次世代サービス（電話・音声コミュニケーション）の開発

必須

• 以下のいずれか一つの経験を有すること

  • 通信事業or電話サービスへの従事経験/3年以上
  • プロダクト開発業務（業界不問）への従事経験/3年以上
  • 中規模（30名以上）のプロジェクトリーダー経験
• ネットワークに関わる基礎知識（基準として、基本情報技術者の資格保有相当）
• 社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方

歓迎

• 経験

  • DCF法や収支設計の知識を用いた事業企画やプロダクトマネジメントの経験
  • チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
  • 通信キャリアでの業務経験（開発、構築、開通、販売、保守等）
  • SIでの音声サービス開発・構築・運用経験

• 知識

  • DCF法や収支設計の基礎的な知識
  • ネットワークに関するハイレベルな知識（例：ネットワークに関する上級資格（ネットワークスペシャリスト、CCNPなど）の保有）
  • 次世代ネットワーク（NGN）に関する基礎知識

• 能力

  • 周囲の環境に左右されず安定的に業務を遂行する能力
  • プレゼンテーション能力

求める人物像

• 細やかな進捗管理を行い、もれなく確実に業務を進められる人物
• 定まった答えのない業務、前例のない業務であっても積極的に取り組める人物
• ステークホルダーの利害関係を把握し、最適な着地点を見いだせる人物

使用ツール

業務概要

• 新しい電話サービスの開発、既存サービス改善、既存サービスからの移行促進

ご入社後の担当業務/役割

• 電話サービスの仕様具体化、サービスリリースに向けた社内（開発・制度・販売など）社外（関係会社・パートナー事業者等）との調整・マネジメント

採用背景

• 私たちは社会基盤を支える電話サービスの企画・開発に取り組んでいます。光回線・モバイル回線・クラウド・AI等を要素とする新しい時代の電話サービスのあり方を考え、サービス提供を実現するにあたって、企画立案や開発プロジェクト推進で活躍いただける人材を必要としています。

業務詳細

• 業務概要に記載の内容をチームで実施
• 一定の裁量権あり（判断迷う場合など上長エスカレして対応）
• レポートラインは定例のチームミーティングや随時のチャットや電話にて上長である担当課長に対し実施
• 開発・制度・開通・販売など幅広い領域に関連することから、社内ほぼすべての本社組織と接点あり

職務内容補足2

• 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
• （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
• 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
• 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
• アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
• その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

具体的な案件例

• ひかりクラウド電話
• https://business.ntt-west.co.jp/service/ipphone/hikari_cloud/
• 今後の固定電話サービスについて
• https://www.ntt-west.co.jp/denwa/2035denwa/

伸ばせるスキル

• 部門横断での大規模プロジェクト推進スキル
• 新規事業開発スキル（構想・検証・事業化）
• グローバルベンダとの交渉力
• サービス収支設計、モニタリングに必要な財務系スキル