22,663件の求人22621〜22650件を表示
2か月前
ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄するGlobal Office Teamの一員として、海外拠点の人事企画（報酬・評価・福利厚生・労務ガバナンス等）を本社から推進し、制度設計から運用・定着までをリードするポジションです。海外子会社のPMIや拠点立ち上げにも携わり、グローバルビジネスを支える基盤のアップデートを担います。
2か月前
バリューコマースのトラベルテック事業にて、アカウントセールス体制への変革をリードするマネージャー候補を募集。宿泊施設向けITソリューションの提案営業を通じて、大手チェーン獲得と既存顧客深耕を推進し、営業組織の成長に貢献いただきます。
2か月前
バリューコマースの情報セキュリティチームにて、ISMS事務局の中核メンバーとして、リスクアセスメント、内部監査、規程整備、インシデント対応、セキュリティ教育などを担当。運用にとどまらず、全社横断でのセキュリティガバナンスの設計・改善に携わり、事業成長を支えるポジションです。
2か月前
プライム上場企業の人事部門にて、給与計算・労務・安全衛生のいずれかの領域を担当。経験やスキルに応じて複数領域を兼任する可能性あり。業務の高度化・最適化を主導できる方を求めています。
2か月前
株式会社ファンコミュニケーションズのコーポレートエンジニア募集。従来の「守りのIT」から「攻めのIT戦略」への転換を推進し、クラウド移行、SaaS最適化、業務自動化などを通じてビジネス価値創出に直結するIT基盤の変革をリードする役割。オンプレミス環境のクラウド移行、Oktaを中心とした認証基盤構築、全社SaaS管理、セルフサービス化推進、事業部門との連携によるDX支援を担当。年収600万円〜900.6万円、東京都渋谷区勤務。
2か月前
アフィリエイトサービス「A8.net」のシステム進化を技術面からリードするWebアプリケーションエンジニアを募集。システム基盤の改善、アジャイル開発プロセスの実現、クラウドネイティブな基盤構築を担い、事業成長に直結する開発に携わる。JavaやWeb系言語の実務経験3年以上が必須。
2か月前
アイティメディアは、営業利益率25％超の強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へ進化しようとしています。競争力の源泉は「人」であり、人的資本経営の実効性を高めるため、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引するリーダーを募集します。人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、人事労務管理、D&I・キャリア支援、人材獲得・育成、組織マネジメントをリードし、「働きがい（価値創造）」を最大化させる役割です。
2か月前
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職。IT業界や製造業界、人材業界のクライアントを担当し、マーケティング課題解決のための提案を行う。リモートワーク中心の働き方が可能で、業界未経験者向けの研修体制も整っている。
2か月前
医療用医薬品のアドホック調査を担当するマーケティングリサーチャーを募集。クライアントのマーケティング課題解決のため、調査設計から報告まで一貫して対応。製薬業界の知識を活かし、チームで成果を追求する。
2か月前
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握から報告までの一連のリサーチ業務を担当。お客様の成果に繋がる提案・分析を期待します。
2か月前
医療経済＆アウトカムリサーチ（HEOR）担当として、医薬品・医療機器の価値伝達・最大化に向けた調査・分析の企画や実施をサポートします。費用対効果分析やアウトカムリサーチ、文献調査、保険償還戦略の立案など、多岐にわたる業務を担当。ヘルスケア業界の知識と調査実務経験を活かし、社外ステークホルダーと連携しながらエビデンス創出に貢献するポジションです。
2か月前
日系企業の海外市場向けカスタムリサーチ案件を担当するグローバルリサーチャーを募集。クライアントのニーズ把握から企画提案、実査・集計のコントロール、分析まで一連の業務を担う。経験に応じてマネジメント役割も任せる。
2か月前
GREE Platformの企画・保守運用を担当し、回遊施策や休眠復帰施策の企画立案、新規コンテンツ企画、デベロッパーコンサルティングなどに携わるプランナーを募集。リモートワーク可で、少人数チームで裁量を持って業務を推進できる環境です。
2か月前
グリーグループのプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進・管理全般を担うテクニカルプロジェクトマネージャーを募集。クラウドインフラエンジニアと連携し、事業部のニーズを技術的要件に落とし込み、プロジェクトを成功に導く。新規タイトルリリース支援、レガシー刷新、コスト削減等のプロジェクト管理、ステークホルダー調整、ベンダマネジメント、組織全体の生産性向上、コスト管理を担当。
2か月前
グリーの内製タイトル「アバター」のエンジニアマネージャー候補として、開発全般と組織管理を担当。サーバーサイド・フロントエンドの設計・開発・運用に加え、エンジニア組織のマネジメントやコスト管理、上流工程にも携わる。リモートワーク中心のハイブリッド勤務で、大規模サービスの改善に裁量を持って挑戦できる。
2か月前
