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神崎中央病院：回復期リハビリテーション医師
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
回復期リハビリテーション病棟（32床）の管理を担当します。病棟カンファレンスや書類のチェック、回復期リハビリテーション病棟から障がい者・療養病棟へ転棟した患者の管理を行います。リハビリ外来は月2〜3回程度です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 臨床経験3年以上65歳位まで
資格・ライセンス
- 医師(非喫煙者)
- ※喫煙者の採用は致しておりません
歓迎
- 当直可能医師歓迎
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 医師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000万円/年〜
- 給与の詳細
- 非公開 応相談(年俸制) 10,000,000円/年～ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ※当直手当 別途支給(50,000円/回)、回数応相談
- 手当
- 交通費(上限5万円)借り上げ社宅制度（家賃の半額補助）※上限5万円当直手当50,000円/回
- 勤務地
- 529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 神崎中央病院
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月曜日〜金曜日のうち週4〜5日勤務 【月曜日〜金曜日】8：30〜17：00（休憩60分） ※当直時間 17：00〜翌9：00（休憩120分）
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日有給休暇（入職後3日＋入職半年後10日＝初年度合計13日）夏期休暇 2日 (4月末までに入職の方、取得期間：6月1日〜11月30日)冬期休暇 6日 (12月29日〜1月3日)慶弔休暇産前産後休暇 など
- 福利厚生
- 借り上げ社宅制度（家賃の半額補助）※上限5万円、別途規定あり互助会制度慶弔金 (結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞)●病院の施設基準および教育認定施設等に関する各施設維持のため、必要な学会・講習会等に参加する場合は、稟議申請・法人決裁により出張扱いとし、参加費・交通費・宿泊費を支給する。（上限7万円）国内に限る上記以外の学会等は法人が参加指示をしたものについては出張扱いとすることがある関係書類を添付の上、必ず事前稟議を行うこと
- 社会保険
- 各種保険 (健康・厚生年金・雇用・労災)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52（47日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:55（2日前）
仕事内容
業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟(32床)の管理
対象患者
- 回復期リハビリテーション病棟入院料3を算定しています。
- 整形系疾患 45％、脳疾患 42％、廃用症候群 13％
- 回リハ病棟から障がい者、療養病棟へ転棟した患者管理
業務内容
- 病棟カンファレンス ◆書類のチェック
- ※理学療法士 39名、作業療法士 9名、言語聴覚士 6名です。
- 患者様の機能訓練を行っています。
外来
- リハビリ外来(月2〜3回程度)
この求人は、医療法人医誠会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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