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看板進行・施工管理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの新規出店や既存店舗運営を支える、店舗看板・野立て看板の進行管理・施工管理を担います。社内各部門と看板会社・施工会社の橋渡し役として、案件のスケジュール管理、契約・発注、価格交渉、施工完了までを推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 店舗・商業施設・オフィス等における看板・サイン・内装・施工管理・店舗開発のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
歓迎
以下の全てもしくはいずれかに該当する方
- 協力会社・施工会社との折衝やディレクションのご経験
- 新規出店・店舗改装プロジェクトに携わったご経験
- Adobe Illustratorを使用したご経験
- 屋外広告物申請など行政手続きのご経験
求める人物像
- 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
- 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
- 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員試用期間(3ヶ月)あり
- 給与
- 504〜660万円/年
- 給与の詳細
- 月給 360,000円〜470,000円 想定年収 504万円~660万円 ※月給には、30時間分の固定残業代(67,470円~88,110円)を含みます。 30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。年1回年1回 ※業績による支給あり
- 手当
- 通勤手当住宅手当出張手当赴任手当通勤手当時間外手当子ども手当保育手当
- 勤務地
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業) ・標準労働時間:1日8時間 ◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能
- 休日・休暇
- 土日祝有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 育児時短勤務制度(小学校3年生まで)ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)社員割引制度契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)慶弔見舞金カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 社会保険
- 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(担当:部長代理) 【STEP3】最終面接(担当:執行役員) ※面接は原則来社となります。 ※一次面接前にWebテスト、一次面接時に筆記試験の実施あり。
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 18:23(2日前)
仕事内容
職務内容・MISSION
- 全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの新規出店および既存店舗運営を支えるため、店舗看板・野立て看板に関する進行管理・施工管理を担っていただきます。
- 新店オープンや既存店舗の改修に伴う看板案件について、社内のマーケティング部・運営部・店舗開発部門と、社外の看板会社・施工会社などの橋渡し役として、スケジュール管理、契約・発注、価格交渉、施工完了までを一気通貫で推進していただきます。
- 単なる施工管理ではなく、「必要な看板を、適正なコストで、予定どおりに設置する」ことを通じて、新規集客やブランド価値の向上を支えることがミッションです。また、将来的には業務フローの改善や進行管理体制の仕組み化にも携わり、看板管理業務全体の高度化を推進していただくことを期待しています。
職務内容詳細
- 新規出店・既存店舗における看板・サイン施工案件の進行管理
- 看板会社・施工会社との折衝、見積取得、契約・発注管理
- 施工工スケジュールの管理および納期・品質管理
- 店舗・マーケティング・店舗開発部門との各種調整
- 看板・サインに関する予算管理およびコスト最適化
- 行政申請や各種契約書類の管理・手続き
- 看板・サイン管理業務の運用改善および業務フロー整備
- その他、上記に付随する業務
全国650店舗以上のブランドづくりを支える本部ポジション
- 全国650店舗以上を展開するLAVAブランドの店舗看板・サインを管理し、新規出店や既存店舗運営を支えるポジションです。店舗の第一印象となるクリエイティブを支え、ブランド価値の向上に直接貢献できます。
発注者側としてプロジェクト全体をリードできる
- 看板会社や施工会社への発注・進行管理だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、予算・納期・品質をコントロールします。施工会社では経験できない、発注者側ならではの視点でプロジェクト全体を推進できます。
新規出店を支える仕組みづくりにも携われる
- 新規出店が続く成長フェーズだからこそ、日々の案件対応だけでなく、業務フローの改善や運営体制の構築にも携わることができます。将来的には、看板・サイン管理領域の中核メンバーとして、より良い運営基盤づくりをリードいただくことを期待しています。
組織
- 部長代理1名
- マネージャー2名(1名、部長代理兼務)
- チームリーダー7名(1名、部長代理兼務)
- メンバー14名
- 契約社員9名
- アルバイト7名
- 業務委託12名
- 派遣社員1名
この求人は、株式会社LAVA Internationalの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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