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グローバル法務
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内・国外の契約・法律相談、プロジェクト対応、紛争・トラブルや訴訟対応、グループ全体の法務教育などを担当します。将来的には数年間海外子会社に駐在し、子会社の法務全般を担うことが想定されています。
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応募資格
必須
- 法務業務経験(目安3年以上)
求める人物像
- 将来的に海外赴任していただく可能性が高いので、英語を学ぶことに対して抵抗がない方を歓迎します
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）試用期間：有（3ヵ月） 試用期間中の勤務条件は変更無し
- 給与
- 580〜1120万円/年
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜480,000円 ■想定年収 580万円から1,120万円 ■月額(基本給) 290,000円から480,000円 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1350万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
- 手当
- 通勤手当家族手当残業手当
- 勤務地
- 本社/愛知県刈谷市豊田町2-1海外駐在/海外
- アクセス・通勤
- 電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
- 転勤
- 将来的には数年間海外子会社に駐在、子会社の法務全般をお任せすることを想定しています。変更の範囲:本社および会社の定める就労場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有（コアタイム：無、標準労働時間帯：8:00?17:00） ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日 121日完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（但し、案件により変動あり）試用期間（3カ月）満了後10日付与（以降毎年9月に次回日数を付与）その他特別休暇など
- 福利厚生
- 社内預金制度職場積立NISA住宅積立制度住宅資金貸付制度車両購入金貸付制度等独身寮社宅・住宅費補助保養施設リゾート会員施設の利用権社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）グラウンドテニスコート社員食堂等海外研修制度自己啓発支援制度社内副業制度社内公募制度など教育研修センター技術技能ラーニングセンターグローバル研修センター（幡豆アカデミー）１年間の海外でのトレーニー制度
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 原則、敷地内全面禁煙（屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および会社の定める就労場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:21（今日）
仕事内容
業務内容
- 国内・国外における契約・法律相談、プロジェクトへの対応、訴訟など紛争・トラブル対応、グループ全体の法務教育といった法務業務を、ご本人の経験、適性、希望に合わせてお任せします。
業務詳細：
- 国内・国外の顧客やサプライヤーとの取引契約書(和文・英文)の審査・作成
- 各種取引に付随する法律相談
- グローバルなM&A、会社設立(外部弁護士の起用・相談を含む)
- 各種取引から派生する紛争・トラブルや訴訟対応
- 従業員に対する法務教育(会社法、契約、独占禁止法、個人情報保護法等の講義、マニュアル作成)
海外駐在：
- 将来的には数年間海外子会社に駐在、子会社の法務全般をお任せすることを想定しています。
- ※駐在時期未定(入社時の経験年数に応じて要検討) 駐在先は米国・欧州・中国等を想定しています。
魅力ポイント：
- 充実の教育体制のもと法務業務全般のスペシャリストとして成長することが可能です。
- また、海外駐在以外にも、１年間の海外でのトレーニー制度などグローバルに成長/活躍できる環境があります。
募集内容
- （変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
- なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
この求人は、株式会社豊田自動織機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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