13,681件の求人3001〜3030件を表示
2か月前
株式会社IDCフロンティアはソフトバンクグループのクラウド事業を担うデジタルインフラ企業で、ネットワークサービス企画のポジションを募集しています。主な業務はネットワークサービスの戦略立案・企画推進、サービス改善や新機能開発のディレクション、開発・運用チームとの連携によるプロジェクト推進です。応募資格はITサービスにおける企画・改善・運用の実務経験とプロジェクト推進経験が必要で、ネットワーク・インフラ領域への興味が求められます。
2か月前
上場・大手企業の成長戦略や中堅・中小企業の事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業で譲渡検討企業をソーシングし、M&Aの全工程を一貫して担当するアドバイザーを募集。必須要件は大卒以上で、IBD・FAS業界の経験またはM&A仲介業界での成約実績。初年度最低保証年収660万円で、インセンティブや決算賞与が別途支給される。
2か月前
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行い、譲受企業とのマッチングからクロージングまでM&Aの全工程を1人のアドバイザーで対応する。課長～部長採用で、初年度想定年収は課長1,128万円～、部長1,328万円～。必須要件は大卒以上で、IBD・FAS業界での経験またはM&A仲介業界での成約実績。勤務地は東京都中央区八重洲。
2か月前
新設の提携先開拓ポジションとして、M&Aアドバイザーを募集。一気通貫のM&Aアドバイザーとして、オリジネーションからクロージングまで全工程を担当する。メンバーから部長クラスまでの採用で、年収は600万円以上。正社員雇用で、勤務地は東京都中央区。
2か月前
GOアプリ事業本部直下のプロジェクトマネジメント室で、新規サービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードするポジション。まずはプレイヤーとしてプロジェクト推進を担い、将来的にはマネージャーとして複数プロジェクトの統括や組織づくりに携わることを期待されている。タクシー事業者向けソリューションや次世代端末、自動運転タクシーなど多様なプロジェクトに関わる。
2か月前
タクシーアプリ『GO』の支払請求・売上を管理する基盤開発を担当するシニアバックエンドエンジニアの募集です。大規模な集計処理や業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスの新機能・新サービスの企画・設計・開発がメイン業務です。フルリモートワークOKで、スーパーフレックスタイム制を採用しています。
2か月前
日本のエンタープライズ企業向けにUMUの技術提案・導入支援を行うシニア・テクニカルソリューションエンジニアの募集。顧客の経営層やIT部門と直接折衝し、SSOやAPI連携などの高度なシステムインテグレーションを牽引する。グローバル開発組織とのブリッジ役も担う。日中バイリンガルでIT業界10年以上の経験が必須。
2か月前
新設される「Product & Technology Enablement部門」の中核メンバーとして、新規プロダクト（タレントマネジメント／労務管理／プロジェクト原価管理）の売上最大化のための戦略立案から推進までを担当するPMM募集。GTM戦略の立案・パッケージ設計、セールスイネーブルメント企画、マーケティングファネル設計、データドリブンな意思決定とクロスファンクショナルな推進を一気通貫で行う。強固な顧客基盤を活かした新規市場開拓を主導し、上流戦略から現場の仕組み化まで大きな裁量を持つ。将来的にはリードマネージャーやPdMへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
労務BPO領域のマネージャーとして、顧客案件の進行管理・品質管理・メンバーマネジメントを担当する。給与計算や勤怠管理などの実務運用に加え、クラウドシステム導入支援や業務効率化のコンサルティングにも携わる。給与計算実務5年以上の経験が必須で、労務系クラウドシステムや生成AIの活用経験は歓迎される。
2か月前
労務BPO領域のマネージャーとして、顧客の労務代行案件の進行管理・品質管理・メンバーマネジメントを担当する。給与計算や勤怠管理などの実務運用に加え、クラウドシステムやAIを活用した業務効率化・コンサルティングにも携わる。セブンリッチグループ傘下の株式会社BPIOで、安定した事業基盤と高い成長性を持つ。給与計算実務5年以上の経験が必須。年収600万〜1,000万円。福岡事務所勤務。
2か月前
セブンリッチグループのBPO事業を担う株式会社BPIOにて、M&A実行後の企業のバックオフィス領域（経理・財務・労務・法務・総務など）のPMIをハンズオンで牽引するポジション。管理部門の全体統括と実務推進を担い、統合ロードマップ策定、会計・労務体制の統合支援、ステークホルダー折衝などを行う。管理部門全般の経験に加え、FP&Aや上場企業でのコーポレート経験などが必須。年収700万円〜1,500万円。
2か月前
forestグループのサプライチェーン全体を統括する部長候補ポジション。国内販売事業のSCMオペレーション統括、M&Aブランドのサプライチェーン統合、WMS導入などの最適化プロジェクトを主導する。IPO準備企業で原価管理・棚卸資産管理の精緻化が経営課題となっており、SCM組織のゼロベース構築に携わる。
2か月前
forestの海外事業部で、日本のブランドや伝統工芸品の海外展開を担当するブランドマネージャー候補を募集。越境ECサイトを軸にブランド戦略の立案から実行まで一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う。ビジネスレベルの英語力とプロジェクトマネジメントまたは新規事業開発の経験が必須。年収700万円〜1,100万円。勤務地は東京都渋谷区。
2か月前
