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こだわり条件
条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

デリバリー部門責任者(本部長候補)

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者として、開発者のアサイン・支援・管理やプロジェクト推進、開発視点での判断を担います。百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者を主なクライアントとし、システムによって現場のボトルネックを解消し、顧客の経営課題の解決を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
  • クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス
  • 柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方
  • チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

募集要項最終確認 10/15

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員3か月
役職
本部長候補本部拡大に伴う部長ポジションまずは本部長の傘下で業務をスタートいただき
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
年収:800~1,500万円■賃金形態:フレックスタイム制月給:615,410円~1,250,060円└基本給(468,860円~851,060円)└固定残業手当(月40時間分/146,550円~399,000円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。■昇給昇格:年2回■賞与:年2回
手当
交通費
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
転勤
会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
働き方
記載なし
勤務時間
■フレックスタイム制標準労働時間帯:9:30~18:30コアタイム(11:00~16:00)休憩時間1時間
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)・国民の祝日年次有給休暇慶弔休暇夏季・年末年始休暇バースデー休暇
福利厚生
クラブ活動支援制度(活動費支援有)産休育休制度時短勤務制度図書購入制度研修費支援制度資格試験費用の補助制度従業員持株会本部懇親会制度永年勤続表彰社員紹介謝礼金制度
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考>1次面接(対面)>適性検査>最終面接(対面)>内定※2次面接を実施する可能性がございます
掲載日
2026/06/30 23:22(109日前)
最終確認
2026/10/15 22:32(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者(本部拡大に伴う部長ポジション)
  • プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
  • プロジェクト推進、開発視点での判断

大手企業の経営課題の解決

  • 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
  • 数十万~数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
  • SaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。
  • こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する=顧客の経営課題の解決がミッションです。

社会的インパクトの大きさ

  • 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。
  • 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。
  • ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。
  • 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。
  • システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

組織構成

  • 現状は現場の開発本部長を含め5~6名の1チームの組織となっています。
  • まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2~3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

この求人は、株式会社エスキュービズムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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