大手自動車メーカーの共通基盤化プロジェクトにおいて、インフラ領域の構想検討やシステム化計画立案を担うシステムアーキテクトを募集。サーバ・ストレージを中心とした大規模基盤の設計・拡張フェーズに参画し、エグゼクティブや現場との折衝、パートナー連携を通じてプロジェクトを推進する。良好な顧客関係のもと、新技術への挑戦やポータブルスキルの向上が期待できる環境。
2か月前
金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーを募集。自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わり、段階的なキャリアアップが可能。リモートワークと出社のハイブリッド勤務。
2か月前
大手自動車メーカーの共通基盤化プロジェクトにおいて、インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして要件定義からテストまでを推進するポジション。サーバ・ストレージを中心とした大規模基盤構築の第二段階に参画し、将来的には複数プロジェクトのPMや組織長へのキャリアパスも期待される。
2か月前
ラクスルグループのソフトウェア事業であるペライチの事業責任者候補を募集。中小企業向けのホームページ作成や決済機能等を提供するSaaS事業の成長を牽引し、中長期ロードマップ策定やGtM戦略立案、事業マネジメントを担う。経営者視点での意思決定と実行が求められる、裁量の大きいポジション。
2か月前
ラクスルグループの金融事業「ラクスルバンク」にて、新規金融プロダクトの0→1立ち上げと既存プロダクトのグロースを主導する事業開発（BizDev）を募集。累計登録300万超の中小企業基盤とBaaS連携による銀行機能を活かし、金融特有の法規制やリスク管理をクリアしながら、プロダクトチームと協働して顧客体験を設計・実装するプロダクト志向のポジションです。
2か月前
ラクスル株式会社のコーポレートブランドを刷新し、PR戦略からブランド体験全体を設計するポジション。コンテンツ戦略立案、クリエイティブディレクション、UX設計、広報業務を担当し、第二創業期の企業イメージを社会に実装する役割を担う。
2か月前
BtoBプラットフォームを展開するインフォマートにて、新規プロダクト開発を担うWebエンジニアを募集。アジャイル開発スタイルで、要件定義からリリースまで一貫して担当。横断的開発組織への転換期にあり、組織づくりにも参画できる。
2か月前
BASE株式会社のネットショップ作成サービス「BASE」において、テックリード候補として技術選定の牽引やエンジニアの成長サポート、生産性向上を担うポジションです。高い技術力とテックリード相当の経験を活かし、スケーラビリティやセキュリティの向上を通じてサービスの進化に寄与いただきます。
2か月前
BASE株式会社のネットショップ作成サービス「BASE」の開発を担うエンジニアのオープンポジションです。応募者の経歴や志向に合わせて配属先を決定します。機能開発や技術課題解決、AI活用など幅広いテーマに携われます。
2か月前
ネットショップ作成サービス「BASE」の継続的な進化を支えるシニアエンジニア候補を募集。新機能開発や既存機能の改善、技術課題の解決をリードし、チーム全体のアウトプットを底上げする役割を担う。入社後は実装・設計・レビューを通じて経験を積み、テックリードやプロダクトリードエンジニアへのステップアップが可能。
2か月前
マネーフォワードグループのプロダクトデザイナー（UI/UX）のオープンポジションです。自社サービス「Money Forward ME」や「マネーフォワード クラウド」などのUI/UXデザインを担当し、ユーザー体験の向上に貢献していただきます。配属先はビジネスセグメントまたはマネーフォワードホーム株式会社のいずれかで、応募内容に応じてマッチしたポジションで検討します。ハイブリッドワークスタイルで、週2日出社が必須です。
2か月前
中央官庁・自治体等の公共領域を担当し、自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案を通じて顧客の本質的な課題解決を行う企画提案営業。飛び込み営業や個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す。公共事業マーケットの成長に伴い、引き合いが多く提案活動がメイン。入社後は専門の教育部隊による研修や同行訪問でサポートを受けながら、一連の営業活動を担う。
2か月前
大手企業向け人事給与システム「COMPANY HR Series」の企画提案営業。新規・既存営業、官公庁/自治体営業、タレントマネジメント営業のいずれかに配属されるオープンポジション。顧客の本質的課題を引き出し、解決まで導くことをミッションとし、個人ノルマなしのチーム制で活動。フルフレックス・在宅勤務可、年収500～700万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の公共領域（官公庁・自治体等）を担当する企画提案営業。顧客の本質的な課題を引き出し、解決策を提案するコンサルティブな営業スタイル。個人ノルマなし、チームでの目標達成を重視。大阪オフィス勤務、フレックスタイム制・在宅勤務可。
2か月前
自社パッケージソフト「COMPANY HR Series」の提案を通じて大手企業の本質的な課題解決を行う企画提案営業。新規/既存営業または官公庁・自治体営業のいずれかに配属され、戦略的テレアポから契約締結までを担当。顧客満足度向上と製品成長への貢献がミッション。
22,663件中 22621〜22650件を表示
「年収500万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。