2か月前
T株式会社豊田自動織機ITソリューションズテック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 652〜856万円/年
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
豊田自動織機向けの事業部基盤開発全般から運用支援までを担当し、AI・RPAを活用した業務支援も行うシステムエンジニアの募集です。上流工程から一貫してプロジェクトに関わり、キャリアパスも多様です。必須要件はSE/プログラマ経験5年以上、PL/PM経験、上流工程での提案経験などです。
2か月前
T株式会社豊田自動織機ITソリューションズテック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 652〜856万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
物流システム開発のSEポジション。倉庫管理・在庫管理システム等の運用開発を担当し、超上流から一貫してプロジェクトに参画できる。SE・プログラマ経験3年以上が必須で、物流システム開発経験は不問。名古屋勤務の正社員募集。
2か月前
T株式会社豊田自動織機ITソリューションズテック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 652〜856万円/年
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験3年以上
豊田自動織機向けの業務アプリケーション開発全般を担当するシステムエンジニアの募集です。企画立案から開発・導入・運用支援まで一貫して携わり、IoT・AI・RPAを活用した業務改善や次世代開発基盤の調査・選定も行います。SE/プログラマ経験3年以上が必須で、製造業のシステム開発経験やクラウド開発経験を歓迎します。
2か月前
T株式会社豊田自動織機ITソリューションズテック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 652〜856万円/年
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
豊田自動織機のITロードマップを軸に、xRや最適化などのデジタル技術を用いたアプリ開発や技術研究、CAEシミュレーション業務の変革、プロジェクトマネジメント、テックリードを担うシステムエンジニアの募集です。SE/プログラマ経験5年以上で顧客折衝や上流工程の経験が必須で、チームリーダー経験やCAD/CAE、各種開発技術の経験を歓迎します。正社員で試用期間3ヶ月、賞与年2回、想定年収652万円〜856万円です。
2か月前
S株式会社船場ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
- 年収
- 50〜70万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- M&A担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 経験3年以上
東証スタンダード上場の空間プロデュース企業である船場グループにて、クリエイティブM&Aの推進および出資後の経営を担うポジションです。M&A戦略立案から実行、PMI、買収後の経営まで一貫して担当します。応募には投資銀行やコンサルティングファーム等での3年以上の経験が必須です。
2か月前
S株式会社船場ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
- 年収
- 50万円/月〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
東証スタンダード市場上場の空間プロデュース企業で、経営企画本部長候補を募集する正社員求人。経営戦略の策定・推進、中期経営計画の作成、M&Aを担当する。応募資格は従業員500名以上の企業での経営企画経験または戦略ファームでの経験。勤務地は東京都港区で、リモートワークは相談可。月給50万円以上、年収見込み1,000万円~1,300万円。
2か月前
T株式会社TOAI建設・建築
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜3000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インテリアコーディネーター
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験10年以上
当社の未来を担う経営幹部候補として、店舗企画部責任者候補を募集。新規オープンやリニューアルに際し、店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工管理を計画・取りまとめる。西日本中心に約200店舗を展開するカラオケチェーンで、年間を通して新店舗やリニューアルに注力している。
2か月前
T株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜3000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験5年以上
全国約200店舗のオペレーション業務を統括する幹部ポジション。顧客満足向上のための現場づくりや新サービス立案、店舗マネジャーの管理監督、予算達成に向けたアクションプラン策定などを担当する。エンターテイメント・アミューズメント・ホテル・ブライダル等での店舗運営マネジメント経験5年以上が必須。
2か月前
T株式会社TOAI不動産
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 不動産営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験10年以上
店舗開発部門の責任者候補として、メンバーマネジメントと店舗開発活動全般を担当する。新規出店地の調査・開拓、物件精査、契約、損益シミュレーションなどを行う。西日本最大のカラオケチェーンを展開するTOAIグループでの募集。
2か月前
T株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜2000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 購買・調達
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
カラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する株式会社TOAIで、全国約200店舗の購買戦略を担う責任者候補を募集。メンバーマネジメントと交渉経験が必須で、事業戦略のブレーンとして業務効率化とコスト最適化を推進する。
2か月前
T株式会社TOAI不動産
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜2000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロパティマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験5年以上
不動産アセットマネジメント部門の責任者候補として、収益が見込める不動産の仕入れから既存物件の価値向上、運用、売却戦略まで一連の業務を担当する。必須要件として宅地建物取引士の資格と不動産業界での5年以上の実務経験を求める。年収700万円〜2,000万円、完全週休2日制で年間休日122日。勤務地は京都府京都市中京区の本社。
2か月前
T株式会社TOAIマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜3000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ブランドマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
業界トップクラスのマーケティング戦略部門責任者候補として、グループ会社全般の顧客戦略や競合分析、販促支援の企画立案・実行を担当する正社員求人。マーケティングスキームの各工程経験とマネジメント経験が必須で、コンサルティングファームでの戦略立案支援経験は歓迎。勤務地は京都本社で、年収1,000万円〜3,000万円。
2か月前
T株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜2000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験10年以上
経理部門の責任者候補として、経理部門の体制構築と経理業務全般を担当するポジションです。具体的にはメンバーマネジメント、月次・年次決算、固定資産管理、給与計算、グループ会社の経理業務、財務管理、資金調達などを担います。応募資格として経営部門での10年以上のキャリアと10名以上のマネジメント経験が必須です。
2か月前
