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新製品の開発生産準備プロジェクト管理及び生産企画業務

580〜1120万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(475万円)より105万円高い

勤務地
愛知県安城市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エレクトロニクス事業部の生産企画室で、生産体制の構築や新製品の開発・生産準備の進捗管理を担当します。新工場の企画立案、生産能力増強の要否判断、プロジェクト管理、業務効率化・標準化に向けたシステムの企画立案・導入・運用支援を行います。

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給与580〜1120万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/17

職種
生産管理
雇用形態
正社員(期間の定め:無)試用期間:有(3ヵ月)試用期間中の勤務条件は変更無し
給与
580〜1120万円/年
給与の詳細
月給 290,000円〜480,000円 ■想定年収 580万円から1,120万円 ■月額(基本給) 290,000円から480,000円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 ・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1350万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
手当
通勤・家族・残業手当など
勤務地
安城工場/愛知県安城市根崎町西石谷201番
アクセス・通勤
JR安城駅より通勤バスあり電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
転勤
本社および会社の定める就労場所
働き方
記載なし
勤務時間
■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00?17:00) ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日 121日完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり)有給休暇試用期間(3カ月)満了後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与)その他特別休暇など
福利厚生
社内預金制度、職場積立NISA、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー)
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
原則、敷地内全面禁煙(屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり)
業務の変更の範囲
業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
就業場所の変更の範囲
本社および会社の定める就労場所
経験年数
3年以上
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 21:45(106日前)
最終確認
2026/10/17 00:21(今日)

仕事内容

職務概要:

  • 生産企画業務をお任せします (生産体制の構築、新製品の開発及び生産準備の進捗管理など)

具体的な職務内容:

  • (1)生産拠点戦略の立案…拡大する生産に対する新工場の企画立案と生産能力増強の要否判断
  • (2)プロジェクト管理…開発・生準(新車進行)管理、設変・工変管理、試作進行管理
  • (3)DX、デジタル化推進 …業務効率化・標準化に向けたシステム企画立案導入・運用支援

�@ 工場生産の司令塔として、社内外と連携し成長できる

  • 生産管理部は工場生産の司令塔として、お客様、仕入先様、社内関連部署等様々な部署/人と関わりあい、切磋琢磨しあうことで、成長を感じられる職場です。お客様、仕入先様とも密接なコミュニケーションが必要な部署であり、業界/市場の動向を体感しながら業務にあたることが出来ます。

�A事業急拡大フェーズならではの「変化」と「裁量」

  • エレクトロニクス事業部は毎年売上・生産が2?3割増えるほどの急拡大フェーズにあります。既存のやり方では対応しきれないことも多いため、決まりきった仕事ではなく、「どうすればうまくいくか」を自ら考え、新しいやり方を構築して仕事に反映させていける面白さがあります。

�B構想が「形」になる達成感

  • 自らの計画・推進する生産体制の構想や生産準備プロジェクトが、生産技術や製造など他部門の協力を得て、実際の設備・ラインになっていき、量産した製品が搭載された自動車が街中を走っている姿など、「目に見える形」になっていく過程を主導できる、大きな達成感があります。

募集内容

  • (変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

組織のミッション:

  • エレクトロニクス事業部の製品は電動車の基幹部品であり、この大事な製品を、生産管理部門として「お客様に必要な数量を必要な納期にあわせて確実にお届けする」ことをミッションとして考えております。
  • 工場の生産司令塔として、社内外の関係者と協力しながら、積極的に仕掛けを行い、舵取りをしていくポジションです。生産企画室は、長期の目線でミッションを達成するための施策を企画立案する部署、生産管理室は、足元のお客様のオーダーに確実にお応えする施策を実行する部署となります。

配属部署:

  • エレクトロニクス事業部 生産管理部 63名
  • 生産企画室 ★今回採用ポジション
  • 生産管理室

組織の役割:

  • エレクトロニクス事業部 生産管理部 生産企画室 主に新製品の量産に向けた「中長期的な生産体制の構想」や、プロジェクト全体の進行を担う上流工程の部署です。

この求人は、株式会社豊田自動織機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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