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東京都のデータアナリストの求人230件

事業推進アナリスト

560〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のデータアナリストの求人の中央値(530万円)より30万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グリーグループ内外の事業に対し、データを起点に事業課題の特定や意思決定支援、戦略・施策の検討、分析基盤の整備などを行います。施策の実行支援や効果検証、業務プロセスの改善、複数事業を横断したプロジェクト推進も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与560〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 以下のいずれか1つ以上のご経験

    • データや数値を用いた事実に基づき、事業課題の構造化、改善検討、または意思決定を推進した経験
    • 分析という手法にとどまらず、施策立案・実行支援などを通じて、自ら事業を前に進めることに注力した経験
    • 立場や役割が異なる関係者を巻き込みながら、課題解決に向けてプロジェクトや施策を推進した経験

歓迎

求める人物像

  • 複雑な物事を論理的に整理・構造化し、「なぜ?」を深掘りしながら課題の本質を突く思考力をお持ちの方
  • 数字やデータを手段として事業成長や改善に活かし、成果を出すことにやりがいを感じられる
  • 役割や領域にとらわれず、戦略・施策・改善など状況に応じて柔軟に動いて価値を発揮できる方。
  • 不確実な環境下でも、自ら課題を特定し、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方
  • 生成AI等の新しいテクノロジーを積極的に活用し、自身の生産性やアウトプットの最大化を図れる方

募集要項最終確認 11/8

職種
データアナリスト
雇用形態
正社員期間の定め無し試用期間:あり(3ヶ月)
給与
560〜900万円/年
給与の詳細
年収 560万円〜900万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与:年2回(2月・8月) ・会社業績、個人業績等によって決定。 ■交通費:別途支給 ・上限50,000円/月 ■試用期間:あり(3ヶ月)
手当
交通費上限50,000円/月
勤務地
106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝祭日年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇ファミリー休暇等
福利厚生
ファミリー在宅ファミリー休暇ベビーシッター補助時短/時差出勤ドリンク補助
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社の指定する業務
就業場所の変更の範囲
当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
選考の流れ
・書類選考 + 面接3回程度 + 適性検査 + (合格の場合)オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。 ※選考はオンラインでの実施を想定しておりますが、一度はオフラインで対面する機会を設けさせていただきたいと考えております。
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/08 22:21(2日前)

仕事内容

業務内容

  • グリーグループ内外の事業に対して、データを起点としながらも手段にとらわれず、事業課題の解決および事業推進を担っていただきます。特定の役割や領域に閉じず、事業フェーズや課題に応じて、最適な手段を選択しながら価値創出を行っていただきます。
  • 事業課題の特定および構造化、仮説立案
  • データや数値をもとにした示唆出しおよび意思決定支援
  • 事業成長に向けた戦略立案および施策検討
  • ユーザー行動の分解、ユーザーストーリー設計および体験設計
  • プロダクト開発における要件定義および施策設計
  • KPI設計、分析設計、モニタリング体制の構築
  • 分析基盤の設計・構築およびデータ活用環境の整備
  • 施策の実行支援および効果検証、改善サイクルの推進
  • 業務プロセスの改善や組織課題の特定・改善支援
  • 社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
  • 複数事業を横断したナレッジの展開および再現性のある課題解決の推進
  • 事業フェーズや状況に応じて、分析・戦略・施策・オペレーション改善など手段を問わず価値創出を推進

主な開発環境

  • 分析基盤:BigQuery、Google Cloud Platform(GCP)、Jupyter Notebook
  • BIツール:Looker、Tableau、Google Data Portal など
  • 言語 / 分析ツール:SQL、Python(pandas など)
  • データモデリング / ワークフロー:Dataform、dbt など
  • 業務コミュニケーション / コラボレーション:Slack、Notion、GitHub など
  • 生成AI:Gemini、ChatGPT、Claude Code などを活用した業務支援・分析支援
  • 分析手法 / 技術領域:統計分析、機械学習、因果推論 などを活用した意思決定支援

入社後まずどんな仕事から行うか

  • 入社後は、マネージャーやシニアメンバーと並走しながら、グリーグループ内外の事業に対する横断的な支援に関与していただきます。
  • リリース前の事業に対しては、事業戦略の立案、ユーザー体験の設計、要件定義、KPI設計、分析設計、分析基盤構築など、上流工程から関与
  • リリース後の事業に対しては、データや数値をもとにした課題特定、改善提案、施策の実行支援、効果検証など、事業成長に向けた推進を担当
  • 担当する領域や役割は、事業フェーズや状況に応じて柔軟に変化し、複数のテーマを横断して経験を積んでいただきます。
  • また、ご本人の志向や強みも踏まえながら、関与領域や役割を調整し、中長期的な成長につながるアサインを行います。
  • 中長期的な成長目標として、入社後2〜3年をかけて、データ分析、事業戦略立案、施策実行、オペレーション改善など、本ポジションが担う業務全般を網羅的に習得し、自律的に価値を創出できる「事業推進プロフェッショナル」を目指していただきます。

募集背景

  • 全社においてデータ活用の重要性が高まる中、グリーグループ内の各事業に対し、データを起点とした意思決定支援や事業成長への貢献を行ってきました。
  • 現在は、グリーグループ内での支援領域をさらに拡大するとともに、その取り組みをグリーグループ外の企業にも展開しています。また従来より、データ分析にとどまらず、事業戦略の検討、施策設計、業務改善、組織運営支援など、事業全体に踏み込んだ支援を行っており、こうした役割の重要性は今後さらに高まっていきます。こうした背景のもと、株式会社グリーとして、データを起点に手段を問わず事業推進を担える人材を強化し、より多くの事業に価値提供していくため、本ポジションの募集を行います。

本ポジションの魅力

  • データ分析にとどまらず、事業戦略、施策設計、業務改善、組織運営支援など、事業全体に踏み込んで価値を発揮できる
  • グリーグループ内外の多様な事業に関わり、領域にとらわれず横断的に課題解決に取り組むことができる
  • 分析・戦略・施策・オペレーションなど手段を問わず、自ら価値創出の方法を選択し、事業推進に直接関与できる
  • 上流の戦略検討から実行支援・効果検証まで一貫して関わることができ、自分のアウトプットが事業成長に直結する実感を得られる
  • 生成AIなどの新しい技術も活用しながら、より高い生産性とアウトプットで価値創出に挑戦できる
  • アナリストにとどまらず、事業責任者、コンサルタント、戦略担当など多様なキャリアに広がる環境

この求人は、株式会社グリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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