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条件をクリア
東京都の購買・調達の求人173件

IT調達戦略・サプライヤーマネジメント

1000〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の購買・調達の求人の中央値(550万円)より450万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

富士フイルムグループのグローバルIT施策に関わる調達戦略を立案し、契約締結・更新・切替まで一貫して推進するポジションです。関係部門や国内外グループ会社と連携し、契約価値の最大化とリスク低減を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1300万円/年

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応募資格

必須

  • ITサービス/ソフトウェア/SaaS/クラウド等の調達・契約または法人営業の実務経験
  • サプライヤとの価格・契約条件に関する交渉を主担当として進めた経験
  • 契約金額/利用条件/コスト構造等を分析し、交渉方針を策定した経験
  • 技術部門/利用部門/調達/法務/経理など複数の関係者との合意形成経験
  • 契約締結・更新またはサービス切替を期限内に推進するプロジェクトマネジメント力
  • ビジネスレベルの英語力(海外ベンダVIPとの直接交渉も想定しているため)
  • 大卒以上

歓迎

  • セキュリティ/AI/クラウド/SaaS等のIT領域に関する知識
  • グローバル契約または英文契約の交渉経験
  • 大規模契約の更新・集約・再交渉またはサービス切替の経験
  • 分社化・事業再編・M&Aなどに伴う契約影響分析・契約移管の経験
  • ベンダーマネジメント、カテゴリーマネジメントまたは戦略購買の経験

求める人物像

  • 事業・技術・契約・コストを俯瞰し、論点を構造化して交渉戦略を描ける方
  • 関係者の意見を丁寧に把握しながら組織としての最適解に向け合意形成を進められる方
  • 難しい交渉局面でも粘り強く、客観的な根拠に基づいて主張できる方
  • 個別案件の解決に加え、調達・交渉の仕組みや標準プロセスの構築にも意欲を持てる方
  • 変化の大きいIT市場に関心を持ち、継続的に情報収集・学習できる方

募集要項最終確認 10/23

職種
購買・調達
雇用形態
正社員契約期間:定めなし試用期間:6か月
給与
1000〜1300万円/年
給与の詳細
マネージャー:1000万円 〜 1300万円
勤務地
東京都 港区赤坂
転勤
本社及び全国の拠点
働き方
記載なし
勤務時間
時間外労働あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社及び全国の拠点
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/23 02:07(今日)
最終確認
2026/10/23 02:07(今日)

仕事内容

職務内容

  • 当社ICT戦略部では、富士フイルムグループのIT戦略を担う組織として、セキュリティ、AI、クラウドをはじめとするグローバル共通施策(グループ270社、ユーザ10万人規模)の企画・推進とガバナンスを担います。その中で、今回募集するポジションでは富士フイルムグループの事業成長とDXを支えるITサービスを、グローバルで最適な品質・コスト・契約条件により安定的に調達できる仕組みを構築し、個別最適にとどまらず、部門横断の知見と購買力を生かし、変化に強く競争力のあるIT調達を実現することを目指します。各施策に必要なITサービスの調達方針を横断的に設計し、事業・技術・法務・調達などの関係者と連携しながら、契約価値の最大化とリスク低減を推進します。

募集背景

  • 当社グループでは、事業成長とDXの推進を支えるため、グローバルでのIT活用を継続的に強化しています。ITサービスの高度化・多様化が進む中、品質・コスト・契約条件を総合的に捉え、調達を最適化する重要性が高まっています。そこで今回、富士フイルムグループ全体のIT競争力向上をIT投資・調達戦略の観点から推進していただける方を募集します。

担当職務

  • グローバルIT施策に関わる調達戦略の立案から契約締結・更新・切替までを一貫して推進していただきます。単なる調達担当ではなく、富士フイルムグループの将来的な競争力を左右するグローバルIT施策について、契約・調達の観点から経営判断を支える戦略的な役割です。

具体的には

  • セキュリティ、AI、クラウドなどの施策における調達戦略・交渉方針の立案
  • 市場価格、利用実績、将来需要、代替サービスなどを踏まえた契約条件の評価
  • 新規契約、契約更新、サービス切替における価格・条件・移行計画の交渉リード
  • 各施策担当、調達、法務、経理、国内外グループ会社などとの合意形成
  • 主要サプライヤとの関係構築、契約・コスト・リスクの可視化と改善提案
  • 事業環境変化に伴う既存契約の影響分析と契約再編の推進

入社後のキャリア

  • 入社後は既存の主要契約と進行中案件を把握いただき、各施策担当と連携しながら、優先度の高い更新・切替案件から担当いただく想定です。将来的には、部門横断の調達・サプライヤマネジメント機能の中核として、交渉力強化と標準化をリードいただきます。

仕事の魅力

  • IT投資における単なる価格交渉ではなく、グローバル最適な契約戦略・ベンダ戦略を企画し、グループ全体のIT競争力向上に直接貢献できる
  • セキュリティ/AI/クラウド等、経営上重要なグローバルIT施策の意思決定に関与できる
  • 大規模かつ複雑な契約の調達戦略、交渉、契約スキームの見直しまで幅広く経験できる
  • 個別案件の交渉にとどまらず、部門全体の交渉力や調達プロセスを仕組みとして強化できる
  • 技術/事業/法務/財務など多様な関係者と協働し、コスト最適化とリスク低減の双方に直接貢献できる

この求人は、富士フイルム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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