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医療_オペレーションマネージャー

株式会社ソラスト

ビジネス　千葉県千葉市中央区　企業サイト　掲載 9/16

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
千葉県千葉市中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

医事業務（医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化や新規獲得を担当します。受託先で業務を行う医療事務スタッフのマネジメントを中心に、医療機関との折衝・提案、契約調整、収支・運営管理、現場オペレーションの統括を行います。担当エリアは埼玉県、千葉県、茨城県です。

応募資格

必須

  • 営業経験（法人・個人不問）または販売職等での顧客対応経験
  • 顧客と良好な関係性を築き、信頼関係を構築することができる方
  • 周囲とコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで行動ができる方
  • 普通自動車免許（AT限定可）

歓迎

  • 人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験
  • 部下や後輩の指導、育成経験がある方

求める人物像

  • チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方
  • 自発的に行動し、課題解決に積極的に取り組む方
  • 顧客志向で、顧客満足度向上に努める方
  • 柔軟性があり、変化に対応できる方

募集要項最終確認 9/25

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員
役職
オペレーションマネージャー
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 経験・前職年収を考慮して決定 賞与：年2回（6月・12月） 昇給昇格：年１回（4月）
手当
交通費全額支給
勤務地
千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル2階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5h）
年間休日
125日
休日・休暇
年次有給休暇（入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可）夏季休暇（5月末迄の入社者を対象に6月～10月末迄に使用できる3日間付与）年末年始休暇（12/29～1/4）創立記念日（10/12）土日祝日休み年間休日125日以上介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与）
福利厚生
退職金制度慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）従業員持株会介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など）ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与）定期健康診断団体総合生活保険永年勤続表彰制度各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）社内公募制度社員紹介制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内：完全禁煙オフィスの入っているビルの敷地内：分煙（屋内に喫煙場所が有る）
選考の流れ
書類選考 → 一次面接（対面) → 最終面接（WEB)
掲載日
2026/09/16 08:15（13日前）
最終確認
2026/09/25 21:06（4日前）

仕事内容

職務概要

医事業務（医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化及び深耕獲得。新規クライアントについても引き合い対応などを実施し、新規獲得に繋げる。受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心に担当していただきます。

主な職務

クライアント（主に医療機関）との関係性構築と折衝・提案

新規顧客からの引き合いに対応し、業務獲得

クライアントのニーズに合った人材の人選

契約に関わる交渉、調整、書類作成

収支・運営管理

現場オペレーションの統括・管理

社員マネジメントを中心に働き易い職場環境の提供

ご担当いただくエリアは、埼玉県、千葉県、茨城県になります。

この求人は株式会社ソラストの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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