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シニアプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
グリーグループ内外の協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトで、プロジェクトマネジメントの中核を担います。顧客との折衝、要件定義、体制構築からリリース、運用保守まで一貫して関与し、成果創出を担当します。既存または小規模プロジェクトへのアサインから始め、その後は大型プロジェクトを担当する想定です。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 与えられた業務にとどまらず、課題発見・解決に自ら取り組める方
- 未知の領域にも前向きにチャレンジできる、柔軟性と学習意欲のある方
- 多様な関係者との対話を通じて、全体最適を見据えて判断・行動できる方
- チームを尊重し、成果に向けて周囲を巻き込みながら推進できる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し試用期間:あり(3ヶ月)※契約社員での雇用提示の可能性がございます。(正社員登用の実績有)・更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしません。・また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断します。 (1)会社の経営状況 (2)業務の内容又は契約の条件変更の有無 (3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況 (4)業務遂行能力、又は業務効率性 (5)業務の進捗状況 (6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量 (7)就業規則を含む会社規程の遵守状況 (8)その他上記各号に準じる状況の有無・雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とします。
- 役職
- シニアプロジェクトマネージャー
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜900万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有■給与改定:年2回(2月・8月) ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■賞与:年2回(2月・8月) ・会社業績、個人業績等によって決定。
- 手当
- 交通費上限50,000円/月
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
- 働き方
- シニアプロジェクトマネージャー/リモートワーク可当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
- 勤務時間
- 09:30~18:30(実働8時間)休憩 60分 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝祭日年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇ファミリー休暇等
- 福利厚生
- ■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤■GREE Lifestyle Support ドリンク補助
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考 + 面接3回程度 + 適性検査 + (合格の場合)オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。 ※選考はオンラインでの実施を想定しておりますが、一度はオフラインで対面する機会を設けさせていただきたいと考えております。
- 掲載日
- 2026/11/02 16:21(8日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:21(2日前)
仕事内容
募集背景
- 多様な開発プロジェクトの推進体制強化のため、シニアプロジェクトマネージャーを募集します。
業務内容
- グリーグループは、ゲーム、ライブエンターテインメント、アニメ・マンガ・MD、DX、AIなど多様な領域で事業を展開しています。
- 本ポジションでは、グループ内外を問わず、協業案件や開発支援を含む多様なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。
- 参画プロジェクト例:
- グループ会社における新規事業開発、運用支援
- 新規Webアプリケーション開発
- 新規モバイルアプリケーション開発
- デザイナー、フロントエンド/バックエンドエンジニア、インフラエンジニアと連携しながら、プロジェクトをリード。
- 顧客との折衝、要件定義、体制構築からリリース、運用保守まで一貫して関与し、成果創出までをお任せします。
- 現状では社外案件をお任せしていく想定ですが、状況に応じて社内・グループ内案件をおまかせすることもあります。
入社後まずどんな仕事から行うか
- 既存プロジェクトや小規模プロジェクトへのアサインからスタートを想定しています。
- その後徐々に大型プロジェクトをお任せしていきたいと思います。
本ポジションの魅力
- グリーグループが展開する多様な領域のプロダクト/事業に関与できる
- 技術・デザイン・ビジネスのプロフェッショナルと連携し、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを推進可能
- クライアントの意思決定層とのコミュニケーションを通じて、事業課題の本質に踏み込める
- 自らの裁量で、開発体制の設計や進行管理、品質向上に関与できる
フロントエンド
- HTML / CSS / Sass / TypeScript / React.js / Next.js / Node.js / Storybook / Webpack / Vite / Astro / Svelte
インフラ
- GCP / AWS
バックエンド
- Go / PHP
クライアント
- Flutter(Dart) / Swift / Kotlin
デザイン
- Figma / Adobe CC
その他
- Slack / GitHub Copilot / Notion / JIRA / Confluence
この求人は、株式会社グリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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