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条件をクリア
東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人320件

インダストリー&セミコンダクタ事業部 半導体企業向けSE

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
完全週休二日制(土日祝、年末年始)
雇用形態
正社員
  • ※社宅あり(転勤者)
  • ※社員食堂・食事補助など(一部拠点)

どんな仕事かAIによる生成

大手半導体メーカーに対し、事業戦略や生産・開発の課題に基づくICTソリューションの企画・提案・実行を主導する、事業部専属の戦略的プリセールスエンジニアです。半導体業界の課題をヒアリングし、先端技術を活用したソリューション設計やPoCを含む提案活動を行います。営業と共同でアカウント戦略を策定し、技術選定や顧客の技術部門キーパーソンとの関係構築を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 複数プロダクト/ソリューションで構成されたITインフラ基盤の提案経験のある方
  • 基本情報技術者資格や、各種ネットワーク、セキュリティ等の資格を保有している方
  • その他

    • 大手のエンタープライズユーザーを担当した経験のある方
    • 将来的にはチーム運営やマネージメント希望の方

求める人物像

  • 将来的にはチーム運営やマネージメント希望の方

募集要項最終確認 10/16

職種
セールスエンジニア・プリセールス
雇用形態
正社員<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 入社後6か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
月給 280,000円〜490,000円 想定年収:500万円〜900万円(賞与+20時間相当の残業代含む(通勤手当除く)) 賞与年2回支給 ※年齢・スキルに応じて決定致します ※残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします ※通勤手当は別途支給いたします 昇給:有/年 1回
手当
通勤手当
勤務地
104-8338 東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル
転勤
総合職採用の為、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。
働き方
在宅勤務(一部従業員)リモートワーク可(一部従業員)
勤務時間
9:00〜17:20 休憩60分
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝、年末年始)
福利厚生
財形貯蓄退職金確定給付企業年金社内クラブ慶弔金・見舞金資格取得奨励社宅あり(転勤者)ベネフィットステーション在宅勤務(一部従業員)リモートワーク可(一部従業員)時短制度服装自由出産・育児支援制度継続雇用制度(再雇用)社員食堂・食事補助など(一部拠点)
社会保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙(原則、就業時間中禁煙)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/06/29 11:28(110日前)
最終確認
2026/10/16 02:50(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 【システムエンジニア/リモート可】当部門は、日本の産業を支える「半導体メーカーおよび製造工場」に特化し、「グローバルNo.1の半導体業界SIer」を目指す成長エンジンです。深い事業理解に基づき、お客様の経営層・事業部門と連携する「アカウントSE」としての役割を担います。

職務内容

  • 当社の主要顧客である大手半導体メーカーに対し、事業戦略や生産・開発の課題に基づいた最適なICTソリューションの企画・提案・実行を主導する、事業部専属の戦略的プリセールスエンジニアです。このポジションは、サーバー・ネットワークの設計・構築経験を活かし、顧客の事業成長に直結する戦略レイヤーの提案活動にシフトするキャリアパスです。

担当顧客像

  • 国内外の大手半導体メーカー、および最先端の半導体製造を行う工場・開発部門

取り扱い商材

  • HPC、AI、IoT、クラウド、セキュリティ、基幹インフラなど、多岐にわたるソリューション

戦略的ソリューション企画と実行

  • 半導体業界特有の経営・生産課題をヒアリングし、ICTソリューションを企画・立案。
  • HPC、AI、クラウドなど先端技術を活用した具体的なソリューション設計と、PoCを含む提案活動の主導。

アカウント戦略策定と技術選定

  • 顧客のITロードマップに基づき、長期的なアカウント戦略を営業と共同で策定・実行。
  • 国内外の複数メーカー製品から最適な技術を厳選(目利き)し、導入をコーディネート。
  • 顧客の技術部門キーパーソンとの強固なリレーション構築。

組織牽引と技術リーダーシップ

  • 営業担当者への技術教育・ナレッジ共有を通じた、事業部全体の提案力向上を主導。
  • 事業部専属プリセールスSEの組織立ち上げと、体制構築への参画。

募集内容

  • 競合にはない、圧倒的な事業貢献と成長の機会

事業の最深部にコミット

  • お客様の半導体製造・開発というコア事業の課題解決に直結する提案を行い、顧客の事業成長に直接貢献できる、社会的な貢献度の高いポジションです。

半導体特化のスペシャリスト育成

  • 一つの成長産業に深くコミットすることで、業界特有の深い専門知識と、経営・事業戦略視点に立った幅広いマーケティング観点を養い、市場価値の高い「アカウントSE」としての専門性を確立できます。

組織牽引と早期マネジメントパス

  • 事業部専属プリセールスSEの立ち上げメンバーとして、リーダー/組織牽引へのキャリアが明確です。将来的にマネージャー候補として、あるいは専門家として事業部長を含めたキャリア形成も可能です。

この求人は、兼松エレクトロニクス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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