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エンジン(自動車・産業車両・汎用、ガソリン・ディーゼル)開発・生産の評価業務

580〜1120万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
愛知県碧南市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンジン開発・生産に関わる評価業務を担当します。配属グループにより、評価運営・サポート、評価設備の導入・更新、適合性確認・システム管理のいずれかを担います。評価試験の進捗管理や試験結果の検証、設備の導入・保全、認証試験に関わるシステムの維持・管理などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与580〜1120万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 【1】製品評価の実務経験
    • 【2】設備の導入・更新経験
    • 【3】SEとしての実務経験

歓迎

  • _【1】_

    • エンジン開発の実務経験
    • 評価設備の導入や保全の知識
  • _【2】_

    • 試験/評価設備の導入・更新経験
    • ユーティリティ設備(空調/燃料 等)の知見
  • _【3】_

    • 法規要件(排ガス 等)の理解
    • システム上の妥当性チェックのご経験
    • プログラミングや演算ロジックの知見

応募について

  • ※第二新卒の場合は必ずしも経験は問わない

使用ツール

エンジン試験ベンチ計測器ユーティリティ設備評価ソフト計算ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
製造業
雇用形態
正社員期間の定め:無試用期間:有(3ヵ月) 試用期間中の勤務条件は変更無し
給与
580〜1120万円/年
給与の詳細
月給 290,000円〜480,000円 ■想定年収 580万円から1,120万円 ■月額(基本給) 290,000円から480,000円 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 ・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず) ・41歳(管理職):1350万円(賞与含む) ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
手当
通勤手当家族手当残業手当
勤務地
碧南工場/愛知県碧南市浜町3番地
アクセス・通勤
最寄駅:名鉄三河線 碧南中央駅電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
転勤
本社および会社の定める就労場所
働き方
記載なし
勤務時間
■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00〜17:00) ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日 121日完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり)有給休暇試用期間(3カ月)満了後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与)その他特別休暇など
福利厚生
社内預金制度、職場積立NISA、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー)
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
原則、敷地内全面禁煙(屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり)
業務の変更の範囲
業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
就業場所の変更の範囲
本社および会社の定める就労場所
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/07/03 21:45(107日前)
最終確認
2026/10/17 00:21(1日前)

仕事内容

業務内容:

  • 配属グループにより、以下のいずれかの業務をお任せします。

1評価運営・サポート

  • エンジン評価試験の全体統制を図る「司令塔」としての役割
  • 試験の日程管理・進捗管理 開発スケジュールに合わせた試験リソースの割り振り
  • 現場指示・連携 技能員や派遣スタッフへの技術的な指示および作業調整
  • データ解析・フィードバック 試験結果の検証を行い、設計部署へ改善のためのデータ提供
  • 社外交渉 外部の試験委託先(ベンチ)との技術的な折衝および進捗管理

2評価設備の導入・更新

  • 高品質な評価を実現するための「基盤(ハード・インフラ)」を創る役割
  • 設備仕様の検討・発注 エンジン試験ベンチ、計測器、ユーティリティ設備 (水・空調・燃料・排気 等)の導入計画立案
  • プロジェクト管理 設備メーカーへの発注から、現場への搬入・据付・接続確認までのリード
  • 安定稼働の追求 既存設備の老朽化に伴う更新計画の策定および維持・保全業務

3適合性確認・システム管理

  • 評価の正当性をシステム側面から担保する「守護神」としての役割
  • 法規適合性の点検 排ガス重量計算などの演算ロジックが、法規要件通りにシステム内で 正しく機能しているかの検証
  • システムの妥当性チェック 評価ソフトや計算ツールの信頼性確認
  • 保守・管理 認証試験に関わるシステムの維持・管理

募集内容

  • (変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

仕事の魅力:

  • 当社は暮らしにエンジンの力が必要な人々のためエンジンを創り続けるべく、徹底的な競争力の強化に取り組んでいます。これらのエンジンの品質を維持・向上することで、お客様満足度の向上と信頼性を維持して、良品廉価なエンジンをお客様にお届けすることで、エンジンの力が必要な人々のために貢献できます

この求人は、株式会社豊田自動織機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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