T株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
TOAIグループのDX戦略・プロダクト部門で、顧客体験を変革するデジタルコアメンバーを募集する正社員求人。業務変革の推進やプロダクト企画・開発マネジメントを担当し、裁量の大きい0-1業務に携わる。必須要件は仕事内容のいずれかの経験またはIT・デジタル知見で、大規模開発経験やメンバーマネジメント経験は歓迎。勤務地は京都本社で転勤なし。
2か月前
T株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
TOAIグループのDX推進を担う社内SEとして、IT戦略・デジタル戦略の責任者候補を募集。業務プロセス改善やシステム導入のプロジェクトマネジメント、新規デジタルサービスの企画・開発ディレクション、システムアーキテクチャ設計、データ活用・マーケティング施策などを担当する。メンバーマネジメント経験を活かし、変革を推進するポジション。
2か月前
T株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜3000万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
西日本最大のカラオケチェーンを展開するTOAIグループで、経営管理の責任者候補を募集する。グループ全体の予算策定や事業分析、経営陣へのレポートなどを担当し、事業拡大と変革を牽引するポジションである。
2か月前
F株式会社フジキンコーポレート
年間休日120日以上
- 年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
流体制御機器メーカーの管理本部にて、人事ローテーション制度の構築と運用を担当するポジション。制度設計から具体的な運用方法の策定、各本部の異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施までを一貫して行う。管理職経験や人事ローテーション制度の経験が求められる。
2か月前
F株式会社フジキンコーポレート
年間休日120日以上
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
株式会社フジキンの経理課で、予算策定・決算業務の統括・税務申告・監査対応などを担当する経理ポジションです。製造業での経理経験とマネジメント経験が必須で、上場会社での経理経験やSAPの経験は歓迎されます。大阪本社または東京本社が勤務地で、総合職のため転勤の可能性があります。
2か月前
F株式会社フジキンテック
年間休日120日以上
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC)のファームウェア開発を担当するポジションです。C言語での組み込みソフト経験が必須で、C++やルネサスMPUの経験があれば尚可です。世界トップクラスの流体制御機器メーカーで、最新の製品開発に携わることができます。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社金融プロフェッショナル
完全週休2日
- 年収
- 1400〜1950万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ファンドマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社のPE投資・運用(組織マネジメント/部長候補)ポジション。NAMに出向し、PE投資を担当する組織を統括し、ポートフォリオ運営と投資実務の双方を担う。必須要件はPE投資のフロント業務経験5年以上、組織マネジメント経験、上級レベルの英語力。年収1,400万円〜1,950万円。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 900〜1430万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社コーポレート
完全週休2日
- 年収
- 600〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンプライアンス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
日本生命グループの生命保険会社で、法務コンプライアンス領域の専門性を活かし、法務部メンバーと共に会社の成長を支える業務を担当します。保険業務のリーガルチェックや契約関連業務、インベストメント関連の法務業務などを幅広く任されます。管理職候補としての採用を想定しています。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日
- 年収
- 660〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
IT戦略企画部に所属し、IT予算の計画策定・予実管理、情報システム関連コストの可視化・分析、ベンダーマネジメント、IT関連契約のリーガルチェックなどを担当する。日本生命グループの安定した経営基盤のもと、フラットな企業風土で働ける。残業が少なく、リモートワークも週1~2日可能。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社コーポレート
完全週休2日
- 年収
- 700〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
日本生命グループの生命保険会社で、人事制度・要員計画・人件費管理を中核とした人事企画業務を担当するポジションです。経営計画の実現を人事面から支え、制度の構築から定着・運用まで一貫して携わります。300名規模以上の事業会社での人事制度運用経験と給与計算の実務経験が必須です。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1150万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
日本生命グループの保険会社で、ITインフラ推進部にてネットワーク領域の社内SEを募集。オンプレとクラウドのハイブリッド環境を見据えたネットワーク全体の最適化に携わり、方針策定やベンダーマネジメントなどの戦略的業務も担当する。週2回程度の在宅勤務が可能で、残業月20時間程度のワークライフバランスの良い環境。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
日本生命グループの保険会社で、ITインフラ推進部に所属し社内ITインフラの運用・保守を担当する社内SEの募集です。Microsoft製品やクラウド環境の運用管理、ヘルプデスク業務、サーバー構築などを幅広く行います。週2回程度の在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度です。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
日本生命グループの生命保険会社で、ITインフラ推進部に所属し、情報セキュリティ対策の上流から下流まで幅広く担当する社内SEを募集しています。セキュリティプロジェクトのITリードや対策の実施・運用、ソリューション導入などを行います。週2回程度の在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度です。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
日本生命グループの保険会社で、金融機関窓販向けシステムの企画・開発・保守を担う社内SEを募集。オープン系システムでの開発経験5年以上が必須で、上流工程を中心に担当する。週2回の在宅勤務が可能で、年収600万〜1300万円。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社コーポレート
完全週休2日
- 年収
- 950〜1390万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- リスクマネジメント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社のリスク管理部で、経営に直結するリスク管理戦略の企画・立案や各種分析を担当する管理職クラスのポジションです。金融機関でのリスク管理・資産運用・保険数理の実務経験5年以上が必須で、少数精鋭の組織で幅広い領域を担当します。
2か月前
Nニッセイ・ウェルス生命保険株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンプライアンス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
日本生命グループの保険会社で、全社コンプライアンスに関する企画・推進業務を担当するポジションです。不適正事案対応、個人情報保護、マネーロンダリング対策など多岐にわたる業務を、実務部門への支援・指導やモニタリングを通じて遂行します。管理職クラスまたは非管理職での採用を想定しています。