株式会社グリーの求人を5件掲載しています（2026年9月11日更新）。株式会社グリーの募集求人で提示されている年収の平均値は548万円、中央値は555万円、最高年収は1000万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
グリーグループ内外の多様なプロジェクトでUIUXデザインを担当するポジション。WebサイトやアプリのUIデザイン、グラフィック制作、イベント空間デザインなど幅広い業務を手がける。必須要件は3年以上のUI/Webデザイン経験とFigma、Photoshop、Illustratorの使用経験。在宅勤務と出社を併用したハイブリッド勤務。
2か月前
GREE Platformの企画・保守運用を担当し、回遊施策や休眠復帰施策の企画立案、新規コンテンツ企画、デベロッパーコンサルティングなどに携わるプランナーを募集。少人数で多くの領域を回す組織で、現場の意見が通りやすく、ロジカルシンキングが重視される。入社後は補佐業務から始め、徐々にプロジェクトマネジメントや施策立案のPDCAを担い、将来的には事業戦略策定までを期待。
2か月前
GREE Platformの企画・保守運用を担当し、回遊施策や休眠復帰施策の企画立案、新規コンテンツ企画、デベロッパーコンサルティングなどに携わるプランナーを募集。リモートワーク可で、少人数チームで裁量を持って業務を推進できる環境です。
2か月前
グリーの内製タイトル「アバター」のエンジニアマネージャー候補として、開発全般と組織管理を担当。サーバーサイド・フロントエンドの設計・開発・運用に加え、エンジニア組織のマネジメントやコスト管理、上流工程にも携わる。リモートワーク中心のハイブリッド勤務で、大規模サービスの改善に裁量を持って挑戦できる。
2か月前
グリーのSNSプラットフォームにおいて、サーバサイドエンジニアマネージャー候補として、プロジェクトチームのマネジメントやシステム開発・運用保守を担当します。長期サービス継続のための大規模システム改変を推進し、複数プロジェクトを横断的にリードできる方を求めています。リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方が可能です。
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