社宅・独身寮食堂研修センター
- 社会保険
- 保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 15:23（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 03:26（1日前）
仕事内容
募集背景
- 新規プロジェクト（大・中・小トラック）や海外展開拡大に伴い、市場展開された際の品質問題の早期対応を図る為の増員
職務のミッション
- 市場で発生した問題を確実に製品に反映させるとともに、市場に対する是正対応（リコール）
職務の内容
- 市場で発生した問題を確実に製品に反映させるとともに、市場に対する是正対応（リコール）まで迅速・確実に実施するため、開発・生産・サービスと一体となって品質改善を推進する仕事、一例として全社の品質改善推進会議体の運営
- 海外拠点の品質改善の推進業務
- ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます
入社後のキャリアプラン
- 3年後：車型毎のチームのリーダーとして全社の品質改善推進会議体の運営をまとめる
- 5年後：全社の品質改善推進会議体の運営をまとめる、または、海外拠点の品質改善を推進する管理者
やりがい
- 製品（車両/エンジン）全体を把握し、社内全部門及び関連会社とも関わる仕事
- 品質については、全社を先導し、まとめる仕事
- 海外拠点を含め、グローバルな関わりをもつ仕事
職場イメージ
- 縦横関わらず、相談し協力しあい業務を遂行する職場
この求人は、いすゞ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 品質検査
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