21,236件の求人12601〜12630件を表示
2か月前
ファインディ株式会社のFindy Freelance事業部における事業開発（コンサルティング）ポジション。役員直下で、コンサルティングとフリーランスエンジニアを活用した課題解決パッケージの模索や新規提案活動の主導・受注活動への参画を担当する。コンサルティング業務経験や新規事業立ち上げ経験、提案活動経験が求められる中途採用。
2か月前
Auto&Product領域におけるCXO伴走者として、経営戦略／事業戦略コンサルティング全般を担う戦略コンサルタント(スタッフ)の募集です。製造業や小売業のクライアントに対し、最上流の戦略策定から実行・実装までを一気通貫で伴走します。第二創業期として新チームの立ち上げに直接関与でき、CxOクラスとの協働や多様なキャリアパスが用意されています。
2か月前
グロービング株式会社のTech Transformationコンサルタント募集。経営戦略の実現をゴールに、データ基盤やAI活用を含む変革テーマの具体化から実行までを一貫支援する。コンサルファームやSIer等でのシステム導入経験2年以上が必須。年収500万円〜3,500万円。フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
mondは「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ次世代の対話型グローバルプラットフォームです。このポジションではフロントエンド領域の設計・開発・運用をリードし、多リージョン対応のシステム刷新とグローバルマーケットでのPMFに向けた高速な新機能開発を担当します。Next.jsをベースにしたWeb Frontendとmobileの開発運用、チームの生産性向上のための開発オペレーション構築も含みます。
2か月前
グロービング株式会社のシニアクラス戦略コンサルタント求人。日本を代表する企業のCXOを相手に、戦略策定から実行支援までを一貫して担う。戦略ファームや投資銀行/FASでの経験者を求め、年収1,800万円以上を提示する。
2か月前
Auto&Product領域の戦略コンサルタント(シニアクラス)を募集。製造業・小売業向けに経営戦略から実行までを一気通貫で支援し、CXO伴走や共同事業、投資先への派遣も担当。Director/Senior ManagerとManagerの役割があり、新チーム立ち上げに参画する。年収1300万〜3000万円、フレックスタイム制。日本語ネイティブ必須、ビジネス英語歓迎。
2か月前
mondのプロダクト戦略、ビジョン、および実行全体を主導するHead of Productポジション。日本市場で拡大中のQ&Aプラットフォームを基盤に、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進し、中長期ロードマップ策定や開発チームの目標設定を担当する。プロダクトマネージャやデザイナーの採用・育成も責務に含む。
2か月前
グロービング株式会社のCorporate Finance & Strategy戦略コンサルタント（スタッフ）ポジション。日本を代表する企業のCXOを相手に、戦略策定から実行支援までを一貫して担う。戦略ファームや投資銀行/FASでの経験を持つ中途採用で、年収600万円〜2000万円。フレックスタイム制で土日祝休み。
2か月前
グループ全体のBtoBマーケティング戦略立案から実行までを統括するマネージャー。事業成長の主要KPIである質の高い案件創出を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードする。ビジネス部門やプロダクト部門と連携し、リード獲得施策の企画運用から効果測定まで包括的に推進する。
2か月前
CTO室に所属し、Findy Team+の顧客開発組織に対し、データ可視化の先にある改善の実装と定着まで伴走する開発支援ポジション。技術と組織の両面からエンジニアリングをリードし、AIツール活用を含む開発プロセス改善を推進する。開発組織のマネジメントまたはEMとしての実務経験が必須。
2か月前
イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補の募集。イベントの収益性向上、新規イベント企画、YouTubeチャンネル立ち上げなどを統括し、チームマネジメントも担当する。イベント責任者・統括マネージャー経験（目安2年以上）または就活メディアでの企画提案経験（3年以上）が必須。
2か月前
外資就活ドットコムを運営する株式会社ハウテレビジョンで、就活生の就活支援を行うキャリアパートナー（新卒紹介CA）を募集しています。面談はオンライン中心で、未経験・第二新卒も歓迎です。上場企業で安定した働き方ができ、成果に応じて報酬やキャリアアップも見込めます。
2か月前
採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の企画実行から採用戦略の立案までを担い、将来的には人材戦略全体をリードするポジション。採用実務に加え、採用チャネル戦略、エージェント連携、採用ブランディング、オンボーディング施策などを手がける。経営陣や事業責任者と連携し、組織の成長を採用面で加速させる役割。年収700万円以上。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
CTO直下の開発推進チームに所属し、社内の複数事業を横断して技術と組織の両面からエンジニアリングを推進するポジションです。立ち上げ期や難航中のプロダクトチームに飛び込み、実装も含めて手を動かしながら状況を立て直す役割を担います。技術選定・アーキテクチャ設計のリードや、技術的負債の改善、新規事業開発の技術リードも期待されています。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室に所属するデータエンジニア募集。Google Cloud/AWS上でのデータ基盤構築・運用、dbt/Dataformによるデータモデリング、LookerでのBI開発を担当する。データソリューションチームは4名体制で、全社横断のデータ基盤をゼロから構築する。想定年収600万〜1000万円。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室で、BigQueryを用いたデータ基盤の開発・運用、dbt/Dataformによるデータモデリング、LookerによるBIダッシュボード開発を担当するジュニアデータエンジニアを募集。