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次世代電動車向け電池の品質保証
- 勤務地
- 愛知県大府市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
次世代電池の品質保証計画の立案や、社内・仕入先の工程整備を担当します。既存ラインの工程改善、設計変更・工程変更対応、法規認証関連業務にも携わります。品質監査や号口生産における出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合品の調査・対策などを行います。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 電池の開発、または品質保証に関する実務経験
- 自動車用部品の品質保証に関する実務経験
- 法規認証業務に関する実務経験
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無試用期間：有（3ヵ月）試用期間中の勤務条件は変更無し
- 給与
- 580〜1120万円/年
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜480,000円 ■想定年収 580万円から1,120万円 ■月額(基本給) 290,000円から480,000円 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1350万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
- 手当
- 通勤家族残業手当
- 勤務地
- 愛知県大府市共和町茶屋8愛知県知多郡東浦町石浜願並1-1
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有（コアタイム：無、標準労働時間帯：8:00?17:00） ■残業 ・業務の状況に応じて指示する場合有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日 121日完全週休2日制 (土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（但し、案件により変動あり）試用期間（3カ月）満了後10日付与（以降毎年9月に次回日数を付与）その他特別休暇など
- 福利厚生
- ■制度 社内預金制度、職場積立NISA、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等■施設 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等■研修 キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方（問題解決）研修、役職者研修、 リーダー研修、各種専門研修など■制度 海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など■研修施設 教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター（幡豆アカデミー）
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 原則、敷地内全面禁煙（屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:21（今日）
仕事内容
採用背景
- 駆動用電池として、世界初となるバイポーラNiMH電池を開発し、2021年5月から生産を開始しています。
- 現在は、共和工場、石浜工場で3本のラインが稼働しており、既存ラインの工程改善、今後の次世代電池のための品質保証計画の検討、量産化に向けた社内、仕入先の工程整備のために、品質保証技術者を募集します
業務内容
- 品質保証業務に携わっていただきます。
- 次世代電池の品質保証計画、社内・仕入先の工程整備
- 既存ラインの工程改善、設計変更、工程変更対応
- 法規認証関連業務
業務詳細：
- 次世代電池の生産準備:品質保証計画の立案、保証度評価の実施、品質チェック標準の作成、検査法の作成等
- 号口生産:初期管理の実施、工程変更の管理、出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合品の調査・対策等
- 品質監査:内部品質監査の計画立案と実施、マネージメントレビューの実施等
- 法規認証業務:法規情報収集、法規適合確認、工程に織り込む法規のブレークタウンと展開、織り込みフォロー、監査等
- （変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
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