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物流センターの仕分け業務・現場作業リーダー
- 勤務地
- 埼玉県八潮市
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
- ※独身者用・世帯者用社宅あり(拠点による)
どんな仕事かAIによる生成
物流センター内で、自社スタッフや派遣スタッフの現場管理・勤怠管理を担当します。作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善、スタッフの指導・育成・シフト管理なども行います。約10~20名のチームのまとめ役として、仕分け作業の進捗と職場環境を支えます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- 物流センターや倉庫などで荷物仕分けの現場作業リーダー経験のある方
- 普通自動車運転免許保有者(AT限定可)
歓迎
- フォークリフト免許保有者は歓迎
求める人物像
- 臨機応変な対応、視野を広く柔軟に対応できる方が活躍中
応募について
- ブランクや離職していても構いません。
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- 物流センターの仕分け業務・現場作業リーダー(正社員)
- 役職
- 現場作業リーダー
- 給与
- 600万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 35万円~50万円 一律手当含む昇給/年1回賞与/年2回年収600万円以上も十分に可能ですエリア・拠点・業務内容により多少前後あり現場作業リーダー/年収450~650万円
- 手当
- 通勤手当家族手当地域給職能給役職手当等級手当深夜手当休日出勤手当
- 勤務地
- 埼玉県八潮市南後谷159-8
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 今回、現場作業リーダーの募集は、夕方~、夜間~早朝勤務のシフトとなります<シフト例>17:00~翌2:30/20:00~翌5:30/23:00~翌8:30(実働8時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制(月間所定労働時間160~177時間)※残業あり
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 月9~10日(シフト制)休日は土日中心(日曜は完全休み)年間休日110日毎月下旬に翌月の休日を相談して決定※年次有給休暇※慶弔休暇※産前・産後休暇※育児・介護休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度従業員持株会独身者用・世帯者用社宅あり(拠点による)共済会定年再雇用保養所(健康保険組合所)
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追って連絡いたします。(1)応募後、採用担当よりご連絡(2)面接(1回)※履歴書持参(3)内定応募から内定まで、1~3週間程度お問合せは「応募受付センター」までお気軽にご連絡ください。応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追って連絡いたします。【1】応募後、採用担当よりご連絡 →【2】面接1回 ※履歴書持参 →【3】内定 ※応募から内定まで、約1~3週間。お問合せは「応募受付センター」まで、お気軽にご連絡ください。
- 選考期間
- 応募から内定まで、1~3週間程度
- 掲載日
- 2026/10/13 03:33(26日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 22:59(1日前)
仕事内容
募集内容
- 物流センターの現場管理業務。月9~10日休み・日曜はお休み!上場企業で安定した働き方の実現!
仕事内容
- 物流センター内で、自社スタッフ(社員・アルバイト)や派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。
具体的な業務の一例
- スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理
- 効率的な作業計画の作成、役割分担の調整、指示出し
- 上位役職者への報告・連絡・相談、他チームとの連携
- 作業効率を上げるための改善策の立案や率先垂範
- メンバー指導・育成・フォロー、シフト管理など
段取りを仕切れるリーダー
- 仕分け作業の現場では、段取りを仕切れるリーダーが必要不可欠です。約10~20名のチーム(社員、パート・アルバイト、派遣スタッフ)のまとめ役として、効率よく作業を進捗し気持ち良く働ける職場環境を作り上げていきます。臨機応変な対応、視野を広く柔軟に対応できる方が活躍中
働きやすい職場環境です
- チームメンバーは、20代~50代まで幅広く、性別問わず多くの方が活躍中。普段からコミュニケーションを心掛け、信頼関係が築くことが大切です。社員やパート・アルバイト、派遣スタッフの垣根はなく、チームワークを大事にしています。和やかな雰囲気の中で働きやすさも抜群です。
努力する人にチャンスあり
- 頑張っている人がきちんと評価される制度があり、経験や実績、努力に応じて、昇進や給与アップが可能です。さらに課長や事業責任者などの上位役職を目指せますし、待遇面もアップします。業務改善のアイデアなども適正に評価されます。努力する人には、チャンスがあります。
この求人は、福山通運株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は福山通運株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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