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こだわり
条件をクリア

医療_クオリティマネージャー

株式会社ソラスト

ビジネス 愛知県名古屋市中村区 企業サイト 掲載 9/25

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上と業務プロセスの改善をリードする仕事です。現場の課題を抽出し、解決策の立案から実行・定着までを担います。品質課題の改善推進、診療報酬請求業務の標準化、品質KPIの設定・モニタリングなどを行います。

応募資格

必須

  • 医療事務、診療報酬請求業務に関する知識
  • 問題解決能力と分析スキル
  • コミュニケーション能力と対人スキル
  • 基本的なPCスキル

歓迎

  • リーダーシップとチームマネジメントの経験
  • 業務改善や収益改善の提案、実行経験
  • 医療事務技能検定試験の資格保有

求める人物像

  • チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して仕事を進められる方
  • 変化に対応し、新しいことに挑戦する意欲がある方
  • 顧客のニーズを理解し、最適な提案ができる方
  • 信頼関係を築くために誠実に対応できる方

募集要項最終確認 9/25

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員
役職
クオリティマネージャー
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 経験・前職年収を考慮して決定 賞与:年2回(6月・12月) 昇給昇格:年1回(4月)
手当
交通費
勤務地
450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南4階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h)
年間休日
125日
休日・休暇
年次有給休暇(入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可)夏季休暇(5月末迄の入社者を対象に6月~10月末迄に使用できる3日間付与)年末年始休暇(12/29~1/4)創立記念日(10/12)土日祝日休み年間休日125日以上特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など)ウェルネス休暇(不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与)
福利厚生
退職金制度慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託)従業員持株会介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など)ウェルネス休暇(不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与)定期健康診断団体総合生活保険永年勤続表彰制度各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等)社内公募制度社員紹介制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内:完全禁煙オフィスの入っているビルの敷地内:分煙(屋内に喫煙場所が有る)
選考の流れ
書類選考 → 一次面接(対面) → 最終面接(WEB)
掲載日
2026/09/25 21:06(4日前)
最終確認
2026/09/25 21:06(4日前)

仕事内容

仕事内容

当社が受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。

現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。

主な職務

受託先の品質課題の洗い出しと改善推進

診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化

精度管理のための体制(人員)等に関する調整

品質KPI目標値の設定、モニタリング(返戻・査定・保留率など)

品質に関する対策立案、進捗マネジメント

品質に関する定期報告書の作成及び監修、定例報告会への参加

担当病院のプロポーザル参加に伴う提案書(品質部門)の作成

新規受託先立ち上げ支援

所属部署

■所属部署 :医療事業本部 東海エリア 東海品質グループ

■社内等級 :③~④

この求人は株式会社ソラストの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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