東京営業（エリア事業部 広域インフラ＆パブリックサービス部）

必須

• IT企業での法人営業経験5年以上
• 公共、文教、医療、エネルギー、素材のお客様をご担当された方

求める人物像

• チームでの営業に楽しみをもって仕事ができる方

使用ツール

仕事内容

• 【世界・日本有数の大手企業をITで支える/リーダー候補】兼松グループ/ICTインフラ×サイバーセキュリティのプロフェッショナルへ/時短制度あり・完全週休二日制/お客様の課題を深堀し提案をお任せいたします！

当部門について

• 公共（文教・医療・独立行政法人）およびエネルギー関連のお客様を中心に、日本の社会インフラをICTで支えることが当部門のミッションです。

社会基盤を支える重要機関との深い信頼関係

• 早稲田大学様、慶應義塾大学病院様、株式会社シノテスト様といった国内屈指の機関・企業を主要顧客としています。既存顧客との長期的なお付き合いを前提に、運用後のフォローまで徹底して寄り添う営業スタイルが強みです。

新プロジェクト始動：公共・エネルギー領域のさらなる拡販

• 盤石な顧客基盤の維持に加え、現在は公共事業の拡販や、エネルギー・素材系の新規顧客開拓プロジェクトが本格始動しています。自律的に動き、新しい市場を切り拓くバイタリティを求めています。

「一人にさせない」全員で支え合うチーム文化

• 20代・30代が中心の活気ある組織で、風通しの良さは抜群です。部長が最も大切にしているのは「部下に一人で仕事をさせないこと」であり、個人の困りごともチーム全体で支える体制が整っています。

ハイタッチ営業（直販）による一気通貫の伴走

• 公共・エネルギー分野の大手既存顧客に対し、案件の創出からプロジェクト完了まで広範囲に関わります。入札対応だけでなく、行政指導や業界ガイドラインを熟知したプロフェッショナルとしての提案が期待されます。

ICTインフラのトータルソリューション提案

• 特定のメーカーに依存せず、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど、顧客ニーズに最適な製品を自在に組み合わせた提案を行います。社内のSEやプリセールスと強固に連携し、営業がプロジェクトの指揮を執ります。

次世代のチームリーダーシップ

• 数年後には新規拡販のリーダーとして数名のメンバーを率い、組織の成長を牽引していただくことを期待しています。

社会の根幹を支え、組織を動かすダイナミズム

• 日本を代表する教育機関や医療機関、エネルギー企業など、社会インフラの最前線を担うお客様のDXをリードします。
• 単一の部門に閉じず、社内SEやグループ会社を含めたクロスファンクショナルなチームで大規模プロジェクトを推進するなど、組織を動かすダイナミックな仕事が可能です。

早期にマネジメントを経験できる透明なキャリアパス

• 実力と意欲次第で、30代後半には課長代理や課長といった管理職のポストを目指せる明確なパスがあります。

「顧客主語」を徹底できる高い自由度

• お客様にとって最善であれば、分業制の壁に縛られず、自らの連携でプロジェクトを作り上げることができます。

ワークライフバランスと安定した就業環境

• 平均残業時間は月20時間程度 。チームで助け合う文化があるため、特定の一人に負荷が集中しないよう管理されています。