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グローバル共同開発の推進
給与
29〜48万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県高浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発の推進に向けた組織・業務プロセス・契約面の整備を担うポジション。開発成果物の標準化・共有の仕組みづくりを通じて、グローバルでの開発効率向上に貢献する。海外拠点との渉外業務経験と英語コミュニケーション能力が必須。
職務内容
- 海外技術開発拠点と連携し、グローバル共同開発プロジェクトの推進を担当
- 海外拠点から派遣された技術者と協働し、開発成果物（設計情報・技術資料など）の標準化および共有プロセスの構築
- 各拠点間での役割分担や業務フローの整理、運用ルールの策定・改善
- 共同開発における契約条件の検討・調整（知財、成果物の取り扱い、責任範囲など）
- 海外拠点との定期的なミーティング運営および課題抽出・解決推進
- グローバルでの開発効率向上に向けた仕組み・体制づくりの企画・実行
キャリアパス
- 入社後1〜3年程度は、グローバル共同開発プロジェクトの推進担当として、海外技術開発拠点との連携や仕組みづくりの実務を担う
- その後は、構築した開発基盤の運用リーダーや、新規プロジェクトの立ち上げ・推進リーダーとして、より上流かつ裁量の大きい役割を担う
- 将来的には、グローバル技術企画領域の中核人材として、技術企画部門でのマネジメントや海外駐在など、グローバルに活躍の幅を広げていくキャリアパスも想定
業務の魅力・やりがい
- 異なる文化・価値観を持つ海外拠点のメンバーと協働しながら、相互理解を深め、合意形成をリードする業務
- 産業車両・物流ソリューション事業におけるグローバル技術開発連携はまだ発展途上にあり、既存のやり方にとらわれず、ゼロから仕組みを構築していく新規性の高い業務
- 海外拠点との協働を通じて、開発の重複や非効率を解消し、グローバルでのリソース最適化や製品開発のスピード向上に貢献
部署の雰囲気
- 外国籍メンバーや海外駐在員と日常的に関わる、グローバルでフラットな組織風土
- 役職や国籍に関係なく意見を発信しやすく、オープンなコミュニケーションが根付いている
- 海外拠点との連携を円滑に進めるため、定例ミーティングだけでなく、日常的な雑談やカジュアルなやり取りも含めてコミュニケーションを重視
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 29〜48万円/月
- 勤務地
- 愛知県高浜市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 海外企業または日本企業海外拠点との渉外業務の実務経験
- 共同開発契約、貿易輸出入管理に関する一般的知識
- 英語コミュニケーション能力（TOEIC 750点以上相当）
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- テニスコート
- リーダーシップ研修
- 中途研修等
- 住宅資金等各種融資
- 各種専門研修
- 契約保養所
- 海外研修
- 社内副業制度
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員研修制度
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 職場積立NISA等
- 自己啓発サポート制度
- 車両購入金貸付制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社豊田自動織機の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社豊田自動織機の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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