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電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析

580〜1120万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の化学・素材研究開発の求人の中央値(580万円)と同じ

勤務地
愛知県大府市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発・分析を担当します。電池の高性能化、低コスト化に向けた現行材料の分析や課題解決アイテムの創出、候補材料の作製、効果の検証を行います。新規材料・新規デバイスの創出や、新規分析技術の構築にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与580〜1120万円/年

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応募資格

必須

  • 材料開発、材料分析、いずれかの実務経験(大学、大学院の研究室での経験も可)

歓迎

  • 歓迎条件:

    • 触媒材料の知識、実務経験
    • 無機材料の分析経験

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
化学・素材研究開発
雇用形態
正社員期間の定め:無試用期間:有(3ヵ月)試用期間中の勤務条件は変更無し
給与
580〜1120万円/年
給与の詳細
月給 290,000円〜480,000円 ■想定年収 580万円から1,120万円 ■月額(基本給) 290,000円から480,000円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 ・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1350万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
手当
通勤・家族・残業手当など
勤務地
愛知県大府市共和町茶屋8
アクセス・通勤
電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
転勤
本社および会社の定める就労場所
働き方
記載なし
勤務時間
■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00?17:00) ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日 121日完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり)有給休暇試用期間(3カ月)満了後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与)その他特別休暇など
福利厚生
社内預金制度職場積立NISA住宅積立制度住宅資金貸付制度車両購入金貸付制度等独身寮社宅・住宅費補助保養施設リゾート会員施設の利用権社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)グラウンドテニスコート社員食堂等キャリア入社者研修階層別研修仕事の仕方(問題解決)研修役職者研修リーダー研修各種専門研修など海外研修制度自己啓発支援制度社内副業制度社内公募制度など教育研修センター技術技能ラーニングセンターグローバル研修センター(幡豆アカデミー)
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
原則、敷地内全面禁煙(屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり)
業務の変更の範囲
業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
就業場所の変更の範囲
本社および会社の定める就労場所
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 21:45(107日前)
最終確認
2026/10/17 17:14(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 電池事業の拡大や、電池開発で培った技術を活用した新規材料、新規デバイスの創出に向けて、材料技術者、分析技術者に対するニーズは益々高まっており、その一端を担って頂く方を募集します

業務内容

  • 電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析をお任せします。
  • 電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発
  • 電池開発で培った材料技術、分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出
  • 開発加速するための新規分析技術の構築

業務詳細

  • 電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確化
  • CAEチームと密に連携し、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製実施
  • 電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証
  • ※必要に応じてPythonを使用する可能性あり

募集内容

  • (変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

この求人は、株式会社豊田自動織機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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