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拠点長

504.8〜758万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のオペレーション企画の求人の中央値(580万円)より75万円低い

勤務地
愛知県名古屋市中区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業制度(諸条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

ゲーム・エンターテインメント事業部のセンターで、拠点全体のマネジメントを担う拠点長のポジションです。事業計画や人員計画の立案・管理、数百名規模のピープルマネジメント、ゲーム・エンタメ関連プロジェクトの管理を担当します。顧客への改善提案や他部門・拠点との調整、上層部への実績報告も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与504.8〜758万円/年

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応募資格

必須

  • 【必須条件】 いずれか必須(ゲーム業界経験者歓迎!業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。)

    • BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験
    • 部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL(損益計算書)の管理経験

歓迎

  • エンゲージメント向上の施策検討~改善経験
  • 研修施策の検討~改善経験
  • ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験
  • 品質を追求するプロジェクトの実務経験

求める人物像

  • 組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方
  • 新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方
  • ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方
  • 変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方
  • 事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方
  • グローバルな視点での成長を志向する方

応募について

  • 業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。

募集要項最終確認 10/17

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
役職
拠点長
給与
504.8〜758万円/年
給与の詳細
年収 5,048,400円〜7,580,400円 ※12分割の場合(14分割選択可) 基本給 363,850円~546,340円 固定残業代 56,850円~85,360円 想定年収 5,048,400円~7,580,400円 ※経験や能力を考慮し決定 ※賞与なし ※固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給
手当
資格取得補助最大5万円まで支給交通費月額上限5万円出張手当入社時引越金補助支給条件・上限金額あり
勤務地
460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル9F
働き方
リモートワーク可(配属先による)
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分) 完全週休2日制(土日祝休み)/実働8時間
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上(2025年度124日)完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇 など完全週休2日制(土日祝休み)
福利厚生
慶弔見舞金従業員持ち株会提携保養施設退職金(企業型確定拠出年金)オフィスグリコフリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター社内ワンコイン整体休養室※一部センター資産形成セミナー など副業制度(諸条件あり)各種表彰制度同好会制度ハラスメント対策(無料相談室)
社会保険
健康保険介護保険(40 歳以上)厚生年金保険雇用保険労災保険
受動喫煙対策
有り
選考の流れ
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(3回程度)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
掲載日
2026/07/31 22:36(78日前)
最終確認
2026/10/17 03:13(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • 「100名規模の人員を動かし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げる一員になりませんか?」
  • クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。
  • 配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、当社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。
  • 全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
  • 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

職務内容

  • カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

具体的な業務内容

  • 事業推進・開発全般
  • └売上計画立案~実績管理
  • └人員計画立案~実績管理
  • └新規サービス立案
  • └リスク管理~発生対応
  • ピープルマネジメント全般(数百名規模)
  • └人事評価
  • └人材採用
  • └人材育成施策
  • └エンゲージメント向上施策
  • └労務対応
  • ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般
  • └プロジェクト計画立案
  • └進捗管理
  • └品質管理
  • ステークホルダーとの連携・折衝
  • └顧客へのプレゼンテーション/改善提案
  • └他部門・拠点との人員調整
  • └上層部への実績報告

この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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