既存サービス「アドバンテッジウェルビーイングDXP」のグロースと新規サービスの開発・推進を、フルスタックエンジニアとして一気通貫で担当するポジション。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、ビジネスサイドと連携しながら技術で事業を前に進める意欲のある方を求めています。
2か月前
カシオ計算機株式会社のグローバルCRM・MAプラットフォームリード職。グローバル環境でのSalesforceを中心としたCRM/SFA/MA基盤の導入・運用・改善を推進し、外部ベンダーやライセンス・コストの管理も担当する。実務推進者として、データ・権限管理やガバナンス対応、ユーザー部門への活用支援を行う。年収650〜850万円、正社員雇用。勤務地は東京都渋谷区初台。
2か月前
レゾナックのハードディスク事業部向けに、IT/OTネットワークやサーバシステムの企画構築・維持改善・サイバーセキュリティ対策を担当する社内SEポジション。まずはサーバ側の業務から始め、徐々に担当領域を広げ、将来的にはチームマネージメントやプロジェクト推進も期待される。
2か月前
レゾナックのハードディスク事業部・デバイスソリューション事業部向けに、生産系・業務系システムの開発・維持を担当する社内SEを募集。要件定義から設計、ベンダー対応、プロジェクト推進（PMO）まで幅広く担う。未経験不可で、システムエンジニアまたは製造業のユーザー部門でのシステム化経験が5年以上必要。
2か月前
日本を代表する大手企業に対し、自社ERPパッケージを通じた経営課題解決を提案するコンサルティング型のフィールドセールス。未経験・第二新卒歓迎で、フレックスタイム制・テレワーク主体のハイブリッド勤務。予定年収600万〜800万円。
2か月前
全社横断で間接材購買の購買戦略・コスト最適化に関与するポジション。サプライヤー交渉から契約締結まで一貫して担い、購買プロフェッショナルとして専門性を高められる。5年以上の購買実務経験とサプライヤーマネジメント経験が必須。
2か月前
グループ全体のシステムを支える当社にて、ご経験や志向に応じ、ERPシステムや不動産事業を支える基幹システムのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能で、現場課題を起点に業務を根本から設計・改善できる環境です。
2か月前
調達部契約課に所属し、各工場の購買部門と連携して集中購買の強化とコスト可視化を推進するエキスパートポジション。契約・価格交渉の集約、調達データ分析、サプライヤー交渉、プロセス改善などを担当する。調達実務経験7年以上とマネジメント経験が必須で、英語力も求められる。
2か月前
シマダグループの情報システム部門で、経営課題をIT技術で解決するDX戦略企画ポジション。セキュリティ体制構築やAI活用推進など、グループ全体の技術と経営の結節点として活動する。未整備の環境で自身の設計が標準となる裁量の大きい役割。
2か月前
公共・サービス領域におけるインフラ基盤の維持・構築およびレビュー業務を担うポジション。オンプレミス環境（Windows Server中心）とAWSを扱い、BPO基盤の維持管理からインフラ構築・レビューまで一気通貫で経験できる。必須要件はオンプレ環境でのインフラ設計・構築経験3年以上で、リーダー経験が求められる。
2か月前
金融・公共・生損保・製造分野のプライム案件でPMを担当し、顧客上位層との折衝や開発メンバー・協力会社のマネジメントを行う。イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に、顧客の業務効率化システムの新規開発に最上流から携わる。
2か月前
自社製品のワークフローやルールエンジン、AI-OCRを軸とした業務システムの開発と、金融機関を中心とした大手企業向けプライム案件のPMを担当するポジション。上流工程の経験とJava、C#、.NETの開発経験が求められる。
2か月前
総務部長として、上場準備と社員が挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードするポジションです。上場会社またはIPO準備会社での総務経験5年以上が必須で、オフィス移転の実務経験は歓迎されます。フル出社・フレックスタイム制で、想定年収は1,000万円～1,500万円です。
2か月前
Arithmer株式会社の人事部長（経営管理本部長候補）ポジション。経営陣と連携し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントの採用、人事制度の整備、労務管理、上場準備を推進する。エンジニア採用経験と上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験5年以上が必須。想定年収1,000万～1,500万円。フル出社・フレックスタイム制。年間休日125日。
2か月前
Arithmer株式会社のAIエンジニア（生成AIまたはAIロボット）求人。東京大学大学院数理科学研究科発の知見を生かし、顧客の課題整理から設計、モデル開発、検証、改善までをチームで担当し、画像・動画認識、自然言語処理、データ分析などを組み合わせたAIエージェントやフィジカルAIを開発する。必須スキルとして機械学習の基礎と2〜3年以上のコーディング経験を求め、ネイティブレベルの日本語力が必要。想定年収800万円〜2,000万円で、フル出社・フレックスタイム制。
2か月前
AIセールスコンサルタント（担当部長）として、フィジカルAIやマルチAIエージェントの販売戦略立案から大手企業への提案、契約交渉、導入後の展開まで一貫して担当します。営業経験を活かし、チームと協力しながら新市場を開拓するポジションです。
2か月前
プリマジェストのメカトロエンジニア（機械設計）ポジション。業務用スキャナーやソーターなどの自社製品の機械設計を担当し、設計から試作・評価・量産立ち上げまで一貫して携わります。必須条件として3D CADやメカトロ製品の設計経験などが求められます。
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