4か月前
アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発を担当します。ユーザー側との折衝を含めてプロジェクトをリードし、各開発案件のコスト・品質・進捗管理や要件調整、ベンダー成果物のレビュー・承認を行います。スキルに応じて、コードレビューやペアプログラミングによるメンバーの指導も担当します。
500〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーション開発を担当します。アジャイル開発による設計・開発、テストコードの実装と自動化、CI/CDパイプラインの保守、システムの観測などを行います。開発言語はJava、フレームワークはSpring Bootです。
400〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
自社およびグループ会社のWebシステム・業務システムの開発において、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して携わります。主管部署と連携し、自社サービスや社内業務システムの開発を担当します。将来的にはプロジェクトリーダーやテックリードとして、開発チームを牽引することが期待されています。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
当社グループ会社のライフカードスマホアプリの開発を担当します。既存機能のアップデートや新規機能について営業部門と連携し、要件定義から開発、保守まで一貫して対応します。機能ごとに仕様書作成から開発まで行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
WEBアプリ開発エンジニアとして、自社サービスのシステム開発に要件整理から開発、運用保守まで一貫して携わります。エンドユーザーとの距離が近く、要件定義などの上流工程も経験できます。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
社内SEとして、社内システムの内製化とアジャイルなシステム開発を推進します。アーキテクト（テックリード）とともに社内システムを設計・開発し、テストコードの実装と自動化、CI/CDパイプラインスクリプトの実装・メンテナンスを担当します。スキルに応じて、コードレビューやペアプログラミングによるメンバーの指導も行います。
400〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
社内SEとして、社内システムの内製化とアジャイルなシステム開発を推進します。ユーザー側との折衝を含むプロジェクトのリード、社内システムの設計・開発、テスト自動化やCI/CDパイプラインの実装・メンテナンスなどを担当します。
550〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
アイフル及びグループ各社のWEBサイト、アプリ等におけるUI/UXデザイン業務全般を担当します。ユーザー・事業課題の整理から体験設計、改善まで一貫して関わります。ユーザーリサーチや課題整理、ペルソナ設計、情報設計、UIデザイン、プロトタイプ作成などを行います。
478〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
アイフル及びグループ会社のフロントエンドシステムの内製化を進める部署で、システム開発のPMO業務を担当します。プロジェクト全体の進捗管理をはじめ、ステークホルダー、課題・リスク、予算、品質、参画ベンダの管理や会議運営、プロジェクトルールの標準化、実行部隊の支援、ドキュメント作成を行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署で、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラの構築、設計、開発を担います。プロジェクトごとのAWSインフラ構築や稼働中システムの改善、DevOpsの推進、CI/CD環境の提供、障害対応などを行います。アイフルグループ全体のAWSインフラをプロダクト横断的に担当し、標準化や品質の平準化を推進します。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
グループ各社の決算業務全般やディスクロージャー業務等を受託するアイフル経理部で、決算マネジメントおよび連結決算業務全般を担当します。決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務も含みます。経験やスキルに応じて、単体決算業務や法人税、法人地方税、消費税等の申告業務を任される場合があります。
800〜1100万円/年
募集元で応募する4か月前
アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリなどのプロジェクトで、アートディレクションやデザインのチェックバック、デザイナーの育成を担います。Web案件のほか、グラフィックデザインのアートディレクションや各種数値の可視化・効果検証にも携わります。
560〜720万円/年
募集元で応募する4か月前
自社Webシステムの開発・保守・運用を、営業部門やディレクターと連携しながら推進するポジションです。開発実務に加えて、要件定義・設計レビューの推進、チームマネジメント、人材育成にも関与します。開発プロセスの改善や生成AI・開発支援AIツールの活用にも携わります。
530〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
社内部署と連携し、ベンダー折衝、要件定義、基本設計、セキュリティやインフラの要件整理など上流工程全般を担う社内SEです。自らシステムを決定し、様々なプロジェクトのPMや品質管理等にも挑戦できます。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進を担います。プロジェクト実行推進チームを統括・マネジメントし、プロジェクト計画・進捗、予算、リソースを管理します。グループ会社で使用している基幹システムのクラウド移行に伴い、開発言語を含むインフラの刷新を予定しています。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
