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愛知県の品質管理の求人71件
品質管理
掲載中・1日前に確認
400〜570万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 休日
- 結婚休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです
コカ・コーラブランドの製品を製造する工場で、品質管理業務を担います。独自のブランド規格を基にした品質管理、食品安全に関するマネジメントシステムの構築・管理、検査や出荷判定などを行います。生産効率や品質・安全に関する改善提案を発信する機会があります。
応募資格・募集要項・仕事内容を見るこの求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- 品質管理業務の実務経験をお持ちの方
- 生産技術に関する業務の実務経験をお持ちの方
- 普通免許(AT限定可)
歓迎
- 食品製造工場でのご経験/食品生産設備概要やHACCPに関する知識をお持ちの方◇品質・食品安全内部監査員研修会(受講証明)、フォークリフトの運転資格
応募について
- <業種未経験歓迎・第二新卒もOK>
募集要項最終確認 10/4
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜570万円/年
- 給与の詳細
- 月給19万円~29万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定想定年収400~570万円 ※残業代・深夜勤務手当・交替勤務手当・賞与含む・賞与は年3回(実績4.5カ月分) ※会社・個人業績により変更有り・交替勤務をした場合、年間約40万円の交代勤務手当が支給
- 手当
- 交代勤務手当年間約40万円休日手当
- 勤務地
- 愛知県東海市南柴田町トの割266-18
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 結婚休暇葬祭休暇公傷病休暇私傷病積立休暇公用休暇罹災休暇赴任休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)ならし保育休暇ととのえ休暇(生理休暇)出産休暇育児休業介護休業
- 福利厚生
- • 財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担)、従業員持株会、グループ保険• 育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)• チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度• ウェルカムバック制度(再雇用制度)• その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 掲載日
- 2026/10/04 14:02(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/04 14:02(1日前)
仕事内容
~品質管理ジュニアスタッフ~
- 製造のプロフェッショナルとして、一緒にグローバルブランドの製品製造に携わってみませんか。
- コカ・コーラブランドの製品を製造する工場で、生産機器の運転、品質管理業務、メンテナンス業務を担います。
- あなたの経験や希望を考慮して、下記のポジションをお任せします。
- まずご応募ください。詳細につきましては直接ご説明をさせて頂きます!
品質管理課
- 独自のブランド規格(グローバル規格)を基にした製品の品質管理業務
- HACCP、ISOを始めとした食品安全に関するマネジメントシステムの構築および管理
- 生産効率やエネルギー効率などの改善時における、品質管理観点での確認および検証
- 新製品開発や新技術導入時の商業生産化に向けた品質管理技術の構築ならびに検証
- 味覚官能検査、計測機器の校正、原液/原材料の受入検査、出荷判定検査
- 品質・食品安全マネジメントシステムの維持推進
- 5S/GMP活動の推進
- 受入、工程内、最終検査、出荷判定
- 工程能力の検証、統計的管理
- 防虫管理活動
- 官能検査および検査員育成
- 計測器管理
- 製品出荷判定
- 不適合品管理
- ご指摘品対応
- 是正処置、予防処置
- その他品質管理業務全般
入社してすぐは
- 初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。
- 配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。
- 製造ラインではおよそ4~7名で一つのチームを形成しており、チーム内、チーム間で協力をし合いながら製造を行っています。
業務に慣れてきたら
- より生産性を高めたり、品質や安全に関する改善の気付きを活発に社内共有しているため、常に改善提案を発信する機会があります。
- 日々の業務の中で感じた小さな気づきや、ちょっとした工夫を形にする改善活動にチャレンジすることで、日本各地にある他工場へ展開されることも珍しくありません。
- 工場は全部で17工場ありますので、自分の行った改善が全国に広がるなどの大きな成果を実感できます。
キャリアパスに応じた能力開発や異動・充実した教育設備
- 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課)や本社部門への異動の可能性もあります。
- 生産ラインの効率改善に寄与しながら技術向上を目指すことも出来ます。
- 新製品の商業生産化に関わる機会も多くあり、自身が関わった製品が店頭で販売されているところを目の当たりに出来る充実感があります。
この求人はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト
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応募はコカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。