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ソーシャルロボット開発マネージャー候補（機械設計）
給与
670〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容機械設計エンジニア
ソーシャルロボットの機械設計開発をリードし、事業構想から社会実装・事業化まで携わるマネージャー候補の募集です。機械設計に加え、開発プロジェクト推進、組織運営、若手技術者の育成を担当します。将来的にはソーシャルロボット事業と機械設計組織を牽引する役割が期待されています。
ポジション概要
- ソーシャルロボットの開発プロジェクトで機械設計開発をリードし、事業の構想立案から社会実装・事業化までを担当します。
- 製品開発に加え、新たなサービス・ビジネスモデルの企画や開発組織の運営、人材育成にも携わります。
具体的な業務内容
- 川崎重工グループの事業戦略と連動したソーシャルロボット事業の構想立案および推進を行います。
- ソーシャルロボットを活用した新たなサービス・ビジネスモデルの企画・提案を行います。
- ヒューマノイドロボット、サービスロボットの機械設計や、モータ・アクチュエータ・駆動機構の設計を担当します。
- 強度検討、構造検討、複数の開発プロジェクト推進、開発組織運営への参画を行います。
入社後のイメージ
- 機械設計領域の中核人材として開発を推進し、機械設計業務と若手技術者への技術指導を担います。
- 将来的には機械設計組織を率いるマネージャーとして、事業の構想立案から社会実装・事業化までを牽引します。
配属先
- 社長直轄プロジェクト本部 ソーシャルロボット事業戦略部 システム開発一課に配属されます。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 670〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都大田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 大卒以上
- モータやアクチュエータ、駆動機構を有する機械製品の設計・開発経験（10年以上）
- 製品全体設計またはシステム設計の経験
- 技術リーダー、プロジェクトリーダー、または開発チームのマネジメント経験
- 複数の開発テーマやプロジェクトを統括・推進した経験
- メンバーの育成・指導・評価などの組織マネジメント経験
歓迎する経験
- ヒューマノイドロボット、サービスロボット等のロボット製品開発経験
- 5名以上の開発チームのマネジメント経験
- 新規事業開発や新製品立ち上げの経験
- 企画構想から設計・試作・実証まで一貫して携わった経験
- 製造現場や顧客課題を踏まえた設備構想・改善提案経験
- 半導体、自動車、FA、ロボット業界での実務経験
- ベンチャー企業や新規事業組織での業務経験
- 海外パートナーやサプライヤーとの協業経験
- TOEIC600点レベル以上の英語力（海外パートナーとの協業や技術折衝が可能なレベル）
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 健康保険
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は川崎重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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