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2か月前
中途キャリア支援部のリクルーティングアナリストとして、ワンキャリア独自のデータと知見を活用し、求職者のキャリア支援と企業の採用支援を実現する。業務・メンバーマネジメントとPJ型業務を担当し、第二創業期の事業成長を牽引する。マネジメント経験者を求め、データ起点のキャリア支援に挑戦する。
2か月前
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当する。経営陣や各機能責任者と連携し、事業戦略の策定から実行までを管掌し、非連続的な事業成長を推進する。国内時価総額TOP100社の8割以上に利用される事業で、さらなる成長ポテンシャルに挑む。
2か月前
ヤマト科学株式会社の千葉営業所で、理化学機器・研究機器の法人営業を担当する正社員求人です。既存顧客向けの営業活動が中心で、大学や官公庁、メーカーなどの研究開発を支援します。年収500万円〜650万円、年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）で、月一回週休三日制も導入されています。
2か月前
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動を最大化する営業企画ポジション。営業戦略の立案からオペレーション設計、資料作成まで幅広く担当し、コンサルティングセールス部のボードメンバーとともに事業成長を牽引する。マネジメント候補として、将来的には事業戦略室長や執行役員を目指すことも可能。
2か月前
機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当するポジション。データサイエンティストやエンジニアと協働し、ML機能の設計・実装、KPI設定、A/Bテストなどを推進する。必須要件として機械学習・データサイエンスの知識とプロダクトマネジメント経験を求める。
2か月前
役員直下で新卒事業のマーケ戦略を統括するグロース戦略責任者候補のポジション。四半期戦略会議の主導やKPI設計、予算配分の最適化など、事業成長に直結するマーケ戦略の設計から実行管理までを担う。将来的には全社横断の戦略機能への拡張が期待されている。
2か月前
経理部における財務会計業務を担当する管理職候補の募集です。連結決算、会計方針策定、J-SOX対応、システム導入など、経理部門のリーダーとして組織を牽引する役割です。年収800万～1000万円で、完全週休二日制、年間休日125日などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
工場内のユーティリティー設備管理、設備の巡回点検、運転管理・保守、建築設備・プラント設備のメンテナンスを担当する正社員求人。年収500万～600万円で、変形労働時間制のシフト勤務。年間休日161日、試用期間2か月。
2か月前
岩手県北上市の本社にて、受変電設備や電気・通信設備等の工事企画・設計・施工管理を担当する正社員求人。年収500万～600万円で、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日。フレックスタイム制度（コアタイム13:30〜14:45）を導入し、月平均残業29時間。電気工事施工管理技士等の資格や関連経験を歓迎する。
2か月前
就活支援サービス「ワンキャリア」のメディア戦略組織に参画し、プロダクト・コンテンツ・オンボーディング領域を横断的に担当するポジション。会員数・アクティブユーザー数・トラフィックの最大化をミッションに、UX設計からプロダクト改善の起案まで一気通貫で行う。数値に基づくマーケティング施策の立案・実行経験2年以上が必須。若手中心のチームでリーダーシップを発揮できる方を求めている。
2か月前
CFO直下の少数精鋭チームで、M&Aやマイノリティ出資からPMIの実施・支援・モニタリングまでを一貫して担う投資・M&A推進担当を募集。経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支える攻めのファイナンスを通じて当社の未来を共に描ける方を求めています。
2か月前
所長候補として、プレーヤーとしての営業活動と、昇格後はメンバーのマネジメントを担うポジションです。入社後はOJTで知識・経験を積み、顧客折衝経験5年以上の方を求めています。福岡営業所勤務で、裁量労働制、月給45万円（みなし残業代含む）です。
2か月前
ワンキャリアの人事企画ポジション。急成長期（300名→1000名）における人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善を担当し、全社の人事戦略をリードする。制度領域の主担当として、経営陣と連携しながら自立自走することが期待される。
2か月前
急成長HRSaaS企業であるワンキャリアで、中途採用をリードする人事ポジション。採用戦略の策定から実行、母集団形成、選考対応まで幅広く担当し、事業成長を採用面から支える。まずはリクルーターとして担当事業部の採用目標達成を目指し、徐々にマネジメントにも挑戦する。
2か月前
ワンキャリアの中途採用人事ポジション。開発部門と連携し、エンジニア採用を中心に戦略立案から実行まで一気通貫で担当する。中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の体制で、エンジニア採用担当は専任1名としてリードする。
2か月前
日本郵政コーポレートサービスの人事部（本社）で、給与社保ラインの管理職として実務をリードしつつ、ピープルマネジメントや業務改善、人事システム改修などを担当する求人です。必須要件は事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験5年以上と管理職経験です。
2か月前
ワンキャリアの総務マネージャーとして、オフィス設備管理や営業所開設、社内システム管理など総務領域全般を担当します。将来的には株主総会運営やコンプライアンス・リスク管理なども任される予定です。上場企業の総務領域のハイレベルな業務に挑戦でき、経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションです。