シニアエンジニアのサポートのもと、既存基盤の運用改善から始め、段階的にデータ基盤設計やデータ活用推進をリードする。想定年収500万〜750万円、フレックスタイム制・完全週休2日制。SQLやデータ基盤開発の経験を求める中途採用。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室で、特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアと協働し課題解決のHOW策定と推進を担当する。将来的には複数プロダクト横断の体験づくりやデザイン組織の効率化・育成にも携わる。Webサービスやアプリのプロダクトデザイン実務経験5年以上が必須。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室にて、シニアコミュニケーションデザイナーを募集する求人です。特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、クリエイティブ戦略の策定から実行までを担当し、将来的にはコーポレートブランディング領域も任されます。グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験5年以上が必須で、デザインリードやアートディレクターとしての経験が求められます。
2か月前
外資就活ドットコムを運営する株式会社ハウテレビジョンで、大手企業クライアントの採用課題を解決するエンタープライズセールスを募集。既存顧客への深耕営業に加え、新規サービス開発やプロジェクトマネジメント、営業チームのマネジメントまで担う。年商100億円以上の企業を相手に、事業開発まで携われる裁量の大きいポジション。
2か月前
研究施設に関わる内装工事および設備工事の営業・施工管理業務を担当するポジションです。新たに機能を立ち上げる一人目の担当者として、業務設計や運用フローの構築をゼロベースで進め、将来的には組織責任者としてマネジメントまで担うことが想定されています。
2か月前
新卒紹介事業（エージェント事業）の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までを担当する。主に事業戦略の企画設計、リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務の設計と型化、予算設計・管理、求人企業の開拓や商品設計などを推進する。新卒エージェント事業の事業責任者経験または新卒採用領域での実務経験と人材紹介営業経験の両方が求められる。ピープルマネジメント経験（5人以下）も必須。年収700万円〜1200万円。東京都港区六本木勤務。正社員。完全週休二日制（土日祝）、年間休日121日以上。試用期間3か月（条件面の変更なし）。
2か月前
コンサル業界（戦略／総合／ブティック）を中心とした両面型の人材紹介業務を担うExecutive Career Consultantの募集です。キャリアアドバイザー(CA)業務とリクルーティングアドバイザー(RA)業務の両方を担当し、求職者様のキャリア支援とクライアント企業の採用支援を行います。外資就活ネクストの独自会員DBを活用し、質の高い求職者様とのリレーション構築が可能です。
2か月前
第三創業期を迎えた総合HR企業で、新任COOの右腕として経営戦略の立案・実行をリードする幹部候補ポジション。事業部に入り込み、数値とファクトを整理して経営と現場を接続し、全社変革を推進する。コンサル経験とIT事業会社での企画業務経験、またはメガベンチャーでの事業開発経験が必須。
2か月前
エグゼクティブコンサルタントとして、PEファンドやスタートアップのCxOクラスを中心とした転職支援業務を担当します。経営幹部の求人案件開拓から、候補者とのキャリア面談、マッチング、採用に至るプロセス管理まで一貫して行います。外資就活ネクストの独自会員DBを活用し、質の高い候補者とのリレーション構築が可能です。
2か月前
ワンキャリアの新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査などの現場オペレーションに深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。
2か月前
Findy AI+のエンジニアリングマネージャーを募集する求人です。新規事業の開発を牽引し、開発メンバーの評価・育成や技術選定、アーキテクチャ設計などを担当します。生成AIを活用したプロダクト開発の経験が求められます。
2か月前
BtoBマーケティング領域のオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計するMarketingOps担当を募集します。品質を落とさず10倍・100倍のスケールに耐える「組織のOS」づくりを主導する中核人材です。事業拡大に伴い増大する入稿・配信などのオペレーション業務を、現場から切り出して専任機能として再設計します。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室にて、BigQueryを中心としたデータ基盤の信頼性向上を担うSREエンジニアを募集。データパイプラインの監視・運用設計、Terraform/GitHub ActionsによるCI/CD構築、Google Cloudのセキュリティ・コスト最適化を担当する。フレックスタイム制で完全週休2日制、想定年収700万〜1,200万円。
2か月前
ワンキャリアのHRBPポジション。各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価などに横断的に携わり、事業部全体のパフォーマンス最大化に貢献する。売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長フェイズで、組織戦略の策定から実行推進まで一気通貫で担う。
2か月前
当社は2015年創業以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。当ポジションはCHRO室に配属となり、採用・育成・組織開発・配置・人事制度など横断的に携わっていただく点が特徴です。CHROと共に人事戦略/組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
21,236件中 12601〜12630件を表示
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