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東京都の経理の求人782件

経理部門

690〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(561万円)より129万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

兼松エレクトロニクスグループの経理部門で、連結決算、親会社向けレポーティング(IFRS対応)、税務業務を中心に担当します。若手メンバーの育成や業務の取りまとめにも携わり、経理部門の中核人材としての活躍が期待されています。

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給与690〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
経理
雇用形態
正社員<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 入社後6か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。
役職
チームをリードし課長を補佐しながら管理職とメンバーの橋渡し役
給与
690〜900万円/年
給与の詳細
月給 380,000円〜480,000円 <予定年収> 6,900,000円~9,000,000円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は時間数に応じて支給 ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏季、年末)
手当
通勤手当全額支給寮社宅
勤務地
135-0063 東京都江東区有明3-4-10 東京ファッションタウンビル西館8階
転勤
<転勤> 当面なし基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業:20時間~30時間程度
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数121日年末年始休暇(12/29〜1/3)特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、 永年勤続休暇、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等
福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修)資格取得補助、資格取得奨励制度ありスキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年)退職金制度:確定給付企業年金制度に加入■階層別研修制度■各種技術研修制度■自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。・服装自由化(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
社会保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙(原則、就業時間中禁煙)
掲載日
2026/09/24 03:52(47日前)
最終確認
2026/11/08 22:08(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 兼松エレクトロニクスグループの経理部門において、連結決算、親会社向けレポーティング(IFRS対応)、税務業務を中心にご担当いただきます。経理の専門知識・経験を活かしながら、若手メンバーの育成や業務の取りまとめにも携わっていただき、経理部門の中核人材してご活躍いただくことを期待しています。

職務内容

  • 具体的な職務内容は以下のとおりです。
  • 単体/連結決算手続き
  • 決算関連書類作成(連結財務諸表(日本基準/IFRS)、事業報告・計算書類、等)
  • 税金計算、確定申告業務
  • 国内・海外の子会社、関連会社の決算手続き支援、指導
  • 制度改正や各種法令改正への対応
  • 社内基幹システムの更改・導入推進
  • M&A関連業務 等

業務の特徴

  • 兼松エレクトロニクスグループ全体の連結決算や税務業務に携わることができ、幅広い経理経験を積むことができます。
  • 国内外のグループ会社との連携を通じて、グループ経営の視点を身につけることができます。
  • 将来的には経理部門に限らず、管理部門内でのキャリア形成やグループ会社への出向など、幅広いキャリアパスがあります。

配属組織

  • 配属予定の経理課は、課長が40代で、あとは20代(8名)という人員構成です。
  • 若手メンバーが多く在籍している組織のため、経理の専門知識・経験を活かしてチームをリードし、課長を補佐しながら、メンバーの育成や業務の取りまとめを担っていただける方を歓迎します。
  • 管理職とメンバーの橋渡し役として、組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

この求人は、兼松エレクトロニクス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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