2か月前
次世代型マッサージチェアを開発する企業で、構造設計のポジションを募集。フレームや外装部品の設計、メカ設計、3D-CADを用いたモデリング・試作・量産設計を担当する。係長か課長クラスの業務を担う方を求めており、月の半分程度は鳥取県大山工場への出張がある。
2か月前
ワンキャリアの情報セキュリティ室コーポレートITチームにて、社内IT環境の企画・設計・運用を担当するコーポレートエンジニアを募集しています。急成長する事業会社で、SaaS導入やネットワーク構築、ヘルプデスク業務など幅広く携わります。必須条件はエンジニアリングとビジネスの両立を思案できる方で、3〜5年以上の経験者を想定しています。
2か月前
シニアデータサイエンティストとして、大規模データを用いた予測モデル・推奨モデルの開発・改善を主導し、ビジネス成果に直結するデータサイエンスプロジェクトをリードする。データチームは少数精鋭で、研究開発からプロダクトへの組み込みまで一気通貫で対応する。必須条件として機械学習モデル開発の実務経験3年以上を求める。
2か月前
ワンキャリアの複数サービスの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを担うSREメンバーを募集。AWS/GCP上でのインフラ設計・構築・運用、Terraformによる自動化、CI/CDパイプライン構築、監視・障害対応、負荷試験などを担当。Devチームと連携しSLO改善やDevX向上にも取り組む。必須スキルとしてインフラ/SRE経験1年以上、AWS/GCP、Terraform、CI/CD、アプリケーション開発経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのプロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担うソフトウェアエンジニアを募集しています。PdMや事業責任者と連携し、技術選定・実装・改善を自律的に推進します。必須要件はWebアプリまたはモバイルアプリの一貫した実務経験と特定技術領域の深い知識、ビジネスレベルの日本語力です。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォームを確立すべく、テックリードとして開発をリードするポジション。大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計や実装、LLMやAI Agent等の先端技術のプロダクト実装、開発チーム全体の生産性向上を担う。必須スキルとして複雑な課題の技術的解決経験や技術選定・アーキテクチャ設計の実務経験、コードレビューやメンタリングの経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォーム確立を目指し、エンジニアリング組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集。フェーズに応じてプレイングマネージャーまたはManager of Managersとして、開発から運用まで一気通貫したリード、技術選定・設計・コードレビュー、開発計画の策定と実行、メンバーの育成・評価・採用活動を行う。必須要件はWeb/モバイルアプリの一貫した実務経験、チームマネジメント経験、プロジェクト管理経験、ビジネスレベルの日本語力。年収800万〜1300万円、フレックスタイム制、月8日以上の出社必須。
2か月前
デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となるリード獲得を牽引するポジション。質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担う。
2か月前
BtoBマーケティングチームの戦略的推進者（リーダー候補）として、オンラインセミナー／オフラインセミナー／展示会といったイベント施策の戦略立案・設計から実行・KPI改善までを一貫してリードする。集客数の最大化や商談化率の向上など事業成長に直結するマーケティング成果にコミットし、将来的にはチームマネジメントやマーケティング戦略全体の設計への拡張が期待される。
2か月前
急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」が、大阪支社立ち上げに伴いフィールドセールスマネージャーを募集。営業戦術の立案から組織マネジメント、メンバー育成までを担い、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者への昇格が期待される重要なポジションです。必須条件は営業組織のマネジメント経験2年以上で、人材関連事業やインターネットサービス事業の経験が求められます。
2か月前
日本郵政グループのシェアードサービス・BPOプロジェクトにおいて、業務設計から運用改善までを統括するプロジェクトマネージャーを募集。クライアントやパートナーと連携し、QCD最適化や業務改革をリードする管理職ポジション。組織マネジメントも担当する。
2か月前
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーを募集。2～5名のチームマネジメントから始め、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引する。クライアントの採用課題を解決するソリューション型のコンサルティングセールス職で、60万件超のキャリアデータを活用した戦略立案が特徴。
2か月前
中途キャリア支援部のキャリアアナリストのマネージャー候補として、急拡大する組織を支え牽引するポジション。ワンキャリア独自のデータ・知見を活用し、求職者のキャリア支援と企業への採用支援を両面で実現する。人材紹介事業でのマネジメント経験やHR領域での営業組織マネジメント経験を持つ方を求めている。
21,236件中 12631〜12660件を表示
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