顧客データ分析や、グループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務を担当します。顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対してデータに基づいて方針を明示します。貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と、定期的なモデルのブラッシュアップも行います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
自社Webシステムの開発・保守・運用を担当し、開発品質の向上や安定運用、業務効率化に取り組みます。営業部門やディレクターと連携し、設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで幅広い工程に携わります。システムの改善や開発生産性の向上にも取り組みます。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP、アプリ等のデザイン業務を担当します。事業やブランドの課題整理から制作・改善まで一貫して関わり、継続的な価値向上を担うポジションです。
478〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP、アプリなどのWEBディレクション・制作を担当します。Web領域の提案や公式サイト・各種ブランドサイトの運用、改善も行います。要件定義から効果検証まで幅広く関わり、技術要件の調整やデザイナーへの技術指導、各種数値の可視化・効果検証を担当します。
400〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）の保守開発の内製化に取り組んでいます。バックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守を担当し、各部門と連携してお客様のニーズを各サービスサイトへ反映します。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
店舗開発担当として、新規出店に伴う社内外交渉や出店戦術立案など、店舗開発業務全般を担当します。新規物件の開発、既存店舗の適正配置や契約交渉、FCオーナーの開拓・対応などを行います。担当地域における店舗出店の実現と、想定していた出店企画数値を上回る出店が期待されています。
470〜629万円/年
募集元で応募する4か月前
新規出店および改装物件の設計管理業務を担当します。新店及び改装のプロジェクトマネージメントとして、工事区分調整、現場調査、ラフレイアウトの考案、家主やデベロッパーとの打ち合わせ・交渉などを行います。適正価格での出店実行、オープン日程のコントロール、施工品質向上が期待される成果です。
450〜626.2万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)
リテールドライ課で、量販店やCVS向けに卸を通じた自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案を行います。ドリップパックやコーヒー商品を扱い、既存・新規に対する自社製品や仕入れ製品の提案営業、新商品開発・販売、数値管理、在庫コントロールなどを担当します。企画から物流まで携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進します。
480〜570.2万円/年
募集元で応募する4か月前
次期POSシステムの企画・導入に向けたプロジェクト推進を担当します。社内インフラや店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用、店舗システム・インフラ面のDX推進を行います。
500.1〜626.2万円/年
募集元で応募する4か月前
販管システム、生産管理・SCM関連システム、経理などのバックオフィス機能を担当します。基幹システムの運用・維持や更新計画の作成、業務改善・DXの推進、システムメンテナンス、問い合わせ・障害対応を行います。
500〜626.2万円/年
募集元で応募する4か月前
ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェ向けの商品MD計画を立案します。POS・顧客データの分析や市場・競合の調査などを通じて課題を発見し、商品施策の立案・企画書作成、各部門との連携・調整を行います。
480.4〜626.2万円/年
募集元で応募する4か月前
経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担うCMO候補です。取締役直下でデジタルの全チャネルを統括し、認知施策にも貢献します。7－8名前後のメンバーの成長をみていただく予定です。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用担当として、現場の課題ヒアリングや求人票作成、各採用チャネルを通した母集団形成、選考プロセスの改善、求職者面談・面接などを行います。応募者と会社双方にとってミスマッチのない採用活動を行い、入社後の活躍をサポートします。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒社員研修や若年次研修プログラムの企画・運営、中途入社社員の早期戦力化に向けた企画・実行を担当します。管理職研修やリーダー研修など、人材開発施策の企画・実施も担います。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒リクルーター（新卒採用担当）として、採用計画・戦略の立案、母集団形成、採用イベントやインターンシップの設計・実行、選考、内定者フォロー、大学訪問などを行います。学生と会社双方にとってミスマッチのない採用活動を実施し、入社後も長期にわたって活躍できる人材の確保を担います。
400〜500万円/年
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